企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
コクヨ株式会社 報酬UP
コクヨ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】企業や仕事を選択する上で,あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください.【ESを書くときに注意したこと】自分のこれまでの体験,それに基づく考え方をしっかり表現すること.【ES対策で行ったこと】複...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語,非言語,正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計100分程度【WEBテスト対策で行ったこと】書籍を使って自分の苦手な分野の問題を重点的に練習した.
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】控室があり,自分の前後に面接を受ける学生と担当の人事(1名)と話せる時間がある.自分の番になると近くの別室まで人事の方が連れて行ってくれる.【学生の人数】1人【面接官の人数】...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】就活軸、働く上で大切なこと【ESを書くときに注意したこと】特にガクチカでは、ユニークさが伝わるようにした。【ES対策で行ったこと】いろんなサイトで過去の応募者のESを拝見し、参考にしながら書いた。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】特にはないが、過去にやったことがある形式と同じだったのでやりやすかった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】優しいながらもしっかり選考されている感じでした。若手の方だったので、特に圧迫...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/ステーショナリー部門技術者/ファーニチャー部門技術者【面接の雰囲気】1次に比べると少し硬い雰囲...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】コクヨ品川オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて待機室にて時間まで待ち、時間が来たら人事の方に案内された会議室で面接を受けました。終了後はまた待機室に戻り、人事の方に案内され帰宅しました。【学生の...
【ESの形式】ESとwebテスト、一次面接は免除でした。面接に使用するので、ESとwebテストは一応提出するように言われました。ES内容はインターンとほぼ同じなので、あってないようなものでした。合否の連絡は特になく、GDの案内が1月下旬に来ました。Web...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIだったと思う【WEBテスト対策で行ったこと】今回は選考対象外だったので、直前に何かしたわけではない。ただ、SPI対策としては、インターンの時期に青本...
【会場到着から選考終了までの流れ】全員が揃うと、大部屋へ通されクループに分かれてGDをする。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】最高の大学生活を送るための三箇条を考えてください【グループディスカッションの流れ】うろ覚えだが、役割分担決...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で水をいただき、時間になったら個室へ案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/役員【面接の雰囲気】非常に穏やかで、こちらに興味を持ってもらえ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてくださいその当時どのような背景・状況だったのか教えてください。(200文字以内)背景・状況を踏まえ、あなたは何を目標に掲げ、そ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと同様【WEBテスト対策で行ったこと】なるべく定期的に参考書に触れて、解法などを忘れないようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に面接官に直接接続し、終了後はそのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の中堅社員【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で、エントリーシート...
【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事に案内され控え室に。到着後は既に分かられていたチームメンバーと談笑し、時間になると会場に案内された。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】充実した大学生活を送るには【グループディスカッ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】コクヨ品川オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】レセプションで面接参加の旨を伝えると人事の方が迎えに来てくださった。その後は待合室で交通費の精算などをすまし別室で面接へ。終了後は控え室に戻り人事の方に見送ってもらい解...
【ESの形式】Webから入力【ESの内容・テーマ】大学入学後から現在までにおいて、あなたが周囲と協力して頑張ったことについて教えてください取り組んだ時、 どのような背景・状況だったのかを教えてください。上記 の背景・状況を踏まえ、 あなたは何を目標に掲げ...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPあ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常と同様【WEBテスト対策で行ったこと】青本を解き、他の企業のWebテストを解いて慣れておく。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかでも、厳かでもない。どちらかというと、エントリーシートをもとに淡々と質問がな...
【会場到着から選考終了までの流れ】待機→選考。人事の方が案内してくださった。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】充実した大学生活を送るには【グループディスカッションの流れ】待機室に集まったあと、人事の方に控え室に案内されてから、アイス...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員、人事【面接の雰囲気】やや緊張感があったが、圧迫感や詰められるといったようなことは全くなかった。やや和やか。話しや...
【ESの形式】ウェブで【ESの内容・テーマ】大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。取り組んだことを簡単に教えてください。(50文字以内)その当時どのような背景・状況だったのか教えてください。(200文字...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気で行われ、時には笑いも起きるなど自分らしさを出しやすい雰囲気や...
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれ、開始すると言った流れだった【学生の人数】12人【採点者(社員)の人数】10人【テーマ】最高の大学生活を行うための三箇条を考えてください【グループディスカッションの流れ】20分ほど、問題の進め方や内容に関す...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】入口のスタッフに連れられて開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】経営層【面接の雰囲気】女性と男性の面接官だったのだが、非常に温和で雰囲気も良くしゃべりやすい、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。取り組んだことを簡単に教えてください。(50文字以内)その当時どのような背景・状況だったのか教えてください。(200...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語35分 性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を何周も繰り返して勉強するようにしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】面接官の方が非常に優しく終始和やかな雰囲気で面接が進みました。面接官の方が自分を知ろ...
【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】最高の大学生活を送るための3箇条というお題を新一年生に向けてのプレゼンをするというグループワークでした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】対面面接【実施場所】コクヨ本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接部屋に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。最初にアイスブレイクを挟んでくれたので会話...
【ESの形式】マイページから【ESの内容・テーマ】大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験についてQ1:取り組んだことを簡単に(50文字)Q2:その当時どのような背景・状況だったのか(200文字)Q3:それを踏まえ、何を目...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特筆無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】一般社員【面接の雰囲気】和やか。ESで書いた内容を順番にしっかりと聞いていただける。オンラインではあるが、話...
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、人事の方からGD詳細を聴く。その後はGD、発表、フィードバックの流れ。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】大学新入学者が充実した学校生活を送るための3か条【グループディスカッションの流れ】役割...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】コクヨ品川オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される。人事社員と共に待ち、最終面接会場へ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やか。クリティカルな質問も多く飛んでく...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学生活で周囲と協力して成し遂げたことについて、成し遂げた事について具体的に、その当時の状況、目標達成のための課題【ESを書くときに注意したこと】一つのエピソードに対して、このESをかくために改めてガクチカ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】恐らく人事【面接の雰囲気】非常に穏やかで話しやすい雰囲気でした。ありのままを出してほしいと冒頭に言わ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、順番に呼ばれていく【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明ですが、管理職クラスだと思います【面接の雰囲気】かなり緊張してしまい、その緊張を和らげてくれ...
【実施場所】研究室【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストで特段変わった設問はなかった。【WEBテスト対策で行ったこと】サマーインターンシップ参加者はWEBテストで落ちることはない。...
【ESの形式】企業のマイページで記入【ESの内容・テーマ】・企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどんな部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。 (300文字以内)・あなた...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事社員が控室まで連れて行ってくれる。少し雑談などを挟み、前の方の面接が終了後、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】 人事部長/ステーショナリ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に取り組んだこと(目標/課題/施策/結果)【ESを書くときに注意したこと】一つのガクチカを段階的に掘られるので、その時の経験を思い出しておくべき。【ES対策で行ったこと】人柄採用な部分が多いと聞いて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の社員【面接の雰囲気】はじめは決して穏やかな雰囲気を感じたわけではなかったが、話をしっかりと聞いて、的...
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから参加者全員で控え室に移動する。その後2グループにわかれて会場に移動する。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】6人【テーマ】新大学1年生に求められる三箇条【グループディスカッションの流れ】アイスブレイク...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室から会場へ移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役職者2名【面接の雰囲気】アイスブレイクもあり、緊張をほぐしてくださった。しかし面接終盤は外の様子を気にし...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください/上記で回答頂いた活動とは別のシーンで、あなたの持ち味とそれを発揮したシーンを教えてください。【ESを書くときに注意し...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】SPIのテキストで練習問題などを解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にZOOMに入室しその後、面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に話しやすい雰囲気で、終始和やかだった。...
【会場到着から選考終了までの流れ】会場にGD30分前に到着し、グループメンバーと少し会話して、選考を受けた。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】大学に入学してきたばかりの新入生が大学時代にすべきこと【グループディスカッションの流れ】最...
【ESの形式】長文記入【ESの内容・テーマ】ガクチカ中心の深堀り【ESを書くときに注意したこと】質問の設定が細かいので、大雑把に書かず、質問に対応するように書くこと。【ES対策で行ったこと】一般的なものと同じ。起承転結をしっかり意識すること。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なものと同じ。テキストを周回すれば大丈夫です
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】フランクな雰囲気。アイスブレイクもあり、全体を通じて学生をしっかり理解しようという姿勢...
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されるので、自席に着席して参加する【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】学生時代にすべきこととは?【グループディスカッションの流れ】※最初に役職を決めますが開始前にシャッフルされます!ホワイト...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。/上記で回答頂いた活動とは別のシーンで、あなたの持ち味とそれを発揮したシーンを教えてください。【ESを書くときに注意...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じです。【WEBテスト対策で行ったこと】大学のキャリアセンターで配布された問題集を何度も解きました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から明るく穏やかな人だなと思いました。面接は終始、和やかでした。面接官の...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、担当の方が呼ばれるまで待合室で待機。会議室に案内されて選考を受ける。【学生の人数】15人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】大学に入学してきたばかりの新入生が大学時代にやっておくべきことは何か【グループデ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】自分の学生時代頑張ってきたことを如何に分かりやすく書けるかが大切であると聴いていたた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続が完了次第、すぐに始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5~10年目の社員【面接の雰囲気】一対一での長い面接時間ですが、終始和やかな雰囲...
【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、部屋に案内されました。グループディスカッション前にもグループ内で少し会話をしながら待ち、社員が到着してグループディスカッション選考が始まりました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】学生時代...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由・デザインを行う際のこだわり【ESを書くときに注意したこと】学生のパーソナリティに焦点を当てたような質問が多かったので、簡潔に個性が伝わるように心がけた。【ES対策で行ったこと】企業研究(他社との比...
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方からその日の流れの説明があった後にグルディス。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】これからのオフィス【グループディスカッションの流れ】テーマ発表→個人ワーク→GD→社員の方へ発表→質疑応...
【選考形式】実技試験【選考の具体的な内容】課題が与えられ3日で、社員さんとのエスキスを繰り返しながら設計を行う。最後に社員3対学生1でプレゼンを行う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】周囲の人と協力して行ったことについて教えてください。【ESを書くときに注意したこと】特にはありませんが、結論から記述することです。【ES対策で行ったこと】一つの内容について項目に分けて記述するタイプは初めて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web【会場到着から選考終了までの流れ】採用公式サイトにURL が送られる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当者【面接の雰囲気】厳し目でした。面接時間も短く、タイトなスケジュールであった為...
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員の方に席に案内され、他の学生も含めたグループ分けされた席に座り、グループワークを行う【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】テーマについては口外禁止とされている【グループディスカッションの流れ...
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 7,477人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。