回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材においては、業界の中でも大きな基盤を持っており、持続可能な事業であると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方創生に関す...続きを読む(全181文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パソナグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材においては、業界の中でも大きな基盤を持っており、持続可能な事業であると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方創生に関す...続きを読む(全181文字)
淡路島事業は少子高齢化のため安定性は不明だが、人材事業は転職社会のため生き残っていけると感じる。続きを読む(全48文字)
これから先日本の地方を盛り上げていくので、どんどんといい方向に行くと思います。続きを読む(全39文字)
人材派遣は現在も多くの収益源となっており今後も継続するだろう。続きを読む(全31文字)
人材事業以外にも地方創生など多岐にわたる事業を行なっているため続きを読む(全31文字)
パソナグループは、多岐にわたる事業を展開しており、幅広い分野で安定した経営基盤を持っています。そのため、将来性があると感じます。続きを読む(全64文字)
軸となる人材ビジネスを中心に、これからも社会の課題に合わせて事業を展開していく企業であると感じたため。続きを読む(全51文字)
総合人材サービスを多面的に展開しているため、安定性が高い。続きを読む(全29文字)
女性の働き方を改善しようと、代表の南場さんが立ち上げた会社であり、その精神が受け継がれている感じがしたので、人口減少中の日本においては将来性もあると思う。続きを読む(全77文字)
地方における観光ビジネスは、地方創生の観点において将来性のあるビジネスだと思います。続きを読む(全42文字)
パソナグループの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
派遣領域は安定する一方、AIマッチングなど新技術導入が急務に思えた。続きを読む(全34文字)
人材以外の多角展開が成長要因。収益構造の安定化が課題。続きを読む(全27文字)
高齢化、人口減少が進む世の中で求められるものは変化すると考える。続きを読む(全32文字)
潤沢な資源とデータを活かし新規事業にも取り組んでいる。続きを読む(全27文字)
海外事業やコンサルティングなど、現在でもニーズが高いので、今後も伸びていく。続きを読む(全38文字)
人材企業ではあるが、他社に比べてリゾートや医療など、幅広い事業を展開している。続きを読む(全39文字)
①HRソリューション:BPOソリューション、人材派遣、人材紹介/②海外人材サービス/③ライフソリューション・子育て・教育・介護/④地方創生・観光の4つの分...続きを読む(全106文字)
時代の流れにあわせて他の企業には無いような解決策を打ち出しているため将来性があると考える続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議で意見を言うと、誰もが難しくしてきて、あなたに反対します。結局、引退したはずの80歳の人たちの意見を聞き、そ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手なので大丈夫だと思います。
もし今後派遣を考えるならこちらでお世話になりたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけスキルを積んでも3年で強制満期退職になり、その次の仕事が紹介してもらえるわけでもありません。担当になる営...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
事業の成長や将来性については、案件が多岐に渡る為、継続的に成長できると思います。企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことがで...続きを読む(全156文字)
人材派遣会社が根底にあるので、携われる案件は幅広いので、堅調である、続きを読む(全34文字)
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【良い点】
業界を限定することなく多方面に、本当に必要だと思った事業を展開するチャレンジングな部分がある。そして規模が大きく資本力があるので、これから来...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンがいなくなる中で、どのような収益を出していくのか見えておらず、不透明な部分が多い。特に利益が低...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若くして昇進すると、一定の収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、昇給、賞与どれを取ってもかなり低い印象です。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
面接時に会うどの方も丁寧で、しっかりと対峙してお話をしてくれた印象です。
真面目で優しい方が多く、一緒に働くとしたら、このような方と働きたい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有休は部署によっては取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島に関連する業務についている方は、仕事がメインの生活...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価する環境です。
役員にも女性が多く、産休・育休の制度もしっかりしています。
子育てをしながら仕事を続けたい方には、とて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パソナの年収面で良いと感じるのは、若手のうちから一定の収入を安定して得られる点です。基本給に加えて賞与や各種手当などもあり、毎月の生活を安定...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
入社してから、さまざまな人と関わりながら仕事を進める中で、自分一人では気づけなかった考え方や価値観を学ぶことができました。特に、業務を円滑に...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
セルフブランディングや魅せ方ではなく、泥臭くて頑張っていれば見てくれている。実績出していれば尚良し。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
在宅手当はある。退職金もある。けど、どちらも少ない。福利厚生として自社施設を使える。食事とか無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
規模の大きい事業を担える。母体のビジネスがあるので、スタートアップほどのリスクはないが、同等以上のビジネス経験が積める環境。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
前向きにせなかおしてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルが身につかない。何ができるの?みたいな人が役職者に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人売り商売なので、この先も下り坂になることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここを踏み台にして次の会社に転職したほうがよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社創業当時からの長く続いているものを作っていたのですごい誇りを持って仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物の老朽化も...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職の事業方針や組織体制の変化を経験する中で、中長期的なキャリア形成に危機感を抱くようになりました。日々の業務に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同業他社も増え続けているし、事業として買取販売は強いのだと思う。景気によって買い取るものの相場が大きく変動したり、左右されやすいはされやすい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リユース、ライフ市場等への事業ポートフォリオの拡張と共にブランドの在り方の再定義、広報ブランディング刷新の動きと併せて、上司の「魅せ方」から...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族向けの事業所なので、昨今の少子化の波に直撃されてしまっている感が歪めない。それをどう乗り越えようとしているの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
将来性などはありません。転職にも有利になりません。お金は夜勤ならある程度稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先が大手が多いので安定感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の退職者が多い点、MRが不足など不安要素が多いで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成長性・将来性は結局のところ親会社次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風習が未だに残っている印象。時代に沿った意識改革が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを気にするなら入社は勧めない。
誰かが誰かのために動くのではなく、自分ルールで動いて...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| フリガナ | パソナグループ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 9,028人 |
| 売上高 | 3084億9600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾 慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 03-6734-0200 |
| URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。