【人と人をつなげる、やりがい満載】【23卒】株式会社パソナグループの学生からの評判・口コミ <No.1074>(中央大学/女性)
株式会社パソナグループのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- School
-
- 中央大学
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考参加中
- 参加イベント
-
- インターン
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】人材派遣は大変だという話は有名だと思いますが、パソナでの派遣事業は求職者の方から感謝されることが多いようです。パソナでは求職者の方に手厚く接することから、マッチングが上手くいくと本当に嬉しいとのことでした。感謝の言葉はこれからも人と人をつなげていきたいというモチベーションになると思います。
【本・サイトで調べた】「社会の問題を解決する」ために「人」を大切にされている、ということは知っていました。パソナが取り組んでいる地方創生や雇用創出などは社会貢献度が高いことから、やりがいは大きいのではないかと考えていました。
【イベントや選考を通して感じた】選考のなかで実際にオフィスを訪れる機会があったのですが、選考の中でも社員の方どうし協力しあっている姿が印象的でした。こうしたコミニュケーションが円滑な方となら困難な社会課題に対しても前向きにやりがいをもって取り組むことができるだろうと実感しました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】地方創生事業にかなり力を入れられているようで、社長は日頃地方で働かれているとのことでした。本社の地方への移転も視野に入れられているようで、企業全体として本気で地方創生に取り組まれているのだなと実感しました。
【本・サイトで調べた】人材派遣に力を入れられている印象でした。人材派遣の法律制定に影響を与えたということは聞いていたため、「人」を多様な方面から活かすことができる点がパソナの強みだと考えていました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】集団面接の際他の学生の方が育休制度について質問されていましたが、女性はほぼ100%育休を取得できるとのことでした。復帰率も高いようで、ライフイベントに合わせて柔軟に働けるようしくみを整えているようです。
【イベントや選考を通して感じた】テレワークも積極的に導入されており、育児で忙しい女性の社員さんはよくテレワークを実施しているようでした。選考で会社を訪問した際もオフィスに女性の方が多かったので、テレワークでなくても働きやすいのかなと思います。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社パソナグループの学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年2月9日
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パソナグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| フリガナ | パソナグループ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 8,894人 |
| 売上高 | 3092億4000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾 慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 03-6734-0200 |
| URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
NOKIZAL ID: 1131556