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株式会社パソナグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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パソナグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パソナグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

潤沢な資源とデータを活かし新規事業にも取り組んでいる。続きを読む(全27文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外事業やコンサルティングなど、現在でもニーズが高いので、今後も伸びていく。続きを読む(全38文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

①HRソリューション:BPOソリューション、人材派遣、人材紹介/②海外人材サービス/③ライフソリューション・子育て・教育・介護/④地方創生・観光の4つの分...続きを読む(全106文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

幅広い事業を展開しており、ブランド力もある企業でもあるため、将来性も高いと感じる。続きを読む(全41文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

時代の流れにあわせて他の企業には無いような解決策を打ち出しているため将来性があると考える続きを読む(全44文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会議で意見を言うと、誰もが難しくしてきて、あなたに反対します。結局、引退したはずの80歳の人たちの意見を聞き、そ...続きを読む(全166文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので大丈夫だと思います。
もし今後派遣を考えるならこちらでお世話になりたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけスキルを積んでも3年で強制満期退職になり、その次の仕事が紹介してもらえるわけでもありません。担当になる営...続きを読む(全267文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長や将来性については、案件が多岐に渡る為、継続的に成長できると思います。企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことがで...続きを読む(全156文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月4日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

人材派遣会社が根底にあるので、携われる案件は幅広いので、堅調である、続きを読む(全34文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界を限定することなく多方面に、本当に必要だと思った事業を展開するチャレンジングな部分がある。そして規模が大きく資本力があるので、これから来...続きを読む(全102文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンがいなくなる中で、どのような収益を出していくのか見えておらず、不透明な部分が多い。特に利益が低...続きを読む(全132文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ビジョンは非常に面白いと感じた。これからもより需要が高まっていく事業内容だと感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年7月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】社会問題に対してあらゆる事業を展開していて、海外にも進出しているため、将来性が高いと感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月8日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】人材派遣から始まった会社だが、「社会の問題点を解決する」という理念のもと様々な事業を行っている。この理念が軸となっているので、これからも...続きを読む(全95文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年5月9日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】今後は人材サービスに注力していくとは言い切れず、福祉の事業や地方創生などに力を入れる可能性が高いという話を聞きました。続きを読む(全68文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年4月9日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】これまで多岐にわたる事業を行ってきましたが、メインは総合人材サービスだという認識が広まっていると思います。
しかし、中枢...続きを読む(全185文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性満足度は社員の充実度によりますが、事業の成長性は長期的スパンを見据えて、長く続けていくにはどのような環境を提供していける...続きを読む(全203文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年3月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】選考前に十分に調べる時間がなかったため、ホームページとキャリアフォーラムを運営している、CFNのパソナの企業概要ページを参考にした。...続きを読む(全232文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員で、長く働かれている方が多いので、働きやすいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月8日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特許先行技術調査の仕事を、特許庁以外の民間会社からの受注を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特許先行技術調査は、特許庁...続きを読む(全206文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年1月28日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】地方創生事業にかなり力を入れられているようで、社長は日頃地方で働かれているとのことでした。本社の地方への移転も視野に入れられているようで...続きを読む(全215文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2021年12月16日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】淡路島のオフィスに見られるように地方にも重きを置くようになっており、〈働く〉のみではなく、働く人々の〈生活〉に関与するようになる。

...続きを読む(全248文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年12月8日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】強みは、人材事業だけでなく、多角的な事業を展開していること、公共事業を担当することが多く、安定した売上を確保することができる点だと聞きま...続きを読む(全201文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】OG訪問した際に、社員の方が仰っていた強みは、人材サービス業の売上がトップクラスである点、事業が多様(言い換えれば安定している)、お取引...続きを読む(全415文字)

40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パソナグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パソナグループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社会事業にも力を入れており、幅広い経験ができると思う続きを読む(全26文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助や社宅が存在するらしく、、良いバランスだと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の管理職登用や、昇進もかなり多いと聞く。続きを読む(全22文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。人が好きな人、コミュニケーションが好きな人は生かせる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでサービス業。特にやりが...続きを読む(全95文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホスピタリティが高い、優しい社員が多いため、働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も不満・文句言わずにサー...続きを読む(全106文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定量面だけでなく定性的な面も評価をしてくてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性面の評価があるため、定量面の実績がそこまで評...続きを読む(全124文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材会社なので、一定の福利厚生は力を入れてる。ママさんも多く働いてるため、女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ママさん社員がとても多い。時短勤務、休暇の取得など、周りもしてる分、申請はしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全92文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い。ホスピタリティ高い人が多い。良くも悪くもゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員のマネジメント抜擢が増えて...続きを読む(全110文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップシェアの事業(銀のさら)があるため、よほどのことがなければ根幹が崩れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が習い事をしたり自分な時間を持つのは更に増えていくと思うので需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も多いので差...続きを読む(全81文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニーズが安定している業界であることに加え、会社としても成長を続けているので、安心感を持って働けます。ベンチャーのような勢いと基盤の安定感が両...続きを読む(全93文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で誰もが知っているので、今後もさらに需要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生環境や新メニューは常に十分気をつかわ...続きを読む(全98文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代でも仕事の取り組み方次第では給与はとても良く40代の中央値ほどの給与を他にしているものもいる
資格取得にも積極的である。
また、インフ...続きを読む(全234文字)

SBIビジネス・イノベーター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足がこれからも続くと予想されるため、派遣社員の需要がなくなることはそうそうないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競...続きを読む(全101文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業が売上の多くを占めており、景気に左右されずに一定の売り上げは確保出来るので、比較的業績は安定している会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全209文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が退職した後の事だが、会社で店舗ごとに社員やアルバイトを褒めるイベントを開催しているらしく、働く従業員の意識を高めサービス向上に努めている...続きを読む(全148文字)

株式会社ベルシステム24ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託業務が多くいろんなことに挑戦できる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のわりに責任が重たいので人がすぐ辞...続きを読む(全83文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業のため、国の予算に左右される部分が大きい。新たな事業展開をしていかなければ生き残っていくのは厳しいという認識が社内全体で高いため、積...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パソナグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナグループ
フリガナ パソナグループ
設立日 2007年12月
資本金 50億円
従業員数 8,753人
売上高 3567億3300万円
決算月 5月
代表者 南部 靖之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 36.2歳
平均給与 627万円
電話番号 03-6734-0200
URL https://www.pasonagroup.co.jp/
採用URL https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/
NOKIZAL ID: 1131556

パソナグループの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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