テレビ朝日ミュージックのその他の映像・音響・イベント・芸能関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員は自由に使える保養所が熱海と新潟にあります。きれいにされているので、ご家族や友人、また社員で使っている人は多いイメージです。また、誕生日休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
管理職に女性もなりやすい。男女差別はそこまで見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い為、子供を育てながらはか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署にかなり偏りはあるが、有給などもとれないこともない。新婚旅行も別で特別休暇をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員クラス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価はある程度は反映されますが、元々の評価基準が引くところはございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。課長職クラスに...続きを読む(全204文字)

女性管理職がおり、仕事を頑張る女性への評価はしっかりして貰える環境にあると思う。ただし、産休・育休といった制度はあったと思われるが、とにかく仕事量が多いの...続きを読む(全174文字)

誰もが知るトップアーティストや、テレビ朝日系番組の制作に関わることが出来る。扱う案件が大きいだけに、残業休日出勤など大変な面も多いがその分達成感と遣り甲斐...続きを読む(全168文字)

著作権を管理運用することで収益を上げる、音楽出版社が本業のため、継続的に安定した収入がある。そのため、厳しい音楽業界においてもつぶれることは当面ないと思わ...続きを読む(全170文字)

役員クラスを除けば、社員と管理職の関係は意外とフラット。しかし、油断していると簡単に役員に告げ口をされ、社内での立場が危うくなる。そのため、管理職と接する...続きを読む(全199文字)

給与に満足している人ははっきりいっていないと思う。賞与に関してはそもそも年俸制なのでない。業績がよいと、年に1回わずかばかりのお金が該当部署に支給される。...続きを読む(全202文字)

入社前は、売り上げも高く、給料面でも優遇されるかと感じたが、実際はかなり違っていた。また、それに付随してなのか社員の士気もかなり低い。人を楽しませるエンタ...続きを読む(全150文字)