この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に定時で帰れることができる。
管理職になると、会議などで本社に呼び出されることもある。
【気になること・改善した方がいい点】
正...続きを読む(全167文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に定時で帰れることができる。
管理職になると、会議などで本社に呼び出されることもある。
【気になること・改善した方がいい点】
正...続きを読む(全167文字)
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年功序列ですので、管理職に逆らえません。また、管理職も中間管理職がたくさんいるので、そこを飛び越えてさらに上の人に話すことは、ビジネスマナーがないと解釈さ...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職間の関係としては、社員がスキルアップ、自分の地位確保の為に管理職に媚びているという関係が多い。管理職の人柄は、やはり自分のように昇格する為に上...続きを読む(全163文字)
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派遣で宴会スタッフとして藤田観光の太閤園に勤務しておりました。
宴会スタッフはほぼ契約社員で年齢層も幅広かったように思います。
土地柄か口の悪い人もち...続きを読む(全196文字)
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藤田観光は、ホテルでの経験を積んだ人が役職、管理にと上りますので、
フロントから営業事務そこから本社勤務、各事業所の経理、総務から本社など様々です。
...続きを読む(全347文字)
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私は当初、大阪勤務で新入社員でしたが、皆様暖かくご指導して頂きました。正社員の方は皆さん仕事に責任を持ち全うされている様子。度々仕事が終わってご飯や飲みに...続きを読む(全185文字)
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社員と管理職の関係は
非常に暖かい関係であると思います。
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じるかというと、やはり丁寧で誠実でや...続きを読む(全153文字)
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私個人としての意見ですが、この会社の最大の魅力の一つは人間関係です。
とりあえずみんな親切です。
上司との関係がすこぶるよかったのもありますが、従業員の...続きを読む(全245文字)
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一般社員と管理職との壁があまりなく、普段からとても話しやすい環境だった。特に部署内では常に話を聞く姿勢を取ってくれており、親身に対応してくれていた。また、...続きを読む(全158文字)
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ピンキリである。
基本的に課長職以上は転勤族なので
自分が在籍している時にいかに数字を上げるかによって
出世の度合いが違ってくるので、短期的な観点で...続きを読む(全161文字)
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私の部署は上司と部下がとても仲が良かったです。
他部署を拝見しても皆仲良くしていましたね。
上司が必ず仕事ができる!
というよりも、長くこの会社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとりや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やはり敷居が高いホテルの為、サービスも一流でなければ成り立たない職場でした。研修期間が長いのも納得です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私用でやめる事になりましたが、手続き等全てスムーズに執り行うことができました。変なお咎めもないので、良い意味でさっぱりしてます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定期的にしっかりと上司と話せる機会がありました。これは本当に上司によりますが、見てくれてる人はみてくれてます。歩合制ではないので特に給料に差が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現在はアフターコロナということでインバウンドなどようやく追い風がふいていると思われるのでしばらくは好調なのではと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人事制度が改定されたので、より良い方向になれば良いと思ったが、職種が幅広く、なかなか全体に対してまんべんなく良い制度となったかと言われると、ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ホテルで接客をしたいと思う人にはぴったり。人と関わる仕事がしたい方には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、覚...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリアを考えて将来性のあるところに行きたいと思い、転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので、長くいたとしても貰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員はおもてなしを仕事にしていることもあり、人柄がいい人が多い。お客様のために何ができるか、全力で考え、行動できる人が多いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
世の中には,外から見ているだけでは分からないけれど,中に入ってみると見えてくることがよくあります。それは,会社も同じです。入社して初めて,自分...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
縦割りの風土なので、プライベートでの面倒なかかわりは少ない。それがよいと感じるかは個々の考え次第です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仲良い人と同じ部署になれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のお気に入りじゃなかったら無碍な扱いをされる人もいます。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様とのコミュニケーションが基本の仕事であるため、人と話すことが好きな人、仕事感覚で仕事をしたくない人には向いていると思う。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が一緒に働いてきた管理職の方々は皆さん良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、管理職者と若手スタッフの距離感...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社ということもあり、コンプライアンス意識はかなり徹底されていると思う。
ハラスメントを見聞きしたことは在籍中一切なかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
企業文化としてフラットカルチャーを大切にしており、年次や性別に関係なく意見を言える環境がありました。その点においては非常に働きやすいと感じてい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
煽り口調の方や何故あの人がホテルマンで役職も持てているのかわからないような方が多数存在します...続きを読む(全96文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,343人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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