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【良い点】
良い点はアットホームな雰囲気なところだと思います。面接試験ときも、雰囲気もよく、とても親切なイメージがありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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藤田観光の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
藤田観光の 社員・元社員による会社の評価
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3.0
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藤田観光の 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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-
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- 入社難易度
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3.2
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藤田観光の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
課長クラス以上の管理職の中では素晴らしい方々が多数います。きちんと仕事のフォローをしてくれますし、知識の幅も広いのです。また考え方がオープン...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
多くの社員は能力も高く、性格や人間性にも優れているので、職場環境は、とても働き易い環境です。男性社員も女性社員も隔たりなく、昇進の機会を与え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職が適当過ぎる 故にある程度能力のある人なら自由に仕事を進められる。残業時間も適当な説明さえ出来れば何も言われない。
リゾートの場合に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れることができる。
管理職になると、会議などで本社に呼び出されることもある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全167文字)
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年功序列ですので、管理職に逆らえません。また、管理職も中間管理職がたくさんいるので、そこを飛び越えてさらに上の人に話すことは、ビジネスマナーがないと解釈...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職間の関係としては、社員がスキルアップ、自分の地位確保の為に管理職に媚びているという関係が多い。管理職の人柄は、やはり自分のように昇格する為に...続きを読む(全163文字)
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派遣で宴会スタッフとして藤田観光の太閤園に勤務しておりました。
宴会スタッフはほぼ契約社員で年齢層も幅広かったように思います。
土地柄か口の悪い人も...続きを読む(全196文字)
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藤田観光は、ホテルでの経験を積んだ人が役職、管理にと上りますので、
フロントから営業事務そこから本社勤務、各事業所の経理、総務から本社など様々です。
...続きを読む(全347文字)
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私は当初、大阪勤務で新入社員でしたが、皆様暖かくご指導して頂きました。正社員の方は皆さん仕事に責任を持ち全うされている様子。度々仕事が終わってご飯や飲み...続きを読む(全185文字)
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社員と管理職の関係は
非常に暖かい関係であると思います。
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じるかというと、やはり丁寧で誠実で...続きを読む(全153文字)
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私個人としての意見ですが、この会社の最大の魅力の一つは人間関係です。
とりあえずみんな親切です。
上司との関係がすこぶるよかったのもありますが、従業員...続きを読む(全245文字)
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一般社員と管理職との壁があまりなく、普段からとても話しやすい環境だった。特に部署内では常に話を聞く姿勢を取ってくれており、親身に対応してくれていた。また...続きを読む(全158文字)
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ピンキリである。
基本的に課長職以上は転勤族なので
自分が在籍している時にいかに数字を上げるかによって
出世の度合いが違ってくるので、短期的な観点...続きを読む(全161文字)
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私の部署は上司と部下がとても仲が良かったです。
他部署を拝見しても皆仲良くしていましたね。
上司が必ず仕事ができる!
というよりも、長くこの会...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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藤田観光の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは全体として悪くはないと感じるが、業務量や忙しさには部署ごとの差があり、配属先によって働きやすさに違いが出ると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや達成感はあり、日々充実感を持って働くことができる。海外の方も多く来るので刺激があって楽しい。接客が好きな人は好きな仕事だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だと感じる。育児休業制度や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい職場だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
交通費は貰える。家の距離によっては寮に入れる。資格も補助が出るので向上心がある方は資格を沢山取れる環境が整っている
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は頑張っているようで少しだが給料が上がったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や職場環境にはやりがいを感じているが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休から復帰している人も多いため、育休取得したからといって、女性のキャリアは特に変わらないと思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社で階層別の研修があり、該当する階層の人は、研修を必須で受ける。新入社員からマネジメント層まで様々だった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中では悪くないほうだったが、決して高くはない。年収の低さは退職した理由の一つだった。年功序列の印象が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制で休みが確実に取れた、希望休は3日までだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少なかった。有給も法定通りの付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な分野のサービスを展開していること
採用の面接時に会う社員の方々が良い人が多いと感じたが、入社後もギャップはなかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
サービス(ホテル・旅行)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
年齢の近いメンバーが多く社員同士は仲が良くやすみも一緒に過ごすことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社のため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントのことを駒と呼ぶ支配人に当たりました。本当に最悪でした。
フロントの仕事をやったことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は優しい、みなさん激務の中ピリピリしてる人もいたが基本的に同じ世代の方が多く話しやすい印象でとてもよかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
どんな社員でも支配人になれるような立候補制度があり、本社が全力でフォローしてくれる体制がある。若手が現場で培ったものを活かせる環境がそろって...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にとってやりやすいかより、会社にとってやりやすい方法を現場に押し付けてくるので、みんなかなりストレス溜まって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会長や執行役員レベルであれば視座が高く、面白い人が多いが、社員・管理職レベルだと逃げ切り前提の保守的な人しかいない。責任の押し付け合い、成長...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の方は明るく話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は部署によると思うが、
慕われていない人がほとんどで...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため生活リズムが不規則になりやすく、慣れるまでは大変に感じることもありました。ただ、その分希望休が通り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
厳しい中でも思いやりを持っている方が多く楽しい職場でした。
上司も理解のある方が多く、私はどちらかというとかなり問題児に近い部類にはあったか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
極力責任押し付けられたくないのか誰も話してきません。
また20代前半の子たちは仲良く話してます。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
藤田観光の 会社情報
| 会社名 | 藤田観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジタカンコウ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,651人 |
| 売上高 | 762億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下 信典 |
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5981-7700 |
| URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132413
