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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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パソナグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パソナグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の問題点を解決するという企業理念を謳っているため、利益だけではなく、社会貢献ができると考え、入社を決意しました。実際に入社し、企業理念は概...続きを読む(全317文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第なところがあり、やりたいことが明確にあれば楽しい環境だと思われる。だからこそ、意思が必要。続きを読む(全61文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応できる人には向いていますが、仕...続きを読む(全210文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社後のギャップはなく、人事部の方のような穏やかな人が多いらしい。続きを読む(全33文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの部署も本当に人が良い。思いやりのある穏やかな空気がオフィスに流れているのが通常運転。大勢のいる場で怒号が聞こえたことは一度もない。続きを読む(全74文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいため派遣先がまったくないことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を変える際に自分で探すことが多い。資格が...続きを読む(全95文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】意外と裁量権があるといういい意味でのギャップがある。自分のしたいと思うことは、発言すれば実現させてくれる環境があり、プロジェクトがとても...続きを読む(全158文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方創生と人材の2つの軸を持って、社会貢献性が非常に高い仕事ができると思ったため、入社決意。続きを読む(全52文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、裁量労働制で時間に融通が利いて、かつある程度稼げると聞いており、実際にシステムの利用可能時間範囲内で時間の融通を付けて仕事ができた。...続きを読む(全194文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことは周りの人たちとうまくやっていけるかというところについて、周りのかたがたはとてもしんせつで、やさしいひとが多かった。但...続きを読む(全205文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】入社理由を何人かに伺った上で、事業への関心というよりも人のあたたかさや企業理念の浸透度合いが高いことに惹かれて入社されている方が多いと感...続きを読む(全186文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年02月06日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社長の考え、又は企業理念に共感して入社された方が多いと感じました。スキルアップやお給料も大切ですが、社会の問題点を解決したいという思いを...続きを読む(全225文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】入社理由は、人材事業だけでなく、その他の事業も展開しており、様々な事業を経験することができると感じたからだそうです。特に、その方は、地方...続きを読む(全220文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】入社理由としては、企業理念である「社会の問題点を解決する」という部分に共感しているからというものが多いとおっしゃっていました。様々な角度...続きを読む(全161文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は世間の評判などからしてあまり良くないイメージではあったが、入社後は社員の方がとても真面目で会社を支えているという印象に変わった。
また...続きを読む(全199文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄にひかれて入社しました。選考で7回程社員の方と会う機会があり、1日は営業同行のインターンがあるので社員の雰囲気や人柄を確認することが...続きを読む(全401文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく他の派遣先より時給がいい!!
派遣先も地域によっては何ヶ所もある。
女性が嬉しい事務職系の仕事がほとんどです。
面接時のアドバイスも教...続きを読む(全263文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献色が強い会社と言う印象だが、入社後のギャップは無く、社員一人一人が社会貢献したいと言うマインドを持っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことにどんどん挑戦しやすい環境があります。年に一度自分の事業を公募で募り、プレゼンが通ればグループ内で企業ができる制度があります。
【...続きを読む(全218文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいので、様々な面で安定しているというところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話と、給与額の内容...続きを読む(全188文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表面上は丁寧で穏やかに協力的に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を物にしか思っていないのがひしひしと伝わる。
また、経...続きを読む(全186文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界では手広く事業展開してる点と、女性の管理職が多かった点に期待を抱いて入社。
女性社員は、女子アナにいそうなキレイ系の人が多い。チャラチ...続きを読む(全530文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナーを大事にしろというような事を言った事。
【気になること・改善した方がいい点】
暴力をふるってから、マナーを大事にしろというような...続きを読む(全164文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「社会の問題点を解決する」この理念への共感。それに尽きます。
その他には、農業やったり起業家支援やったり就職浪人、フリーター支援をやったりしているのでそ...続きを読む(全191文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パソナグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけスキルを積んでも3年で強制満期退職になり、その次の仕事が紹介してもらえるわけでもありません。担当になる営業...続きを読む(全267文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付という仕事柄、ワークライフバランスはとてもとりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、年末年始などお休...続きを読む(全97文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさをうたっていますが、異動の事例が出たときに不妊治療との両立を相談したところ問答無用で退職させられま...続きを読む(全319文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は普通です。社内制度は外に客先常駐が主だと分かりませんが、社内にいれば恩恵を受けれるかもしれません。周りの方々とお互い尊重しあうことで...続きを読む(全166文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長や将来性については、案件が多岐に渡る為、継続的に成長できると思います。企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができ...続きを読む(全156文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

お一人おひとりの働き方に合わせて安心してご就業いただけるようサポーできる点が魅力である。続きを読む(全44文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

人材派遣会社が根底にあるので、携われる案件は幅広いので、堅調である、続きを読む(全34文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年収は500万円くらいで、標準的である。25歳で400万、30歳で500万くらいである。続きを読む(全44文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ベネフィット・ステーションを使用でき、多くの割引が適応される。 残業時の食事補助もあり、一人暮らしの人にはとてもありがたいものがある。続きを読む(全67文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

風通しはよく、明るい人が多い会社である。派遣営業系は体育会系な社風と感じる続きを読む(全37文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パソナグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナグループ
フリガナ パソナグループ
設立日 2007年12月
資本金 50億円
従業員数 10,001人
売上高 3567億3300万円
決算月 5月
代表者 南部靖之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 36.2歳
平均給与 627万円
電話番号 03-6734-0200
URL https://www.pasonagroup.co.jp/
採用URL https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/
NOKIZAL ID: 1131556

パソナグループの 選考対策

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