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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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パソナグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パソナグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パソナグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社パソナグループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

インターンシップの際に、入社後2か月の研修が淡路島で行われるというお話があったため、教育体制は充実していると感じた。続きを読む(全58文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

若い社員から高齢の方まで様々な年齢層の方がおり、年齢を気にせずに仕事ができると思う続きを読む(全41文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実しており、手を挙げれば公募制の研修にも参加が可能である。特に新入社員研修は1年間を通しての、さまざまな角度からの手厚い研修が展...続きを読む(全95文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での立場は決まっていたのでスキルアップはなかったですが、その中でもできる事を見つけて率先してやるようになったら認めて貰えるようになりま...続きを読む(全108文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音大卒でここに入って来る人が多いと思うが、「社会人」としての経験ができるのでこの先役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくま...続きを読む(全115文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応でき...続きを読む(全186文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は積極的に行っている。自分がやりたいことを手を上げて取り組むことができるので、やる気さえあれば、大丈夫であると思われる。
【気になる...続きを読む(全135文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

制度が整っていていくつになってもチャレンジできる会社。続きを読む(全27文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

新卒で入社する企業は色々な経験をさせてもらい、成長できる会社が良かったため選びました。淡路島での生活や、農業から和太鼓などの芸術活動の経験をさせてもらえる...続きを読む(全93文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講座などはがあるらしいが就業中行けるものがないし、担当者からの案内がなかった。
担当者が頻繁...続きを読む(全144文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「オープンポジション制度」という、社内公募されたポジションに自らチャレンジできる制度があったり、「ドリカム休暇制度」という大学院進学や海外留学などを支援す...続きを読む(全118文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】自分でキャリアを考え、それをしっかり伝えれば思いを汲んでくれることが多い。続きを読む(全53文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】新入社員は1年半淡路島で研修を行うなど、研修制度は整っています。農業や太鼓の圧胴なども行うそうです。続きを読む(全66文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2022年02月06日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】自ら手を上げれば、社内公募されたポジションにチャレンジすることができる、オープンポジション制度があるそうです。実際に、派遣営業をされてい...続きを読む(全270文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】キャリアアップの機会は、非常に多いそうです。まず、会社としてもチャレンジする人を応援するようなん文化が根付いているそうで、自分自身がした...続きを読む(全187文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材サービスの顧客は業種業界を問わないため、様々な業種業界の人事問題に関わることができる点は、学びも多く非常に良い点であると考えます。
また...続きを読む(全295文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他職種
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的に若く、みな活気があってエネルギッシュな人が多かった印象があります。研修制度も整っており、名刺の受け渡しから応対の仕方などを教えてもら...続きを読む(全176文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はきちんとありました。eラーニングがあります。当時はうまく活用出来ませんでしたが(自己就活で正社員の仕事が決まったため)、活用できた...続きを読む(全299文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用でしたが、長めの研修もありゆっくり会社に馴染んでいけました。配属先は総務的な部署でしたが上長や先輩も優しく仕事を教えてくれました。た...続きを読む(全198文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスマナーや、立ち振る舞いに関するスキルを、きちんと身につけることができる。
こういった基礎的なスキルは、対人に関わる職種にはとても重要なので、
...続きを読む(全162文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

懐かしく思い出されるのが、入社して直ぐの合宿研修。
内定から入社前までは「社会の問題を解決する」という理念に向けて働くその準備。という感じでした。
...続きを読む(全216文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材育成を営んでいる事業で、私はその人材育成の研修を受ける側で入りました。
マナー研修などの、就職には必要不可欠なビジネスマナーを受けていました。そこ...続きを読む(全243文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内定者時代にはPJ単位での研修が半年くらいありました。「社会の問題点を解決する」をテーマとして、最終的な発表会もありきちんとした場でした。社長や専務もい...続きを読む(全160文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
農林水産関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働いていた場所では、農業をすることがあるのですが、専門の方々に教わる事ができるのでいろいろ勉強になります。しかし、農業というよりは家庭菜園に近いです。販...続きを読む(全160文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修は良い。人材派遣の営業という事で、初期から飛び込み営業や名刺獲得キャンペーンを行うので、営業としてのスキルは着くのではないでしょうか。営業の...続きを読む(全151文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パソナグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パソナグループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社会事業にも力を入れており、幅広い経験ができると思う続きを読む(全26文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

潤沢な資源とデータを活かし新規事業にも取り組んでいる。続きを読む(全27文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助や社宅が存在するらしく、、良いバランスだと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オープンで、風通しの良い環境だとうかがった。続きを読む(全22文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の管理職登用や、昇進もかなり多いと聞く。続きを読む(全22文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定量面だけでなく定性的な面も評価をしてくてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性面の評価があるため、定量面の実績がそこまで評...続きを読む(全124文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。人が好きな人、コミュニケーションが好きな人は生かせる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでサービス業。特にやりが...続きを読む(全95文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホスピタリティが高い、優しい社員が多いため、働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も不満・文句言わずにサー...続きを読む(全106文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ママさん社員がとても多い。時短勤務、休暇の取得など、周りもしてる分、申請はしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全92文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材会社なので、一定の福利厚生は力を入れてる。ママさんも多く働いてるため、女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社DAY TO LIFEホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはあまりなかったです。アルバイトなので少なかったと思うのですが、社員の方はあったかもしれません。続きを読む(全71文字)

株式会社アレックスソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語×ITの案件がベースなので英語力とITの知識を身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では英語とITを行...続きを読む(全176文字)

株式会社Bizauthの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にIT未経験の社員には3ヶ月の研修があり、手厚いと感じた。
全く異なる業界や業種から来る方も多いが、上記研修があることでスムーズに業務...続きを読む(全121文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士試験対策にかなり力を入れている。意欲があれば、合格するための支援を本気でしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独りでゆ...続きを読む(全98文字)

独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりプロパーは恵まれてると感じました。研修も充実して多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は限られているように感じます。続きを読む(全77文字)

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた部署では、分からないことがあれば丁寧に教えてくれる先輩や上司が多く非常にありがたかったです。OJT中心の教育スタイルのため、実際...続きを読む(全387文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり配属されて様々な業務をやることになり、なかなか研修や教わったりすることがなかったので、じっくり学びたい人...続きを読む(全90文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な知識は手厚く教えてくれる。
特に不慣れな業務については必ずダブルチェックを行ってくれるので見落とした間違いなどを拾い上げてくれる...続きを読む(全348文字)

株式会社マルチテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は少しずつ教育していこうという風潮があるので、安心できます。
派遣業務なので、取引先への配属だったりキャリア開発になるという点は良い...続きを読む(全82文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用もされているので、どのような職種からでも、営業職のキャリアを身に付けていけるのは、とても魅力に思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パソナグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナグループ
フリガナ パソナグループ
設立日 2007年12月
資本金 50億円
従業員数 8,753人
売上高 3567億3300万円
決算月 5月
代表者 南部 靖之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 36.2歳
平均給与 627万円
電話番号 03-6734-0200
URL https://www.pasonagroup.co.jp/
採用URL https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/
NOKIZAL ID: 1131556

パソナグループの 選考対策

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