2023卒の先輩がシチズン時計総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒シチズン時計株式会社のレポート
公開日:2022年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次審査まではオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の習い事の話に興味を持って下さり、質問してくださったため、生き生きと話すことができたところを評価してもらえたのだと感じました。
面接の雰囲気
温厚な方でした。緊張をほぐすためにアイスブレイクの時間も入れて下さり、面接も雑談ベースで、とてもリラックスできました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸は何か。
私の就職活動の軸は、人々に圧倒的な感動を与えられる会社で働くことです。私は、幼少から○○を習っており、プロの演技やステージを見たときに圧倒的な感動を覚える経験をしてきました。その経験より、私は人に最も深く印象づくのは「思いもかけなかった小さな部分まで計算しつくされた隙のなさ」であると考えるようになりました。自分も働く中でそのような感動を届けたいと思った時、貴社の時計は○○と同じく、小さな部分まで芸術性とこだわりが詰まったものであり、私の考える軸に当てはまると感じました。時計業界の中でも貴社はマルチブランド戦略により全価格帯の人々に時計を届けることを前提としている点に魅力を感じました。このような理由から、私は圧倒的な感動を届ける会社で働くという軸を体現できる貴社を志望します。
時計に関するエピソードはあるか。
私が20歳の誕生日のプレゼントに時計を貰ったエピソードをお話しします。私は、それまで時計にあまりこだわりがなく、通信販売で必要最低限の機能がついたものを購入していました。成人という区切りに際し、母と共にシチズンのセレクトショップへ買いに出かけ、そこでとてもエレガントながら機能性も兼ね備えた時計を見つけました。それまで、時計を時間を見るものとしてしか認識していなかった私にとって、細かい細工や針の繊細さは驚きでしたし、それを手作業で作る職人がいることに感動しました。それが、本当の意味で時計に魅力を感じたきっかけでしたし、時計業界で自分が感じたような感動を人にも届けたいと考えるようになった機会でもありました。
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シチズン時計の 会社情報
| 会社名 | シチズン時計株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シチズントケイ |
| 設立日 | 1930年5月 |
| 資本金 | 326億4800万円 |
| 従業員数 | 12,404人 |
| 売上高 | 3168億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大治 良高 |
| 本社所在地 | 〒188-0011 東京都西東京市田無町6丁目1番12号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 042-466-1231 |
| URL | https://www.citizen.co.jp/ |
