レーサムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
知識だけでなく経験がものを言う世界だと思っています。先輩方から受け継いだノウハウが今の私を支えています。特に重要事項説明書の作成や法律相談には...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社会的信用と安定した業績に惹かれたからです。霞が関にある本社で働くことができるというのも、大きな魅力でした。
実際に入社してみると、予想以上に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仕事量が多いので、時間管理がとても重要です。ただし時間を効率よく使うことで、質の高い仕事を速やかに完遂させることは可能です。人それぞれな部分で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業の仕事は戦略的にものを考える必要があります。私はどのようにして効率よく成果を出せるかということを常に意識して分析しています。その上で顧客の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性だろうが男性だろうが関係なく仕事ができる人はバンバン出世しています。
一般的に女性は結婚や出産、育児などがあり、キャリアを築くのは難しいこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
不動産業界って、結構波があるものだと思うけど、うちの会社は比較的安定していると思います。
不動産に関する一連の流れを全部自分たちでやってるって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社会もビジネスの世界も日々変わってるので、その波に乗って、不動産の知識と経験をバッチリ生かしながら、新しいことにどんどんチャレンジしていくスタ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分の実力がダイレクトに給料に反映される仕組みになっています。
インセンティブ制度によってやる気を保ったまま仕事に臨めています。
平日はがむし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事に支障がでない範囲内で比較的自由に有給の取得が可能です。
みんな自分のスケジュールをきちんと管理してて、仕事とプライベートのメリハリがしっ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)