この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重電業界なので安定している。福利厚生については最低限の部分は抑えられていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特色とし...続きを読む(全189文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東光高岳のその他の電気/電子関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
東光高岳の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.5
東光高岳の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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東光高岳の 全ての評判・口コミ一覧
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現在までの主な顧客が電力会社であり、開発をしなくても仕事が回って来ていたため開発に対する投資が少なく、開発能力及びコスト競争力が低いと感じられる。震災後は...続きを読む(全181文字)
全2件中2件表示
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東光高岳を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年6月11日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
既存の人月商売から徐々にDX等で自社サービスの販売に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ID社独自の強みといった部分...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月14日【良い点】
保険は東芝グループ水準。ただしいつまで東芝グループの保険でいられるかは不明瞭。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東光高岳の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東光高岳 |
|---|---|
| フリガナ | トウコウタカオカ |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,521人 |
| 売上高 | 1073億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一ノ瀬貴士 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-6371-5000 |
| URL | https://www.tktk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673441
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