この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レクリエーションが非常に充実していて、勉強したいと思ったらすぐにできる環境なのが素晴らしい。
また、社員食堂が綺麗で美味しい。時に催し物も行っているよう...続きを読む(全189文字)
ソフトバンクグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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レクリエーションが非常に充実していて、勉強したいと思ったらすぐにできる環境なのが素晴らしい。
また、社員食堂が綺麗で美味しい。時に催し物も行っているよう...続きを読む(全189文字)
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正社員、契約社員で休日日数は異なりますが、基本的には週休二日でした。
契約、派遣社員のときは交通費は一律一日500円しか出ないので注意です。
社内公募...続きを読む(全154文字)
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現在は存在しないメールサポートに従事。
問い合わせのメールに対し振り分けチームにてメールを各カテゴリに振り分ける
Yahoo!チーム、テクニカルチーム...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は勿論ついています。大手なのでそこはきちんとしています。給料から引き落とされますが、たまに多く引き落とされている事があります。また退職金は無かった...続きを読む(全161文字)
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有名な所では4人目の子供が生まれると500万の出産祝い金が支給される。とは言え子育てには多大なるお金と大変さが伴うので私が知っている限り実際に利用したとい...続きを読む(全164文字)
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大企業名だけあってそこそこしっかりしている。休暇や労働時間は部署に寄りことなりますが、自分のいた部署は8時間労働以上でした。休日返上も状況に寄りあります。...続きを読む(全161文字)
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福利厚生については不満があります。住宅補助、食事補助、ジョブローテーションなどはありません。特に住宅補助については、大企業なのに頂けないというのは非常に残...続きを読む(全151文字)
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福利厚生に関してはとても満足してます。やはり大企業ですからね。すべてにおいても最高です。しかし、ソフトバンクに努めているにも関わらず電話代は個人持ちという...続きを読む(全159文字)
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基本的にシフト制なので有休をとるのも割りと融通がきく。社風は、店舗によっても異なると思うが、営業を第一に考えるのでお客様満足度よりも営業重視といった方針で...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は401Kとベネフィットワンしかない。ただし、最近は出産補助金やTOEIC点数向上の補助金もでたりするので、相変わらず奇抜な発想で福利厚生の目玉が...続きを読む(全166文字)
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研修、教育制度は非常に整っています。各レイヤーや入社年度に応じたコンテンツも充実していて、わりと受講される方が多いと思います。福利厚生も充実しています。今...続きを読む(全152文字)
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汐留本社の社食は豪華だがそれ以外に目立つ複利厚生はない。具体的には退職金、家賃補助が無い。
インフラ業といえどベンチャー気質を謳っている会社なのでこれか...続きを読む(全192文字)
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ソフトバンクには働いているスタッフ達にやる気を持たせる為かスタッフポイントっと言うものがあります。ポイントは毎月与えられ、その人の売り上げが良ければポイン...続きを読む(全151文字)
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マッサージルームがあったり、メンタルの相談ができる場所があるのが良かったです。こういうところは大きな会社の良いところだと思います。ただ、予約が取りにくいの...続きを読む(全154文字)
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休暇制度や労働時間について満足していました。
在宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、さまざまな福利厚生があったと思います。
業務...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は普通でした。休みはほどほどにありましたし、
営業なので仕方ないかなと思う部分もたびたびありました。しかし、プライベートは守られてましたし、働き...続きを読む(全173文字)
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やはり接客業なので、土日出勤するのは当たり前だった。
結婚式やよほどのことがないかぎり、祝日も出勤で友達となかなか予定が合わなかった。
ボーナスは不景...続きを読む(全155文字)
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社風に合わず、すぐに退職したので良く分かりません。
先輩社員は仕事を教えず、自分の仕事だけ進めているイメージがありました。
女性管理職が結構いらっしゃ...続きを読む(全158文字)
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・社内に豪華な食事スペースがあり、豪華なホテルのレストランにいるような環境がとても魅力的。
・最低限の福利厚生があるが、住宅補助がなく、少し不満。
・...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はとりあえずあると言う感じです。あまり社員も関心はなく利用も少ないと思います。補助もあまり細かいものはなかったように思います。社内のグループ会社の...続きを読む(全173文字)
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仕事ができる人は非常に厳しい労働条件であると思います。反対に出来ない人は仕事がないので余裕があるのかもしれません。ただその分評価も低いので居づらいと思いま...続きを読む(全150文字)
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現在の本社は食堂も充実しているみたいだが、本社勤務でないグループ社に出向していた人々にとっては、遠い他社のことのように思っていた。
当然多くのグループ社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半数以上は女性なので女性も働きやすいと思います。女性の店長や副店長もたくさんいるので、管理職を目指したい方にはいい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)
一対一での教育支援や英会話トレーニング等、教育体制は整っている。また、希望の部署に手を挙げて移動することができるフリーエージェント制度があったり、成長事業...続きを読む(全101文字)
スーパーフレックス制度が採用されており、月の定められた労働時間を守ればいつ働いてもよいため、自分自身の都合に合わせた自由な働き方ができる。育休・産休の制度...続きを読む(全105文字)
出産祝い金を第一子だと5万円いただける制度がある。その額は子どもの数によって増えていき、第五子には500万円もの額がいただける。また、育休からの復職率が1...続きを読む(全109文字)
挑戦的な社風がとても強い。実際に社内起業制度があったり、社内副業する環境を整えていたりと従業員全員が挑戦し成長していこうとする気概を感じる。また、社員の方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やれば稼げる。しかし、その情熱をささげなければいけないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のクルーには、自分と同じやり方を共...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
むしろ働きながらスキルアップを目指した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かなければ、スキルアップはできない。自分で考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売れば稼げる。よって、他の事業者との差別化ができるかが大切。人間力のない人材は生き残れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によって。まちまち。営業職関係や店舗クルーなどで、激務の現場だと働きやすくはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ女子...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 65,352人 |
売上高 | 6兆7565億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1360万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
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