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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理技士を取得すれば基本給が5000円アップだったはずですが施工管理を続ける未来を描けなかったので取得していません続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノプロ・コンストラクション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロ・コンストラクションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロ・コンストラクションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
施工管理技士を取得すれば基本給が5000円アップだったはずですが施工管理を続ける未来を描けなかったので取得していません続きを読む(全65文字)
研修制度や資格を取るためのサポートが充実していた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
営業サイドも派遣人材のアフターフォローに関わるケースもあり、その一環で派遣法や36協定などの知識は自然と入ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社後、1ヶ月間研修という形でオンライン上で受けましたが、1ヶ月の内1週間は集合研修を行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修が年1回東京だあるため、地方組からすると旅行要素もあり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不明瞭な...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な現場の経験を積める一方、一箇所の現場や会社にとどまることが少ないため、特定のスキルや経験を研鑽したい方には...続きを読む(全89文字)
セミナーや資格取得に関する部分は会社が費用を負担してくれる。続きを読む(全30文字)
資格を取るための勉強制度は充実している。続きを読む(全20文字)
キャリアアップの支援が手厚く、資格取得、資格勉強などのお金は会社が負担し、合否関係なくお金の返済はない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
入社後、2週間ほど施設にて研修があります。製図や現場で使う道具などの
使い方(テストもあります)を教えてくれるので研修に関してはしっかりとし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣先企業によるとは思いますが、資格を取得し派遣先で能力や人がらを認められれば新卒でなかなか入れないような大手スーパーゼネコンへの転職も有り...続きを読む(全214文字)
ほとんどが未経験者な為、教育がしっかりしている
またプロの方が教えてくださるためとてもためになると思う続きを読む(全52文字)
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【良い点】
やれば経験に繋がる自分しだいです比較的に受験できる資格も多いので自分で調べて受講だけもあるのでお金に余裕ある人は絶対に受講すべき
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣事業のため、最初の教育はしっかりしてくれる。希望すれば、技術研修も受講可能。求める人には与えてもらえる。続きを読む(全60文字)
キャリアアップは、難しいが途中で転職する力を身につけられれば大手などに中途で入れる。、続きを読む(全43文字)
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【良い点】
建築、設備の知識が全くない人を雇うのでそれなりの基礎知識の教育体制は整っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月程研修があります。
基本から学べるので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだ事がいかされない場面...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員教育に関してはPC研修やマナー研修などの最低限のことは会社で準備をしてくれていてやりやすかったです。希望があれば一部の研修は積極的に受け...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており、
専用の研修場まである。
資格施設もあるため頑張りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格施設いく余...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度はいくらかあった。塾のよつなものがある。資格試験とか相談に乗ってもらえるかもしれない。
お金も出してくれるのと、資格手当も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分が資格を取得する気があるならば背中を押してくれる会社ではある。
CADの学校も負担してくれる。資格試験に関しては、合格するとお金が戻って...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若年層に対する教育訓練は、多彩な様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
中高年層の派遣技術者に対しては、何の教育訓練もない。
業務に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
CADの授業を無料で受けれます。自分の受けたい授業を申請すれば半月後から外注のスクールに通うことができます。スクールの日程は自分で決めること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
当社は建設業界未経験者に向けた研修内容が充実しており、また派遣就業中でのバックアップなどの制度も充実しており、技術部のフォローもあり、大変助...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
初心者に対する研修もそうだが、まだまだ若手の社員向けの研修も充実していると感じる。わからない部分は先輩社員に気兼ねなく聞ける環境なので、遠慮...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は体力的に不利であり、また場合によっては危険なこともあるので施工管理は一生涯続けられないと思ったため続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣先によりますが私は比較的有休もとりやすくしっかり休めるところでした
残業代は1分単位で出ます
リモートワークはないのではないでしょうか続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に面談があり配属後のフォローは比較的してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうでしょうが都合のいい点しか言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どこの会社も人手不足なので一時的な埋め合わせとして人材派遣というのは比較的稼ぎやすいご時世なのかもしれません続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与は新卒であれば額面2か月分で春夏2回分です派遣にしては良いほうなのではないでしょうか
新卒に限り住宅補助がありレオパレスに個人負担4割で...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが私のところはコンプラ意識がちゃんとしていて、気遣っては頂きましたが、やはり施工管理という職業は...続きを読む(全154文字)
業績が良く、建設というインフラは需要が途切れることがなく、安定した将来性があると感じた。続きを読む(全44文字)
休暇が取りやすい制度が充実していると感じた。続きを読む(全22文字)
就活生一人一人のへのフィードバックが手厚く、風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全36文字)
女性のキャリアアップや高い育休取得率など、女性も働きやすいと感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
定期的に色んな教育動画をPCで視聴する機会があり、教育制度はかなり充実している印象でした。店長、サブクラスになると、本社でのスタッフ育成研修...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業ということもあり研修は少なく3週間ほどで終了し部署に配属されます。ほぼ泊まりでの研修で夜はほぼ社長...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実働部隊はともかく内勤だと特にスキルや資格の取得にはつながらない。
ニッチな仕事なので転職を考えたときにはどこに...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は先輩から指導を受け研修を行いましたが、主に会場でのルールやその会場での音響の仕方などを教わりました。そ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得のための研修はありました。
また、資格取得のための試験の受講費用を会社が出してくれました。受験費だけでなく、試験会場へ行くまでの交通...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社後は約2週間の教育期間があり、営業用のマニュアルやトークスクリプトも用意されていました。電話営業を始めるまでの期間が短いため、早い段階か...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
オンライン形式の研修なので自分の都合に合わせて受講出来るのは良いと思います。また、教科書などの教材も研修のページからダウンロード出来るので、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
本人のやる気次第では会社が提供する研修を受講可能。資格取得支援としては会社側が補助を決定している資格に関しては受験料、合格一時金がもらえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプラン
自分の所属している部署の上位職を目指す形しか用意されていない。
教育体...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一気に詰め込まれる感じではない、少しずつ覚えたらじゃぁ次からやってみようみたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣もほぼ社員...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロコンストラクション |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 2,307人 ※2018年6月末時点 |
| 売上高 | 147億円 ※2018年6月 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 関和 達也 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6361-6190 |
| URL | https://www.technopro-construction.com |
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