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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パソナグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パソナグループの 社員・元社員による会社の評価
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パソナグループの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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3.3
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社難易度
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3.2
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3.3
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パソナグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、整っていないです。
前職、同じ仕事をしていないと、仕事ができません。誰も教えてくれません。自分で学べ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、手を挙げれば公募制の研修にも参加が可能である。特に新入社員研修は1年間を通しての、さまざまな角度からの手厚い研修が展...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先での立場は決まっていたのでスキルアップはなかったですが、その中でもできる事を見つけて率先してやるようになったら認めて貰えるようになりま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
音大卒でここに入って来る人が多いと思うが、「社会人」としての経験ができるのでこの先役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応でき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行っている。自分がやりたいことを手を上げて取り組むことができるので、やる気さえあれば、大丈夫であると思われる。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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新卒で入社する企業は色々な経験をさせてもらい、成長できる会社が良かったため選びました。淡路島での生活や、農業から和太鼓などの芸術活動の経験をさせてもらえる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講座などはがあるらしいが就業中行けるものがないし、担当者からの案内がなかった。
担当者が頻繁...続きを読む(全144文字)
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「オープンポジション制度」という、社内公募されたポジションに自らチャレンジできる制度があったり、「ドリカム休暇制度」という大学院進学や海外留学などを支援す...続きを読む(全118文字)
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回答者：
【社員から聞いた】自ら手を上げれば、社内公募されたポジションにチャレンジすることができる、オープンポジション制度があるそうです。実際に、派遣営業をされてい...続きを読む(全270文字)
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回答者：
【社員から聞いた】キャリアアップの機会は、非常に多いそうです。まず、会社としてもチャレンジする人を応援するようなん文化が根付いているそうで、自分自身がした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人材サービスの顧客は業種業界を問わないため、様々な業種業界の人事問題に関わることができる点は、学びも多く非常に良い点であると考えます。
また...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
平均的に若く、みな活気があってエネルギッシュな人が多かった印象があります。研修制度も整っており、名刺の受け渡しから応対の仕方などを教えてもら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修制度はきちんとありました。eラーニングがあります。当時はうまく活用出来ませんでしたが(自己就活で正社員の仕事が決まったため)、活用できた...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
新卒採用でしたが、長めの研修もありゆっくり会社に馴染んでいけました。配属先は総務的な部署でしたが上長や先輩も優しく仕事を教えてくれました。た...続きを読む(全198文字)
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ビジネスマナーや、立ち振る舞いに関するスキルを、きちんと身につけることができる。
こういった基礎的なスキルは、対人に関わる職種にはとても重要なので、
...続きを読む(全162文字)
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懐かしく思い出されるのが、入社して直ぐの合宿研修。
内定から入社前までは「社会の問題を解決する」という理念に向けて働くその準備。という感じでした。
...続きを読む(全216文字)
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人材育成を営んでいる事業で、私はその人材育成の研修を受ける側で入りました。
マナー研修などの、就職には必要不可欠なビジネスマナーを受けていました。そこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
最初の2週間でしっかり教育してくれるので、そこは素晴らしい点と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用型の人材派遣会社な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
全般的な知識や、取り組む人によっては作業効率を上げることができ、自己の成長ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
専門知識が学べる
研修もしっかりとしている
思い出作りのお手伝いができる
子供の成長に感動する
スタッフ同士、同世代も多く仲良し
カメラ好き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
金融知識や事務処理スキルが自然と身につく一方、裁量のある業務は少なく、成長実感は人によって差が出る職場だと感じました。ルールの中で正確に動く...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務をルーティンとして、行うことがほとんどのため、専門的な知識や経験を積む機会は少ないと思います。ただ資格...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育滞在もOJT教育があって先輩がそばでたくさん手伝ってくれる その後の教育としては中国客相手の教育が多く、中国語が自動的に増えていく自分の...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がほぼコピペだったので、スキルを得た実感は全くなかった。
キャリアアップについても基準は共有されていたが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育研修に関しては入社直後に研修会が1度あったのみ。社員の教育は向こうから特段何か言われることは無い。教育支援制度はあるがどう使うかは自分次...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
eラーニングや研修など本人のやる気次第でスキルアップする環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パソナグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| フリガナ | パソナグループ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 8,894人 |
| 売上高 | 3092億4000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾 慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 03-6734-0200 |
| URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
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