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株式会社パソナグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

パソナグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パソナグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

人材派遣は現在も多くの収益源となっており今後も継続するだろう。続きを読む(全31文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人材事業以外にも地方創生など多岐にわたる事業を行なっているため続きを読む(全31文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パソナグループは、多岐にわたる事業を展開しており、幅広い分野で安定した経営基盤を持っています。そのため、将来性があると感じます。続きを読む(全64文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

軸となる人材ビジネスを中心に、これからも社会の課題に合わせて事業を展開していく企業であると感じたため。続きを読む(全51文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

総合人材サービスを多面的に展開しているため、安定性が高い。続きを読む(全29文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

女性の働き方を改善しようと、代表の南場さんが立ち上げた会社であり、その精神が受け継がれている感じがしたので、人口減少中の日本においては将来性もあると思う。続きを読む(全77文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

地方における観光ビジネスは、地方創生の観点において将来性のあるビジネスだと思います。続きを読む(全42文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

派遣領域は安定する一方、AIマッチングなど新技術導入が急務に思えた。続きを読む(全34文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会

人材以外の多角展開が成長要因。収益構造の安定化が課題。続きを読む(全27文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

高齢化、人口減少が進む世の中で求められるものは変化すると考える。続きを読む(全32文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

潤沢な資源とデータを活かし新規事業にも取り組んでいる。続きを読む(全27文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外事業やコンサルティングなど、現在でもニーズが高いので、今後も伸びていく。続きを読む(全38文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材企業ではあるが、他社に比べてリゾートや医療など、幅広い事業を展開している。続きを読む(全39文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

①HRソリューション:BPOソリューション、人材派遣、人材紹介/②海外人材サービス/③ライフソリューション・子育て・教育・介護/④地方創生・観光の4つの分...続きを読む(全106文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

時代の流れにあわせて他の企業には無いような解決策を打ち出しているため将来性があると考える続きを読む(全44文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会議で意見を言うと、誰もが難しくしてきて、あなたに反対します。結局、引退したはずの80歳の人たちの意見を聞き、そ...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので大丈夫だと思います。
    もし今後派遣を考えるならこちらでお世話になりたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけスキルを積んでも3年で強制満期退職になり、その次の仕事が紹介してもらえるわけでもありません。担当になる営...続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長や将来性については、案件が多岐に渡る為、継続的に成長できると思います。企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことがで...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    人材派遣会社が根底にあるので、携われる案件は幅広いので、堅調である、続きを読む(全34文字)

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界を限定することなく多方面に、本当に必要だと思った事業を展開するチャレンジングな部分がある。そして規模が大きく資本力があるので、これから来...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィット・ワンがいなくなる中で、どのような収益を出していくのか見えておらず、不透明な部分が多い。特に利益が低...続きを読む(全132文字)

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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ビジョンは非常に面白いと感じた。これからもより需要が高まっていく事業内容だと感じた。続きを読む(全42文字)

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】社会問題に対してあらゆる事業を展開していて、海外にも進出しているため、将来性が高いと感じた。続きを読む(全62文字)

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】人材派遣から始まった会社だが、「社会の問題点を解決する」という理念のもと様々な事業を行っている。この理念が軸となっているので、これからも...続きを読む(全95文字)

    50件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パソナグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方が多いので、ライブイベントなどにも理解があり非常に働きやすい環境だと思います。
    管理職の方も比較的女性が多いイメージです。
    【気にな...続きを読む(全134文字)

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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回面談があり、上長と話す機会を設けていただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他の企業と比べると低いので、あまり期...続きを読む(全108文字)

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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の会社で働く中で、ワークライフバランスの大切さを強く実感しました。繁忙期には忙しさを感じることもありますが、...続きを読む(全325文字)

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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的なオーナー企業のため個人の裁量で何かを変える余地は非常に少ない。ベンチャースピリットというものの実態は古く...続きを読む(全86文字)

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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べて年収は低い。これはこの企業で働く人の共通認識である。ただ、会社を離れてわかるが人の良さはお金で買...続きを読む(全140文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調不良などや長期休暇など基本的には休みを取りやすい環境ではあります。働き方についても家庭の事情などを柔軟に考慮してもらえ、社員もそういった...続きを読む(全330文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おそらくどの部署でも共通していると思いますが、本当に「人が良い」という方がほとんどです。何かやろうとする時などもとてもポジティブに意見を出し...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    日本を代表する人材企業として派遣業界を中心に活躍。続きを読む(全25文字)

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材業界の標準的な設定。淡路島の場合物価が安いので貯金できる。続きを読む(全31文字)

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    東洋ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業を開拓しようと試みはあるが、それに割ける人数が足りないので、担当になった人はかなり負担が大きい。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    株式会社赤井事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    探偵業という専門性の高い業種で、さらにデジタルフォレンジック調査まで請け負っており、とても需要のある仕事だと感じました。
    実際に様々な案件が...続きを読む(全140文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の会社に配属されることが多いのはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、そこから正社員になれるのは一握りの世界...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    全国で募集してるのでそこはとても強いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフをもっと一人一人大事にして欲しい。
    そうし...続きを読む(全100文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    自分のいた頃からずっと続いてるし、本社も移転して大きなのところにおるようなので業績はいいんじゃないでしょうか続きを読む(全60文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業もどんどん増え、これからも成長するでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の方々が優秀すぎて現場の末端は少々しらけて...続きを読む(全86文字)

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    株式会社関西新幹線サービックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JR東海からの受託業務なため、基本なくなることはないと思う。短期間の昇級昇進などは難しいが、安定して長く働ける職場だと思う。続きを読む(全68文字)

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    株式会社エンパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買取業(中古品の買取・リユースビジネス)は、経済や価値観の変化に伴い成長性と将来性が高い分野といえます。まず、世界的にサステナビリティ(持続...続きを読む(全581文字)

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    富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    役所や独立行政法人系の派遣業務を多く取り扱っているため基本的には安定していると思われる。もちろん、一般の会社の派遣業務も扱っている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社レジェンドプロモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スマホのキャリア販売の営業が主な事業。顧客の大多数はお年寄りなのでスマホ知識がない人に対する販売。これからある程...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パソナグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パソナグループ
    フリガナ パソナグループ
    設立日 2007年12月
    資本金 50億円
    従業員数 8,894人
    売上高 3092億4000万円
    決算月 5月
    代表者 中尾 慎太郎
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
    平均年齢 34.9歳
    平均給与 628万円
    電話番号 03-6734-0200
    URL https://www.pasonagroup.co.jp/
    採用URL https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/
    NOKIZAL ID: 1131556

    パソナグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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