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【良い点】
販売だけでなく、金融事業や通信販売事業などをおこなっているので幅広いステージで活躍できると考えたため入社しました。
入社後は、希望通り様々な店...続きを読む(全234文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
販売だけでなく、金融事業や通信販売事業などをおこなっているので幅広いステージで活躍できると考えたため入社しました。
入社後は、希望通り様々な店...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。産休は3年。子どもが小学校3年生まで時短勤務が可能です。休暇制度で12日間の休みがとれました。有給は20日間つ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できていました。
産休は3年間。子どもが小学校3年生まで時短勤務で働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職後5年以内であれば、復職することが出来るジョブリターン制度というものがありました。ジョブリターン制度を使って実際に復職した人もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
世間体をかなり気にする会社なので子供がいる人には手厚い。時短勤務が多すぎることやその立場に甘んじている人もちらほら見受けられるので裏でフル勤務...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めのお申し出があった場合は社長賞を、月の売上ナンバーワンには月間MVPが店舗朝礼で贈られていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業がない、閉店時間になったら即退店。
異動が多く、飲み会は頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることができ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年次有給休暇で丸1ヶ月(30日)休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多い。カード会員取得は月に2枚以上。家族や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
てきぱきと仕事をしている人が多かった。
良い点が悪い点かはわからないが、スタッフの半数がアルバイトで構成されているのが意外だった。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
半期に3日間必ず連続で有給を取らなくてはいけない決まりがある。年休にも1日だけつけていい決まりもある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
eラーニングやグロービス、資格援助制度など、成長のためのプランは多様。会議への参画や公募なども頻繁にあり自ら手を挙げたものが選考の上参加できた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の方が売り場では多く、働きやすい環境だと思います。また短時間勤務制度なども整っているので、子育てしながらでも働きやすいです。また、育休後の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く女性にはとてもやさしい企業です。福利厚生もしっかりしているので安心して働く事が出来ます。
社内の雰囲気も良く基本的にみんな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしていて、半年に12連休が取れます。残業もほとんどないので働きやすい環境だと思いまさ。社風も穏やかな人が多くアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にノルマはなく、個人目標(売り上げ、カード獲得数など)が与えられる。達成の有無で評価への影響はあるものの、そこまでうるさく言われることはない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスしっかりと取れており、半年間で12日の連休が取れる。残業もほとんどないのでプライベートも充実させる事ができる。給与水準も同...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様のお役に立つという経営理念が、社員の中に浸透していたため。また、ジョブローテーションにより社内の中で転職しているような気分になり、仕事に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトからでも毎日頑張っていれば社員登用制度のチャンスがあるという事。私はその制度のおかげで社員になれました。上司にどうアピールするかがカ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まとまった休暇が定期的にとれること。
12連休が年に2回で好みによって6+6で取る人もいる。ワークライフバランス三連休が年に2回と二か月に、1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていましたが、育休・産休で働いている社員の方を積極的に応援している文化でした。
実際、職場に復帰し、時短制度を利用しながら勤務...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
小売りでのマーケティングでは主要ブランドを抑えています。ターゲットもしっかりとしたゾーンが明白になっています。どちらかというと若い世代に向けた...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる風土がある。
最近は特に、女性の登用が活発になっていて、女性役員や管理職が増えてきている。
家庭と仕事の両立をする上でキ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休・産休がとりやすく、社員全員が妊婦さんに協力的です。
また、有給休暇も取得しやすい環境です。実際に私の上司は、お子さんの学校行事を見に行く...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社スタッフとして働いていますが、若手女性の人は役員と仲良くなり、毎晩のように飲みに行けば気に入られ、部署異動も評価も思い通りです。役員などの...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,237人 |
売上高 | 2352億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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