古河電池の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
古河電池の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
古河電池の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月、5月
- 1次面接
- 2026年1月
- 2次面接
- 2026年2月〜3月
- 内定
- 2026年4月
古河電池の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
古河電池は5点満点中3.2点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
古河電池の 本選考の通過率
データがありません
古河電池の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
古河電池のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
古河電池の 本選考対策
志望動機
研究職
24卒 / 長岡技術科学大学大学院 / 女性
- Q. 古河電池を志望する理由を教えてください。
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A. 私は貴社の技術力に最も魅力を感じております。自動車用の産業用バッテリーはもちろんのこと、小惑星探査機のはやぶさに貴社のリチウムイオン電池が搭載されています。近年では、水を入れるだけで発電することができるマグネシウム空気電池を開発しており、貴社には、既存の製品だけではなく、技術を応用させて新製品を作り出す確かな技術力があります。電池という分野は無くなることはなく、今後も発展が必要な技術の一つです。また、近年では環境問題への対策も行う必要があり、今後のものづくりは難易度は上がっていきます。私は会社説明会を通して、研究開発、環境問題への対策に意欲的な貴社に魅力を感じ、ぜひ、貴社でものづくりがしたいと考えました。よろしくお願いいたします。
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技術系
18卒 / 岩手大学大学院 / 男性
- Q. 古河電池を志望する理由を教えてください。
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A. 私はリサイクル効率が高い電池を開発し、環境問題の解決に役立ちたいです。私は環境問題に関心があり、金属リサイクルの研究をしています。その中で電池に金属リサイクルの知識を組み合わせ、リサイクル効率100%の電池を開発することができれば、より多角的に環境問題を解決に導けるのではないかと考え、電池メーカーを志望しました。電池メーカーの中でも、世界初の宇宙用リチウムイオン電池やマグネシウム空気電池を開発するチャレンジ精神と高い技術力を持つ貴社でなら、最も高性能な電池を作り普及させることができると考え志望しました。入社が叶いましたら、研究を通して培ってきたリサイクルの知識を生かし、他社の追従を許さない性能の電池を世界中に普及させ、環境問題を解決に導きたいです。
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技術系
18卒 / 電気通信大学大学院 / 女性
- Q. 古河電池を志望する理由を教えてください。
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A. 私は新種電池の製品開発に携わる仕事をしたいと思っています。高専時代にマグネシウムが地球上に大量に存在することに注目してマグネシウム電池に関する研究を行いました。そして大学編入後、次世代型太陽電池の研究を通じて、電池の発電メカニズムについてより詳しく学びました。大学、高専2つの研究から電池分野の発展がこれからの日本には急務であると感じました。貴社ではマグネシウム電池の早期の実用化を始め、新種電池の製品開発に非常に積極的であり、特化した技術力を持っています。また、災害対策など社会的意義のある活用がほかの企業に勝ると思います。そのような貴社で新種電池の製品開発に携わりたいと思い、貴社を志望しました。
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エントリーシート
技術系
18卒 / 長岡技術科学大学大学院 / 男性
- Q. 志望動機
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A. これまでにない電池を作りたいです。貴社の宇宙電池や非常用マグネシウム電池などの独自製品の存在を知り、貴社で働きたいと思いました。私は高校生の時から電池をやりたいと思い、高専では電池電極材料作製とその電気特性について研究しました。しかし、別の視点も必要があると考え、大学ではゴムの力学特性を研究し、今は配向セラミックスの作製を研究しています。研究で養った複眼的視点により、これまでにない電池を作りたいです。
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総合職
18卒 / 電気通信大学大学院 / 女性
- Q. 一次面接についての感想
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A. 私が貴社の一次面接で印象に残ったことは、想像以上に「人物採用」を重視されての質問が多かったところです。優れた製品を作るうえでは今までに勉強してきた内容よりもチームワークが大事であると実感しました。そして、貴社での一次面接が私自身初めての面接でした。そのため、緊張のせいで答えがうまくまとめられていなかったり、自分をうまく伝えられていなかったかもしれないと反省しています。2次面接では、実際の現場で働く部門長の方が参加されるとのことで、一緒に働くことを意識して私を見ていると思います。私と共に仕事をしたいと思ってもらえるように自分を伝えたいです。
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面接
古河電池の 内定者のアドバイス
研究職
24卒 / 長岡技術科学大学大学院 / 女性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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他の応募者を見ていないのでなんとも言えませんが、面接中にコミュニケーション能力の高さをかなり褒められました。働くうえでかなりコミュニケーション能力を必要とするのかなと思いました。技術的なこと、研究については面接中はかなりさらっと流された気がするので、志望する方は学生時代に頑張ったことの深堀り、コミュニケーション能力向上を頑張ってください。また、結構世間話をするので、質問以外の会話も鍛えておくとなお良いのかなと思います。
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入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
古河電池に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全17文字)
古河電池の 本選考体験記をステップから探す
古河電池の 選考対策
古河電池の 会社情報
| 会社名 | 古河電池株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンチ |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 16億4000万円 |
| 従業員数 | 2,562人 |
| 売上高 | 848億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田 修 |
| 本社所在地 | 〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 045-336-5034 |
| URL | https://www.furukawadenchi.co.jp/ |