この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな社風であまり縦社外ではない為コミュニケーションは取りやすい環境。
トップダウンの為、役割はいきなり決められるが一応自分の意思や今後の...続きを読む(全329文字)
株式会社Eストアー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フランクな社風であまり縦社外ではない為コミュニケーションは取りやすい環境。
トップダウンの為、役割はいきなり決められるが一応自分の意思や今後の...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
フラットな環境の為、コミュニケーションは取りやすく意見を言いやすい。
自分のビジョンを明確に持ち、IT企業で経験を積みたい人にとっては、最初リ...続きを読む(全286文字)
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トップダウンの方向転換が多い。
風通しの良い環境ではある為自由に意見は言えるが、突然方針が変わるためキャリアを積み立てるのは難しい。
部長クラスの立場...続きを読む(全170文字)
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とにかく部署変更が多く、社長や会社の風土に振り回される。
残業は多く定時に帰れることはほぼない。企画ペンディングや社内の引き継ぎ、それまで専門的な知識が...続きを読む(全158文字)
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全てが社長のトップダウンで決まると考えてよいと思います。進行中の事項なども仕様や中身がコロコロ変わりリリース出来ないようなサービスがたくさんありました。優...続きを読む(全176文字)
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教育制度のようなものは、あまりないように感じるが、仕事を通じてスキルを十分につけることができるように思う。
課題に対して、自身で解決策を見つけ、結果を出...続きを読む(全170文字)
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働きやすさの面で言いますと、出産後も、育児と仕事を両立しやすい環境です。たとえば、定時よりも早い時間に上がることができる制度があります。キャリアにつきまし...続きを読む(全165文字)
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社員の皆様の雰囲気としては、穏やかな方が多いように感じます。現在は30代前後の中間層が多く退職されていますので、社内で教育ができる方が不足しているように感...続きを読む(全200文字)
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業績に著しい貢献をされた方には、特別賞与が支給されます。ただ、評価制度につきましては、机上だけになっているように感じます。1つの理由に、上期下期に上司との...続きを読む(全213文字)
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実際に活用されている方もいらっしゃいますので、教育体制は、充実していると思います。学びたい、勉強したいという意欲の高い方は、活用できる体制はあると思います...続きを読む(全170文字)
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以前はゆるいところもありましたが、最近の傾向としては、仕事に人生を捧げる覚悟が必要だと感じます。案件の納期は絶対であり、高度なスケジュール管理、社内、社外...続きを読む(全164文字)
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面接時に受けた印象もとてもよく、働きやすそうな社内風土であると感じました。
実際、入社後も社内の人間関係で悩まされたことはほとんどなく、大変働きやすい会...続きを読む(全273文字)
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徹底して社員の自主性に任せている。
早く帰る人もいれば、遅くまで残る人もいる。ただ、ベンチャーのため、何らか残業する人は多い。
適切に頑張れば、頑張っ...続きを読む(全218文字)
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社長が残業推進発言するものの、残業代はなし。
仕事はないのに無駄に残業パフォーマンスをすると、評価される会社です。
定期的なジョブローテーションで、部...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社Eストアー |
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フリガナ | イーストアー |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 5億2332万円 |
従業員数 | 193人 ※2019年3月末現在 |
売上高 | 49億3229万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石村 賢一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-6434-5196 |
URL | https://estore.co.jp/ |
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