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東光高岳のインターンES(エントリーシート)一覧(全1件)

株式会社東光高岳のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年やコースによる設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東光高岳の インターンの通過エントリーシート

1件中1件表示

23卒 インターンES

技術系総合職
男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(全角250文字以内)

A.

Q.
自身の強み(全角30文字以内)

A.

Q.
自身の弱み(全角30文字以内)

A.

Q.
これまでリーダーシップを発揮した経験またはチームで何かを成し遂げた経験はありますか?(全角400文字以内)

A.

Q.
これまで最も打ち込んだことについて教えてください。<大学時代のエピソードに限らずお書きください>

A.

Q.
志望動機(全角400文字以内)

A.
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公開日:2022年4月25日
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東光高岳の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東光高岳
フリガナ トウコウタカオカ
設立日 2012年10月
資本金 80億円
従業員数 2,521人
売上高 1073億7800万円
決算月 3月
代表者 一ノ瀬貴士
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
平均年齢 44.1歳
平均給与 647万円
電話番号 03-6371-5000
URL https://www.tktk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673441

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22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q.
当社を志望した具体的な動機
A.
私が貴社を志望する理由は、再生可能エネルギーを安定して利用するための水素活用などのシステムを通して地球温暖化問題の解決と安定して電力を供給できる社会を両立したいと考えたからです。日本では、2050年までに二酸化炭素の削減量を80パーセントも行う必要があり、脱炭素化に向けた技術開発は待ったなしの状況であると考えます。その中でも太陽光発電や風力発電などは二酸化炭素を排出しない発電装置であるため、非常に有力な技術であると考えます。しかしながら、再生可能エネルギーの普及拡大を進めていくうえで不安定性が大きな課題となっており、これに対して発電した電力を水素などに貯蔵することが求められると考えております。貴社はP2Gシステムの技術開発及び実証研究を行っていると聞いております。これらのシステムに携わることで、地球温暖化問題の解決やいつでも電気を利用できる社会に貢献していきたいと考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年7月29日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 武蔵大学 | 男性
Q.
当社を志望した具体的な動機 400
A.
貴社の「ものづくりを究める」という経営理念に感銘を受けたからです。留学経験から私は自分が日本人というアイデンティティを強く感じるようになり、その為に日本人として世界に誇れる仕事がしたいと考え、私は現在「日本のものづくり文化を支えたい」という軸の下に就職活動をしています。そして確かな歴史と技術力があり、世界に製品を創出している貴社と出会いました。お話を聞き、是非貴社の一員として働いてみたいと思い志望させていただきました。また、私は好奇心旺盛で挑戦心が強いので、若手でもチャレンジできる環境が整っている点にも惹かれました。既存事業の強化だけでなく、新規の収益基盤の確立に尽力し、世界中に顧客を有する貴社でグローバルな人材として更なる海外市場の基盤強化を行いたいと思っています。入社後は事務職の営業・資材調達の部門で経験を積み貴社の「武器」を理解して、将来的には経営企画にも挑戦したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2021年4月20日

18卒 本選考ES

技術系
18卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q.
自己PR(400文字以内)
A.
私は新しい環境に物怖じせずに飛び込み、知らない人とすぐに打ち解けることができます。私は父の転勤により転居を3回経験しました。小学生で初めて転校を経験した時は、周りにうまく馴染めるかどうか不安でした。その不安を解消するために、周りの人達がどういう性格なのかを見極めて会話をしたり、思いやりを持って接したりするように心掛けました。その結果周りの人達と打ち解け、新しい友人が沢山できました。この経験を通じて新しい環境に入ることへの不安が新しい友人ができることへの期待に変わり、人との繋がりを大切にするようになりました。その後もサークルや研究室という新しい環境に入った時にも新しい友人ができるチャンスだと考え、すぐに打ち解けることができました。仕事においても職場の人達やお客様との新しい出会いに物怖じせず信頼関係を築き、ニーズや課題を引き出すことができると考えています。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

東光高岳の 選考対策

最近公開されたメーカー(電子・電気機器)のインターンES

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