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パソナグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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パソナグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パソナグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の問題点を解決するという企業理念を謳っているため、利益だけではなく、社会貢献ができると考え、入社を決意しました。実際に入社し、企業理念は概...続きを読む(全317文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第なところがあり、やりたいことが明確にあれば楽しい環境だと思われる。だからこそ、意思が必要。続きを読む(全61文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応できる人には向いていますが、仕...続きを読む(全210文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社後のギャップはなく、人事部の方のような穏やかな人が多いらしい。続きを読む(全33文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの部署も本当に人が良い。思いやりのある穏やかな空気がオフィスに流れているのが通常運転。大勢のいる場で怒号が聞こえたことは一度もない。続きを読む(全74文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいため派遣先がまったくないことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を変える際に自分で探すことが多い。資格が...続きを読む(全95文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】意外と裁量権があるといういい意味でのギャップがある。自分のしたいと思うことは、発言すれば実現させてくれる環境があり、プロジェクトがとても...続きを読む(全158文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方創生と人材の2つの軸を持って、社会貢献性が非常に高い仕事ができると思ったため、入社決意。続きを読む(全52文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、裁量労働制で時間に融通が利いて、かつある程度稼げると聞いており、実際にシステムの利用可能時間範囲内で時間の融通を付けて仕事ができた。...続きを読む(全194文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことは周りの人たちとうまくやっていけるかというところについて、周りのかたがたはとてもしんせつで、やさしいひとが多かった。但...続きを読む(全205文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】入社理由を何人かに伺った上で、事業への関心というよりも人のあたたかさや企業理念の浸透度合いが高いことに惹かれて入社されている方が多いと感...続きを読む(全186文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年02月06日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社長の考え、又は企業理念に共感して入社された方が多いと感じました。スキルアップやお給料も大切ですが、社会の問題点を解決したいという思いを...続きを読む(全225文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】入社理由は、人材事業だけでなく、その他の事業も展開しており、様々な事業を経験することができると感じたからだそうです。特に、その方は、地方...続きを読む(全220文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】入社理由としては、企業理念である「社会の問題点を解決する」という部分に共感しているからというものが多いとおっしゃっていました。様々な角度...続きを読む(全161文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は世間の評判などからしてあまり良くないイメージではあったが、入社後は社員の方がとても真面目で会社を支えているという印象に変わった。
また...続きを読む(全199文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄にひかれて入社しました。選考で7回程社員の方と会う機会があり、1日は営業同行のインターンがあるので社員の雰囲気や人柄を確認することが...続きを読む(全401文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく他の派遣先より時給がいい!!
派遣先も地域によっては何ヶ所もある。
女性が嬉しい事務職系の仕事がほとんどです。
面接時のアドバイスも教...続きを読む(全263文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献色が強い会社と言う印象だが、入社後のギャップは無く、社員一人一人が社会貢献したいと言うマインドを持っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことにどんどん挑戦しやすい環境があります。年に一度自分の事業を公募で募り、プレゼンが通ればグループ内で企業ができる制度があります。
【...続きを読む(全218文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいので、様々な面で安定しているというところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話と、給与額の内容...続きを読む(全188文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表面上は丁寧で穏やかに協力的に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を物にしか思っていないのがひしひしと伝わる。
また、経...続きを読む(全186文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界では手広く事業展開してる点と、女性の管理職が多かった点に期待を抱いて入社。
女性社員は、女子アナにいそうなキレイ系の人が多い。チャラチ...続きを読む(全530文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナーを大事にしろというような事を言った事。
【気になること・改善した方がいい点】
暴力をふるってから、マナーを大事にしろというような...続きを読む(全164文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「社会の問題点を解決する」この理念への共感。それに尽きます。
その他には、農業やったり起業家支援やったり就職浪人、フリーター支援をやったりしているのでそ...続きを読む(全191文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パソナグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パソナグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差別などはほぼなく、女性管理職も非常に多い。育児休暇なども積極的に利用しており、復帰率も高いようだった。続きを読む(全61文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター業務や総務的な業務の部署に関しては、忙しそうではあったが休日はしっかりとれており、有給なども割と自由にとっていた。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体の福利厚生はそろっているが、特に豊かなのは僻地での住宅、食に関する部分。都会での福利厚生は手薄だと聞いた。続きを読む(全61文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界を限定することなく多方面に、本当に必要だと思った事業を展開するチャレンジングな部分がある。そして規模が大きく資本力があるので、これから来る...続きを読む(全102文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体の人柄は明朗快活といった感じで人当たりが良いため、自身がそういった性格で気が合う場合は、人間関係を理由に退職を憚ることも多いようです。...続きを読む(全184文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応できる人には向いていますが、仕...続きを読む(全170文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

託児所や保育園がオフィスの周辺にあり、全体的に女性の社会進出に前向き続きを読む(全34文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

部署によるが、やりがい重視な面がややあると感じる。続きを読む(全25文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住宅補助やその他の福利厚生は手厚い方だと感じる。続きを読む(全24文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ボランティア精神が高めで仕事内容に対して給与は低いと感じる。続きを読む(全30文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社fundbookの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
約2年前に営業組織全体の組織再編により、一定数転職する方が発生して、リストラと言われたことがあり、一時的に社内外含...続きを読む(全255文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボディメイクに何かしらのモチベーションや経験がある人が多いので、自分自身もボディメイクや健康についてより考えるようになった。また、年齢も若めで...続きを読む(全104文字)

株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用の際に担当いただいた方が非常に優秀でその方に惹かれて入社を決めた。新卒入社の方は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

コーチ・コントリビューション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短時間の勤務もう可能でしたので、家庭との両立が出来て助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には優しく見えた上司も入社す...続きを読む(全128文字)

株式会社ブランジスタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップは少ないと思う。
社内の雰囲気は日によって変わるので、いい雰囲気を作る人がいたら助かる。続きを読む(全59文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前も入社後も、上司の方がフランクに接してくれたのでぎゃっぷなどかんじなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、クラ...続きを読む(全136文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産だけではない仕事の広がりに惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラとした部分を中心に会社説明を行われましたが、実...続きを読む(全109文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もくもくと作業をするだけなので気持ちよく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある倉庫なイメージ。
休憩室などあるがやっ...続きを読む(全96文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場オペーレーションは最適化、効率化が徹底されておりマニュアル通りに動くことが最短になるよう方法論が確立されていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

ユニゾホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
不動産企画・用地仕入れ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンにより一切権限や裁量がない。社員同士の人間関係も他人への押し付けが多く劣悪続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パソナグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナグループ
フリガナ パソナグループ
設立日 2007年12月
資本金 50億円
従業員数 9,786人
売上高 3725億7900万円
決算月 5月
代表者 南部靖之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 36.3歳
平均給与 622万円
電話番号 03-6734-0200
URL https://www.pasonagroup.co.jp/
採用URL https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/
NOKIZAL ID: 1131556

パソナグループの 選考対策

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