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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Eストアーの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

Eストアーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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2.4

Eストアーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

Eストアーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

株式会社Eストアーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクな社風であまり縦社外ではない為コミュニケーションは取りやすい環境。
トップダウンの為、役割はいきなり決められるが一応自分の意思や今後の...続きを読む(全329文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな環境の為、コミュニケーションは取りやすく意見を言いやすい。
自分のビジョンを明確に持ち、IT企業で経験を積みたい人にとっては、最初リ...続きを読む(全286文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンの方向転換が多い。
風通しの良い環境ではある為自由に意見は言えるが、突然方針が変わるためキャリアを積み立てるのは難しい。
部長クラスの立場...続きを読む(全170文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく部署変更が多く、社長や会社の風土に振り回される。
残業は多く定時に帰れることはほぼない。企画ペンディングや社内の引き継ぎ、それまで専門的な知識が...続きを読む(全158文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てが社長のトップダウンで決まると考えてよいと思います。進行中の事項なども仕様や中身がコロコロ変わりリリース出来ないようなサービスがたくさんありました。優...続きを読む(全176文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度のようなものは、あまりないように感じるが、仕事を通じてスキルを十分につけることができるように思う。
課題に対して、自身で解決策を見つけ、結果を出...続きを読む(全170文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすさの面で言いますと、出産後も、育児と仕事を両立しやすい環境です。たとえば、定時よりも早い時間に上がることができる制度があります。キャリアにつきまし...続きを読む(全165文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の皆様の雰囲気としては、穏やかな方が多いように感じます。現在は30代前後の中間層が多く退職されていますので、社内で教育ができる方が不足しているように感...続きを読む(全200文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績に著しい貢献をされた方には、特別賞与が支給されます。ただ、評価制度につきましては、机上だけになっているように感じます。1つの理由に、上期下期に上司との...続きを読む(全213文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に活用されている方もいらっしゃいますので、教育体制は、充実していると思います。学びたい、勉強したいという意欲の高い方は、活用できる体制はあると思います...続きを読む(全170文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前はゆるいところもありましたが、最近の傾向としては、仕事に人生を捧げる覚悟が必要だと感じます。案件の納期は絶対であり、高度なスケジュール管理、社内、社外...続きを読む(全164文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に受けた印象もとてもよく、働きやすそうな社内風土であると感じました。
実際、入社後も社内の人間関係で悩まされたことはほとんどなく、大変働きやすい会...続きを読む(全273文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徹底して社員の自主性に任せている。
早く帰る人もいれば、遅くまで残る人もいる。ただ、ベンチャーのため、何らか残業する人は多い。
適切に頑張れば、頑張っ...続きを読む(全218文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が残業推進発言するものの、残業代はなし。
仕事はないのに無駄に残業パフォーマンスをすると、評価される会社です。
定期的なジョブローテーションで、部...続きを読む(全155文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

Eストアーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Eストアー
フリガナ イーストアー
設立日 1999年2月
資本金 5億2332万円
従業員数 193人
※2019年3月末現在
売上高 49億3229万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 石村 賢一
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
平均年齢 35.0歳
平均給与 557万円
電話番号 03-6434-5196
URL https://estore.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131976

Eストアーの 選考対策

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