ナガセの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

【良い点】
生徒のことを一番に考えて行動することが求められるので、やりがいはあると思います。結果を残せばきちんと評価してもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
(アルバイトの目線から見て)1〜2年程度は校舎配属になる人がほとんどだと思うが、女性社員の方でも厳しさに変わりはない校舎であった。所属した校...続きを読む(全276文字)

【良い点】
夫婦でナガセの社員をやっている家庭を知っています。最近旦那さんが栄転で異動となり、それに伴い、同時に奥さんも近くの勤務地に異動となりました。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性でも活躍できる部分が多かった。思春期で多感な時期の高校生を相手にするので、女子高生相手には女性は必要不可欠な存在であった。女性でもキャリ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時は産休、育休の制度ができたばかりでした。
【気になること・改善した方がいい点】
元々、長時間労働が当たり前の文化の社風で、定時退...続きを読む(全156文字)

一年間を通して定時に帰ることができるのは少なかったように思います。出勤開始時間はお昼前後なので朝はゆっくりできますが、その分夜遅くまで又、深夜に及ぶこと...続きを読む(全177文字)

女性の管理者もたくさんいたので女性のキャリアアップも可能であると考えられる
しかし一方で上司の中には古い考えの人間もいるため未だに女性の管理職登用には...続きを読む(全155文字)

社外に少子高齢化を食い止める施策を打ち出しているというのもあり、出産することになれば、社内での人事配置も考慮してくれ、現状で可能な最大のサポートを受ける...続きを読む(全332文字)

女性の立場が確立されているとは言いがたい。上司の対応が、男性社員にはニコニコしながら兄貴分で話しかける一方、女性にたいしては厳しい顔で詰問するのもしばし...続きを読む(全171文字)

残業前提の会社なので、祖父母のサポートがないと社員では働けません。子供のいる女性は時間給で働くと働きやすいと思います。出社日や出社時間も自己申告制だし、...続きを読む(全207文字)

総合職採用なので、やる気や実力があれば女性でもどんどん仕事をして行くことが出来ます。また、役職に就いている女性もいると思います。
ただ、長時間労働は当...続きを読む(全185文字)

現場では、男女関係なく同等な扱いです。女性だからこそ、より保護者(母)からの信頼を得られる場面もありますし、生徒にとっても話しやすい雰囲気を出すことはで...続きを読む(全175文字)

男女あまり関係ない職場だったと思います。女性校舎長もいらっしゃいましたし、アルバイトも女性がたくさんいるので、その点では働きやすかったです。
育児休暇...続きを読む(全181文字)

仕事に男性女性ともに同じような仕事をするので、特に性別がどうこうという問題はありませんでした。キャリアもしっかりとつめると思います。しかし校舎長になると...続きを読む(全159文字)

女性のキャリアパスは基本的に無いものと考えてください。
社員に対し、家族の協力を代表者自ら迫るのですから、夫が専業主夫でない限り既婚女性が子育てをしなが...続きを読む(全220文字)

仕事の能力と人間関係を上手く世あたりできる人、主張の強い人は長く続けられていました。能力で会社に貢献をして自分の居場所をつくることで、発言力も増し、認め...続きを読む(全158文字)

出産や育児で勤務を続けることは出来るが、かなり気を遣うと思う。予備校という業界なので勤務時間が遅いため、通常の勤務という訳にはいかない。そのため、本社勤...続きを読む(全181文字)

女性は活躍しているほうだと思います。管理職も増えてきており、女性に対しても会社はとても期待しているようですね。噂で聞いたところによると新卒で入ってくる人...続きを読む(全154文字)

働き続けることは難しい環境だと思われる。
勤務時間が夜遅くまで及ぶことが多く、ワークライフバランスを維持することが難しい。
女性社員は結婚退社という...続きを読む(全172文字)

私が在職していた当時は(恐らく今もなのでしょうけれど)基本的に本社、各校舎ともに長時間労働が慢性化している状態で、女性にとってはあまり働きやすくない職場...続きを読む(全168文字)

出産育児休暇は申請すれば100%取れます。
保育園の都合などで休暇を延期することも可能。
育児中の勤務時間の調整、職場の異動、働き方の変更(社員から...続きを読む(全247文字)

校舎勤務は夜が遅くなることが多いので、女性が働くにはあまりむいていない環境だと思います。休みが不定期(土日休みでない)上に、夜は基本23時まで勤務なので...続きを読む(全157文字)

育児休暇の取得後に復帰することはできるし、そういう人もたくさんいるけど、結婚とか出産をきっかけにして、負担の少ないところへ転職する人が多かったです。その...続きを読む(全176文字)

残業、休日出勤などは多い。
体育会系で社長のパワーがつよいように思う。
システムを導入すれば簡単に終わるデータ入力作業などを手作業でやることも多く、...続きを読む(全154文字)

重要なポジションに女性が配置されています。実力さえあればポジションは与えられるように思います。
入社の際も半分は女性を採用していまいした。
出産育児...続きを読む(全169文字)