この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい。仕事に自由がある。社員の提案を受け入れることが多い。福利厚生は他者に比べるといい方だと思う。産休後の時短勤務
【気になること...続きを読む(全193文字)
ソフトバンクグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みが取りやすい。仕事に自由がある。社員の提案を受け入れることが多い。福利厚生は他者に比べるといい方だと思う。産休後の時短勤務
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットワンで大変充実しており、さまざまな施設の利用やサービスで割り引きなどうけることができるのはメリット。ただ施設は東京など関...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が決まり、やっていたごとが急に中止になったり、仕事がなくなったりしていた。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の社員は結婚や出産で一度現場を離れる時期がやってきますが、そういった社員に対してのサポートも最低限の制度はしっかりあり、復職しやすいように...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メニューの豊富な社員食堂やリラックスした雰囲気でミーティングできる環境がたくさんありました。福利厚生に関しては皆まんぞくしていたのではないでし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員は福利厚生などの社内制度が充実していて良い方向に働いていたと思う。
女性社員は産休なども取得しやすいので、キャリアアップして管理職になっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
従業員向けに固定通信(光回線等)の値引きやモバイル通信料の値引きが福利厚生の一貫としてある。
但し、固定通信の値引き額は僅少なので、家計に優し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事務方のバランスは取れていると思います。営業の方がハードに過ごされているため、社内的に事務方が楽をしているように受け取られることもあります、時...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
場所にもよるが、管理職でなければ休暇は非常に取りやすい。営業成績にもよるが、その辺の配慮は非常にしっかりとしている。また、妊娠・出産の面におい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内でキャリアチェンジが可能な制度があり、受け入れ先の面接に合格すれば他部署への移動が可能となる。
有給は営業であってもとりやすい環境で、消...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
代理店営業になるとひたすら現場だが、そこで理不尽や体育会系な風潮で揉まれるため、意味のないタフさは身につく。若いうちでもボーナスが比較的高いた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生:しっかり整備されていて、女性の方はとても働きやすい環境だと思います。子供が出来ても産休・育児休暇をちゃんと取得する事ができ、ほとんど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ある程度の実績があれば最新機種を貸与してもらえるので、それらを使ってみた感想などを接客に生かせればお客様にもプラスとなります。
獲得実績に応じ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
とにかく売らないと給与があかまりません、、、1年目でも売れば勤続年数が長い先輩のり年収は高くなります。ただ、そもそもの年収が低いのでキャリアア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。携帯電話、インターネット、BBTVを格安で利用することができた。今や携帯電話やインターネットは毎月の固定費として定着し...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
上司に恵まれたためか、業務のフォローはしっかりと行ってくれた。ただ、人によってはそういうこともないのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒は三年目まで補助あります。三年目以降はわかりません。
また、上京の時、引っ越し代は全額出してくれました、これは助かりました。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によってかなり異なるが、年休がかなりとりやすい。部署で毎日誰かしら有給をとっているような環境だった。
ボーナスがいい。給料はまあまあ。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は他の企業にくらべても整っていると感じます。月に1~2回土日のどちらか出勤する日はありましたが、しっかりと残業代はでますしちゃんとし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】残業代が必ず出る。店舗勤務でも本社の方々と同じ休日が貰えるので、サービス業だがプライベートもしっかりと充実して過ごせる。有給の消化率も100%
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
非常に福利厚生のいい環境で働かせていただきました。
残業は多くありましたが、その分の残業代は勿論つきますし、スキルアップのための施策も大量...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・有給休暇が取得しやすい
・育児休暇、短時間勤務など、女性が働きやすい環境
・残業が以前より少なくなった
・社員向けの優待販売が定期的...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトだが福利厚生はそれなりにしっかりしていた。有給もあり、チーム内の調整がつけば休日も取得できた。一度手術が必要で一月ほど入院したが、...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
住宅補助はほとんどありません.初めの数年は少ない割合で補助がありますが,3年目以降は全く補助がなくなってしまうため...続きを読む(全155文字)
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有給がとりやすいし独自の休暇制度があり住宅補助も出ており非常に働きがいがあった。特に誕生日祝いなど社員を大事にするしせいがあって、社内イベントを通じて団結...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
半数以上は女性なので女性も働きやすいと思います。女性の店長や副店長もたくさんいるので、管理職を目指したい方にはいい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)
一対一での教育支援や英会話トレーニング等、教育体制は整っている。また、希望の部署に手を挙げて移動することができるフリーエージェント制度があったり、成長事業...続きを読む(全101文字)
スーパーフレックス制度が採用されており、月の定められた労働時間を守ればいつ働いてもよいため、自分自身の都合に合わせた自由な働き方ができる。育休・産休の制度...続きを読む(全105文字)
出産祝い金を第一子だと5万円いただける制度がある。その額は子どもの数によって増えていき、第五子には500万円もの額がいただける。また、育休からの復職率が1...続きを読む(全109文字)
挑戦的な社風がとても強い。実際に社内起業制度があったり、社内副業する環境を整えていたりと従業員全員が挑戦し成長していこうとする気概を感じる。また、社員の方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やれば稼げる。しかし、その情熱をささげなければいけないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のクルーには、自分と同じやり方を共...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
むしろ働きながらスキルアップを目指した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かなければ、スキルアップはできない。自分で考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売れば稼げる。よって、他の事業者との差別化ができるかが大切。人間力のない人材は生き残れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によって。まちまち。営業職関係や店舗クルーなどで、激務の現場だと働きやすくはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ女子...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 65,352人 |
売上高 | 6兆7565億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1360万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
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