回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いので基本は聞けば教えてはくれます。社内の勉強会とかもあり参加意欲のある人は参加してスキルアップも図れます。続きを読む(全66文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パソナグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優しい人が多いので基本は聞けば教えてはくれます。社内の勉強会とかもあり参加意欲のある人は参加してスキルアップも図れます。続きを読む(全66文字)
若手にも挑戦機会があり、研修や実務を通じて成長できると伺った。続きを読む(全31文字)
若手から頑張ればキャリアアップが目指せる印象続きを読む(全22文字)
研修制度が充実しており、入社後も幅広いスキルや知識を身につけられる環境です。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、整っていないです。
前職、同じ仕事をしていないと、仕事ができません。誰も教えてくれません。自分で学べ...続きを読む(全83文字)
「パソナこころざしユニバーシティ」という社内教育制度を設けてられていおり、自分のキャリアは自分で創るをテーマに、色んな研修制度を提供している。続きを読む(全71文字)
若い社員から高齢の方まで様々な年齢層の方がおり、年齢を気にせずに仕事ができると思う続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、手を挙げれば公募制の研修にも参加が可能である。特に新入社員研修は1年間を通しての、さまざまな角度からの手厚い研修が展...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先での立場は決まっていたのでスキルアップはなかったですが、その中でもできる事を見つけて率先してやるようになったら認めて貰えるようになりま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
音大卒でここに入って来る人が多いと思うが、「社会人」としての経験ができるのでこの先役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくま...続きを読む(全115文字)
パソナグループについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
スキルアップに関しては、企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応でき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行っている。自分がやりたいことを手を上げて取り組むことができるので、やる気さえあれば、大丈夫であると思われる。
【気になる...続きを読む(全135文字)
制度が整っていていくつになってもチャレンジできる会社。続きを読む(全27文字)
新卒で入社する企業は色々な経験をさせてもらい、成長できる会社が良かったため選びました。淡路島での生活や、農業から和太鼓などの芸術活動の経験をさせてもらえる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講座などはがあるらしいが就業中行けるものがないし、担当者からの案内がなかった。
担当者が頻繁...続きを読む(全144文字)
「オープンポジション制度」という、社内公募されたポジションに自らチャレンジできる制度があったり、「ドリカム休暇制度」という大学院進学や海外留学などを支援す...続きを読む(全118文字)
【イベントや選考を通して感じた】自分でキャリアを考え、それをしっかり伝えれば思いを汲んでくれることが多い。続きを読む(全53文字)
【イベントや選考を通して感じた】新入社員は1年半淡路島で研修を行うなど、研修制度は整っています。農業や太鼓の圧胴なども行うそうです。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】自ら手を上げれば、社内公募されたポジションにチャレンジすることができる、オープンポジション制度があるそうです。実際に、派遣営業をされてい...続きを読む(全270文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの機会は、非常に多いそうです。まず、会社としてもチャレンジする人を応援するようなん文化が根付いているそうで、自分自身がした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人材サービスの顧客は業種業界を問わないため、様々な業種業界の人事問題に関わることができる点は、学びも多く非常に良い点であると考えます。
また...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
平均的に若く、みな活気があってエネルギッシュな人が多かった印象があります。研修制度も整っており、名刺の受け渡しから応対の仕方などを教えてもら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修制度はきちんとありました。eラーニングがあります。当時はうまく活用出来ませんでしたが(自己就活で正社員の仕事が決まったため)、活用できた...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
新卒採用でしたが、長めの研修もありゆっくり会社に馴染んでいけました。配属先は総務的な部署でしたが上長や先輩も優しく仕事を教えてくれました。た...続きを読む(全198文字)
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ビジネスマナーや、立ち振る舞いに関するスキルを、きちんと身につけることができる。
こういった基礎的なスキルは、対人に関わる職種にはとても重要なので、
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若くして昇進すると、一定の収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、昇給、賞与どれを取ってもかなり低い印象です。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は部署によっては取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島に関連する業務についている方は、仕事がメインの生活...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
面接時に会うどの方も丁寧で、しっかりと対峙してお話をしてくれた印象です。
真面目で優しい方が多く、一緒に働くとしたら、このような方と働きたい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価する環境です。
役員にも女性が多く、産休・育休の制度もしっかりしています。
子育てをしながら仕事を続けたい方には、とて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人材においては、業界の中でも大きな基盤を持っており、持続可能な事業であると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方創生に関す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パソナの年収面で良いと感じるのは、若手のうちから一定の収入を安定して得られる点です。基本給に加えて賞与や各種手当などもあり、毎月の生活を安定...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
入社してから、さまざまな人と関わりながら仕事を進める中で、自分一人では気づけなかった考え方や価値観を学ぶことができました。特に、業務を円滑に...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
前向きにせなかおしてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルが身につかない。何ができるの?みたいな人が役職者に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
セルフブランディングや魅せ方ではなく、泥臭くて頑張っていれば見てくれている。実績出していれば尚良し。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
在宅手当はある。退職金もある。けど、どちらも少ない。福利厚生として自社施設を使える。食事とか無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の教育体制やマニュアルが非常に緻密に整備されています。この教育システムをしっかりと身につければ、どの職場に行っても通用するスキルや仕事術...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格手当があるのでここを踏み台にするという立ち位置としてみるならまぁいいかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教える気が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パソナの業務委託スタッフとして、受付業務に従事していました。
働いていて特によかったと感じた点は、教育・研修制度が整っていたことです。マナ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
研修制度の充実度は部署によります。普段の業務で質問をしていやがられることはないです。役職によらずフラットな対応をしてもらえます。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内のポータルでさまざまな資格の勉強が可能。少しずつ対応している資格が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験に関しては...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社として資格が取りやすいシステム、雰囲気はある。社員の人が教えてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけど残業がす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修については、一生懸命頑張ってくれているのですが、実際の現場との乖離は否めません。ただそれはどこの会社でも同じかと思いますけれども、実際に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修制度は設けられており、人材業界の歴史や制度などを教えてもらう機会があった。また定期的に面談をしてもらえるため、自身のキャリアについても考...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なんでもやらせて貰えるのでスキル習得にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によってフォローの室が変わる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度については、十分に整備されているとは感じませんでした。社員一人ひとりが専門知識や技術を身につけ、継続...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| フリガナ | パソナグループ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 9,028人 |
| 売上高 | 3084億9600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾 慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 03-6734-0200 |
| URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
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