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株式会社パソナグループ

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

パソナグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パソナグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社パソナグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いので基本は聞けば教えてはくれます。社内の勉強会とかもあり参加意欲のある人は参加してスキルアップも図れます。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

若手にも挑戦機会があり、研修や実務を通じて成長できると伺った。続きを読む(全31文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手から頑張ればキャリアアップが目指せる印象続きを読む(全22文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度が充実しており、入社後も幅広いスキルや知識を身につけられる環境です。続きを読む(全38文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、整っていないです。
前職、同じ仕事をしていないと、仕事ができません。誰も教えてくれません。自分で学べ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

「パソナこころざしユニバーシティ」という社内教育制度を設けてられていおり、自分のキャリアは自分で創るをテーマに、色んな研修制度を提供している。続きを読む(全71文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

若い社員から高齢の方まで様々な年齢層の方がおり、年齢を気にせずに仕事ができると思う続きを読む(全41文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実しており、手を挙げれば公募制の研修にも参加が可能である。特に新入社員研修は1年間を通しての、さまざまな角度からの手厚い研修が展...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での立場は決まっていたのでスキルアップはなかったですが、その中でもできる事を見つけて率先してやるようになったら認めて貰えるようになりま...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音大卒でここに入って来る人が多いと思うが、「社会人」としての経験ができるのでこの先役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくま...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応でき...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は積極的に行っている。自分がやりたいことを手を上げて取り組むことができるので、やる気さえあれば、大丈夫であると思われる。
【気になる...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

制度が整っていていくつになってもチャレンジできる会社。続きを読む(全27文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

新卒で入社する企業は色々な経験をさせてもらい、成長できる会社が良かったため選びました。淡路島での生活や、農業から和太鼓などの芸術活動の経験をさせてもらえる...続きを読む(全93文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講座などはがあるらしいが就業中行けるものがないし、担当者からの案内がなかった。
担当者が頻繁...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「オープンポジション制度」という、社内公募されたポジションに自らチャレンジできる制度があったり、「ドリカム休暇制度」という大学院進学や海外留学などを支援す...続きを読む(全118文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年5月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】自分でキャリアを考え、それをしっかり伝えれば思いを汲んでくれることが多い。続きを読む(全53文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】新入社員は1年半淡路島で研修を行うなど、研修制度は整っています。農業や太鼓の圧胴なども行うそうです。続きを読む(全66文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2022年2月6日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】自ら手を上げれば、社内公募されたポジションにチャレンジすることができる、オープンポジション制度があるそうです。実際に、派遣営業をされてい...続きを読む(全270文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】キャリアアップの機会は、非常に多いそうです。まず、会社としてもチャレンジする人を応援するようなん文化が根付いているそうで、自分自身がした...続きを読む(全187文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材サービスの顧客は業種業界を問わないため、様々な業種業界の人事問題に関わることができる点は、学びも多く非常に良い点であると考えます。
また...続きを読む(全295文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他職種 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的に若く、みな活気があってエネルギッシュな人が多かった印象があります。研修制度も整っており、名刺の受け渡しから応対の仕方などを教えてもら...続きを読む(全176文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はきちんとありました。eラーニングがあります。当時はうまく活用出来ませんでしたが(自己就活で正社員の仕事が決まったため)、活用できた...続きを読む(全299文字)

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株式会社パソナグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用でしたが、長めの研修もありゆっくり会社に馴染んでいけました。配属先は総務的な部署でしたが上長や先輩も優しく仕事を教えてくれました。た...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 派遣コーディネーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスマナーや、立ち振る舞いに関するスキルを、きちんと身につけることができる。
こういった基礎的なスキルは、対人に関わる職種にはとても重要なので、
...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パソナグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パソナグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから、さまざまな人と関わりながら仕事を進める中で、自分一人では気づけなかった考え方や価値観を学ぶことができました。特に、業務を円滑に...続きを読む(全512文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅手当はある。退職金もある。けど、どちらも少ない。福利厚生として自社施設を使える。食事とか無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい事業を担える。母体のビジネスがあるので、スタートアップほどのリスクはないが、同等以上のビジネス経験が積める環境。
【気になること...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会課題に解決する社是。良い。若いノリでなく品と知性がある雰囲気。面接も5次ぐらいまであり、しっかり向き合ってくれている。
【気になること・...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと両立しやすい。子育てや趣味にも時間を割ける。残業時間もコントロールできる。波はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きにせなかおしてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルが身につかない。何ができるの?みたいな人が役職者に...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セルフブランディングや魅せ方ではなく、泥臭くて頑張っていれば見てくれている。実績出していれば尚良し。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職も女性多数。保育施設もあり、時短勤務もしやすい。復職率も高い。皆理解があるので突破的な欠勤もとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡路島に住む方は半額の家賃補助が出ます。それ以外の方もカフェテリアポイントという社内のポイント制度で一部補助してくれています。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社パソナグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークは週1〜2回取れているので柔軟な方だと思います。有給も基本的には消化しやすいです。残業時間は人によります。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や学習支援制度は整っているため、うまく活用すればスキルを身につけられると思う。様々なAIを使用できる。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初はeラーニングの研修を軽く見ていたところがあります。でも実際に業務を積み重ねていくうちに、研修で押さえた基礎知識が現場での判断につな...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後最初の1週間に品川で研修があり、終わったら現場に配属となる。その後、4ヶ月に1回程定期的に研修が行われる。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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株式会社impact connectの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時点ですでに組織が崩壊しているような状態でした。

入社したばかりに...続きを読む(全827文字)

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株式会社EDUCOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
中途入社、新入社員への教育は部署にもよるが充実している。CS部門は仕事を覚えるプロセスがリスト化可視化され、徐々にプロジェクトや顧客対応へと...続きを読む(全256文字)

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テイケイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新任研修がありお金を貰いながら研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその研修は現場では役に立たないので、実際に現場...続きを読む(全190文字)

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株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルはアップする。
研修もしっかりしており、わからないことあれば聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル手当てが低...続きを読む(全90文字)

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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される商談での決められて要るやり方は教えてもらえます。
それは知らないと困りますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修...続きを読む(全195文字)

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株式会社言語サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーポレート職でも、本人の希望次第で担当領域をかなり広げられるところは良いと思います。

採用であれば、応募者対応や面接調整からスタートして...続きを読む(全398文字)

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株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のため様々な学習機会が有ります。転職にも扱える資格の学習機会が多いのはメリット(勤務外にはなるが)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パソナグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナグループ
フリガナ パソナグループ
設立日 2007年12月
資本金 50億円
従業員数 8,894人
売上高 3084億9600万円
決算月 5月
代表者 中尾 慎太郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 628万円
電話番号 03-6734-0200
URL https://www.pasonagroup.co.jp/
採用URL https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/
NOKIZAL ID: 1131556

パソナグループの 選考対策

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