この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、2週間ほど施設にて研修があります。製図や現場で使う道具などの
使い方(テストもあります)を教えてくれるので研修に関してはしっかりとして...続きを読む(全107文字)
株式会社テクノプロ・コンストラクション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロ・コンストラクションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロ・コンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社後、2週間ほど施設にて研修があります。製図や現場で使う道具などの
使い方(テストもあります)を教えてくれるので研修に関してはしっかりとして...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣先企業によるとは思いますが、資格を取得し派遣先で能力や人がらを認められれば新卒でなかなか入れないような大手スーパーゼネコンへの転職も有り得...続きを読む(全214文字)
ほとんどが未経験者な為、教育がしっかりしている
またプロの方が教えてくださるためとてもためになると思う続きを読む(全52文字)
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【良い点】
やれば経験に繋がる自分しだいです比較的に受験できる資格も多いので自分で調べて受講だけもあるのでお金に余裕ある人は絶対に受講すべき
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣事業のため、最初の教育はしっかりしてくれる。希望すれば、技術研修も受講可能。求める人には与えてもらえる。続きを読む(全60文字)
キャリアアップは、難しいが途中で転職する力を身につけられれば大手などに中途で入れる。、続きを読む(全43文字)
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【良い点】
建築、設備の知識が全くない人を雇うのでそれなりの基礎知識の教育体制は整っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月程研修があります。
基本から学べるので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだ事がいかされない場面が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員教育に関してはPC研修やマナー研修などの最低限のことは会社で準備をしてくれていてやりやすかったです。希望があれば一部の研修は積極的に受けさ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており、
専用の研修場まである。
資格施設もあるため頑張りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格施設いく余裕...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度はいくらかあった。塾のよつなものがある。資格試験とか相談に乗ってもらえるかもしれない。
お金も出してくれるのと、資格手当もつ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分が資格を取得する気があるならば背中を押してくれる会社ではある。
CADの学校も負担してくれる。資格試験に関しては、合格するとお金が戻ってく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若年層に対する教育訓練は、多彩な様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
中高年層の派遣技術者に対しては、何の教育訓練もない。
業務に必...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
CADの授業を無料で受けれます。自分の受けたい授業を申請すれば半月後から外注のスクールに通うことができます。スクールの日程は自分で決めることが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
当社は建設業界未経験者に向けた研修内容が充実しており、また派遣就業中でのバックアップなどの制度も充実しており、技術部のフォローもあり、大変助か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
初心者に対する研修もそうだが、まだまだ若手の社員向けの研修も充実していると感じる。わからない部分は先輩社員に気兼ねなく聞ける環境なので、遠慮し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社当初や2年目まで、しっかり現場で一人前に働けるようになるまでフォローしてくれる印象があります。自分も最初はわからないことばかりでしたが、フ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制に関しては中々良い方なんじゃないかなと思っている。最初の方は現場先に先輩や上司がいて、手本を見せながらフォローしてくれたり協力してくれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月で合宿の研修がある。そこで知識を少しつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、研修はあまり意味が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育制度は充実していると思います。高専の建設学科を卒業後、実務経験はなかったため、現場での就業に不安を感じていましたが、研修を受講することによ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新店舗の施工管理に関わる機会が多い仕事なので、新しい店舗に関わる度にスキルアップすることが可能です。実際に仕事をしながら新しい知識を得ることが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分が担当したプロジェクトにおいて、建物の仮囲いが完全に外れて外観があらわになった時には、凄く達成感があります。一つの工事図面がちゃんと建物に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
今もなお現場で使う新しい知識や技術があるので、それを実際に学びながら働けることは、年齢・経験関係なしに、いつでもスキルアップできる環境であると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修やサポートに関してはとても充実していると感じた、研修の施設などもあるので未経験でもやる気があり努力できるのであればキャリアアップできると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒は4月から1ヶ月間の研修。
中途の方は会社が経営している研修センターで約1ヶ月研修があります。また、外部の資格支援と連携しており、任意です...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の担当者が入社条件についてメモを取っておらず、入社後に担当者の主観の条件(適当な条件)で登録された。
・公共...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
女性の支店長職、課長職が西日本は特に多い。東日本も増えてはいるが東京は一名しか役職者がいないが、この支店長が居ることで社内の在籍率が上がる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いろいろな外部サービス(ベネフィットワンなどの福利厚生を導入している。
単純な割引きサービスなどは、趣味に関するものは合致する人には良いかと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣の要望が十人十色で人材によってマッチングしない人がいないためヒアリング能力が身に付いてくると自信を持ちやりがいが持てます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の多さにげんなりした。現在は入って2年目なとも合って任される仕事も多くなく、週休2日も取れる環境だったが、...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が1ヶ月しかなく、その内容も社会人のマナー講座等が多く、専門的なことを学ぶ機会がほとんど無く、建設現場に赴...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
文系出身でも建設業界に挑戦しやすい環境というのは魅力に感じた。資格の取得次第では、キャリアもかなり積める環境だと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自社社員と関わる機会は月1回程度でいい意味で放任主義という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と関わる機会が圧倒的に多...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
建設現場は常に人材不足なので仕事はなくならないと思います。
特に若ければ現場に歓迎されるので建設・建築を極めたい人にはお勧めです。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属してから2か月くらいは毎週30分ほど面談があり、担当者が悩みや現場での話をきいてくれたりフォローが手厚いと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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フリガナ | テクノプロコンストラクション |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 2,307人 ※2018年6月末時点 |
売上高 | 147億円 ※2018年6月 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 関和 達也 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6361-6190 |
URL | https://www.technopro-construction.com |
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