ナガセの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
若い方や重要なポジションについている女性も増えてきていると聞きました。自分の校舎にも女性の方で校舎の顔のようになっている女性がいました。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
意欲さえあれば、管理職経験を男性と同じように積むことができます。男性と同じ土俵で働き、成長や評価を平等に得ることが出来ます。
育休産休を取得し...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①社員の配偶者の誕生日に、会社から花が贈られるという仕組みがある。社員を家庭で支えてくれてありがとう、という意図だ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休や育休は希望した人は全員取れていたように思います。採用時男女比率が同じくらいなのも影響しているのかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育休制度はそれなりにあるが、あって無いようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルが無いことは大きな問題であ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りのスタッフは女性に優しいです。休みの希望を出せば、多忙期以外は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの場所になるかにもより...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりいって、女性には向いていないと思う。毎年多くの女性社員が体調不良で退職する。休職している人も何名かいる。女...続きを読む(全176文字)

【良い点】
本社勤務になるのが男性社員より早いと思います。校舎勤務であると、女性のライフステージなども考えると大変なところはあるのでそのへんは上も理解して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部門によると思う。私の部署では、私がいる間にも3人育休をとっていた。その間、誰も文句を言わずに、その人の仕事の分担をしていた。なので、女性が働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性は多く在籍しているように思います。お子さんがいる人は、午前中〜夕方までで事務仕事をしていたりもしていました。そのため、相談すれば希望の働き...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアを築いて活躍している女性上司がいるためロールモデルとして描きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが22時以降になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性であっても成果を出せば評価をされる社風があり、男尊女卑という雰囲気はない。逆に女性であっても配慮されることが無いためいい意味でも悪い意味で...続きを読む(全225文字)

【良い点】
以前よりずっと残業もなくなり、ワークライフバランスを考えて働くことができるようになった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から中...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スタッフの仲は良く、良い意味で熱い人が多いのでいわゆる女のドロドロはなかった。上司も自分のことを気にしてくれていたのでそこは良かった。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女平等なため出世のチャンスも平等。女だからって不利なことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず長く働くことは難し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の企業よりお金をもらっている人が多いと思う。家賃補助もしっかり出るし、特に最初のうちは他の企業で働く同期よりも給料が高いはず。
また、入った...続きを読む(全296文字)

【良い点】
生徒のことを一番に考えて行動することが求められるので、やりがいはあると思います。結果を残せばきちんと評価してもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
(アルバイトの目線から見て)1〜2年程度は校舎配属になる人がほとんどだと思うが、女性社員の方でも厳しさに変わりはない校舎であった。所属した校舎...続きを読む(全276文字)

【良い点】
夫婦でナガセの社員をやっている家庭を知っています。最近旦那さんが栄転で異動となり、それに伴い、同時に奥さんも近くの勤務地に異動となりました。家...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性でも活躍できる部分が多かった。思春期で多感な時期の高校生を相手にするので、女子高生相手には女性は必要不可欠な存在であった。女性でもキャリア...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時は産休、育休の制度ができたばかりでした。
【気になること・改善した方がいい点】
元々、長時間労働が当たり前の文化の社風で、定時退社...続きを読む(全156文字)

一年間を通して定時に帰ることができるのは少なかったように思います。出勤開始時間はお昼前後なので朝はゆっくりできますが、その分夜遅くまで又、深夜に及ぶことも...続きを読む(全177文字)

女性の管理者もたくさんいたので女性のキャリアアップも可能であると考えられる
しかし一方で上司の中には古い考えの人間もいるため未だに女性の管理職登用には消...続きを読む(全155文字)

社外に少子高齢化を食い止める施策を打ち出しているというのもあり、出産することになれば、社内での人事配置も考慮してくれ、現状で可能な最大のサポートを受けるこ...続きを読む(全332文字)

女性の立場が確立されているとは言いがたい。上司の対応が、男性社員にはニコニコしながら兄貴分で話しかける一方、女性にたいしては厳しい顔で詰問するのもしばしば...続きを読む(全171文字)