【穏やかな雰囲気で誠実に】【23卒】シチズン時計の総合職の2次面接詳細 体験記No.32404（非公開/非公開）（2022/7/6公開）

ズーム上のロビーのようなところで人事の方が緊張をほぐしてくださる→一次面接の面接官だった人事の方が事務連絡→面接

エントリーシートに沿った質問ではなく、わたしの話を聞いて気になったことを質問する、という形式でした。何を聞かれるか予想がつきませんでしたが、誠実に、分かりやすく答えることを意識しました。

年齢の高めの方たちでしたが、非常に穏やかでした。圧迫感もなく、雑談から志望動機や希望職種の話に移っていく流れでした。

なし

就活会議

なぜセイコーでもカシオでもなくシチズンなのか。

技術力、芸術性双方において他2社よりも秀でていると感じたから、また、全年代、価格帯のお客様に向けての商品ラインナップがあるからです。貴社は、特に技術力に秀でています。時計を売るにあたって昨今重要視されているストーリーを体現する上で欠かせないのは芸術性に負けない技術力であると私は考えています。セイコーやカシオはそれぞれ芸術性、技術力、どちらか一方が強いイメージがあり、両方に強みがあるのは貴社であると感じました。また、わたしの軸は
、感動を人々に届ける会社で働くことであり、高級戦略を取るセイコーなど、ターゲット層が限定的な会社よりも、多くの人々に向けた商品を持つ貴社に魅力を感じました、このような理由から、私は貴社を志望しました。

入社後やりたい仕事はあるか。

営業の仕事を通して、感動を届けたいと考えます。貴社では、営業は完成品を販売するだけでなく、その製造過程に必要な部品の営業をも兼ねていると説明会で伺いました。技術的な部分を技術職に任せるのではなく、完璧とまでいかずとも技術的な知識を持って時計を理解し、取引先に売り込むことができれば、よりレベルの高い営業を実現できると思います。また、スマートウォッチが流行する今、特に若い年代へアナログ時計の価値を伝えたいと考えています。時計をたくさん持つ年頃ではないからこそ、今ある時計の特別感を演出することで大切な一品としてほしいと考えます。そのための店頭フェアなど施策を講ずることで、自分の力を以て感動を届けたいです。