この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はアットホームな雰囲気なところだと思います。面接試験ときも、雰囲気もよく、とても親切なイメージがありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はアットホームな雰囲気なところだと思います。面接試験ときも、雰囲気もよく、とても親切なイメージがありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長クラス以上の管理職の中では素晴らしい方々が多数います。きちんと仕事のフォローをしてくれますし、知識の幅も広いのです。また考え方がオープンの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
多くの社員は能力も高く、性格や人間性にも優れているので、職場環境は、とても働き易い環境です。男性社員も女性社員も隔たりなく、昇進の機会を与えら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職が適当過ぎる 故にある程度能力のある人なら自由に仕事を進められる。残業時間も適当な説明さえ出来れば何も言われない。
リゾートの場合にか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れることができる。
管理職になると、会議などで本社に呼び出されることもある。
【気になること・改善した方がいい点】
正...続きを読む(全167文字)
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年功序列ですので、管理職に逆らえません。また、管理職も中間管理職がたくさんいるので、そこを飛び越えてさらに上の人に話すことは、ビジネスマナーがないと解釈さ...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職間の関係としては、社員がスキルアップ、自分の地位確保の為に管理職に媚びているという関係が多い。管理職の人柄は、やはり自分のように昇格する為に上...続きを読む(全163文字)
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派遣で宴会スタッフとして藤田観光の太閤園に勤務しておりました。
宴会スタッフはほぼ契約社員で年齢層も幅広かったように思います。
土地柄か口の悪い人もち...続きを読む(全196文字)
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藤田観光は、ホテルでの経験を積んだ人が役職、管理にと上りますので、
フロントから営業事務そこから本社勤務、各事業所の経理、総務から本社など様々です。
...続きを読む(全347文字)
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私は当初、大阪勤務で新入社員でしたが、皆様暖かくご指導して頂きました。正社員の方は皆さん仕事に責任を持ち全うされている様子。度々仕事が終わってご飯や飲みに...続きを読む(全185文字)
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社員と管理職の関係は
非常に暖かい関係であると思います。
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じるかというと、やはり丁寧で誠実でや...続きを読む(全153文字)
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私個人としての意見ですが、この会社の最大の魅力の一つは人間関係です。
とりあえずみんな親切です。
上司との関係がすこぶるよかったのもありますが、従業員の...続きを読む(全245文字)
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一般社員と管理職との壁があまりなく、普段からとても話しやすい環境だった。特に部署内では常に話を聞く姿勢を取ってくれており、親身に対応してくれていた。また、...続きを読む(全158文字)
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ピンキリである。
基本的に課長職以上は転勤族なので
自分が在籍している時にいかに数字を上げるかによって
出世の度合いが違ってくるので、短期的な観点で...続きを読む(全161文字)
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私の部署は上司と部下がとても仲が良かったです。
他部署を拝見しても皆仲良くしていましたね。
上司が必ず仕事ができる!
というよりも、長くこの会社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給なども取りやすい環境で、福利厚生面で何一つ不自由を感じたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手が少ない分、1人で働きたい人にとっては目立つので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がほとんど辞めてしまっているので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社に行けた場合、残業ができない風潮が本社にはあるので、定時には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート事業部や箱根配属の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
思った以上に色々な仕事に携われるチャンスがある。
若手が少ない分手を挙げることで上の人たちに目をつけられる可能性が大きい
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
学習支援ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ福利厚生の魅力はない
地方から来た社員には住宅補助の手当てを厚くするべきだと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍でかなり落ち込んだが、ここ数年のスリム化とインバウンドのおかげで業績はかなり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
またコ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
観光業界としてはかなり良い。
ボーナスもかなり上がり良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界を見ると休みと月給が少ない
...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ的な言動が目立つ人がいます。積極的に意見を出して欲しいなどと言っていますが、非常にトップダウンの組織です。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
風通しは比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務や仮眠明けの勤務も多いのでピリピリしている社員も多くかなり気を使うかもし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によってあからさまに態度を変え、また機嫌が悪い時は八つ当たりをするなど方がいます。もちろん、部署によりけりですが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
高齢者雇用、障がい者雇用など積極的に行なっており、雇用の受け皿としての一定の貢献をしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるといったこと、いつまでたってもやらず。準備だけ無駄にやらされた。準備物の経費が気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的にはみんないい人が多いですし、他に比べてゆるいのが特徴でもあると思います。なんども休職を繰り返すような人もいます。
管理職はピンからキリ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのもあるが、人間関係が決していいわけではなかった。部署同士で連携が必要だが、他部署に聞くと忙しいなどと怒られ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が決めたことは押し通されるので
こちらの意見はほぼ通ることはない。
何がしたいかよく分からないことが多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
言えばだいたい話が通じるので、休みや早退の単純な話であればすぐに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は休みなく働いているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コミュニケーションは個人による、人は優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仕事なので、結果もしくは業務量の上に成り立...続きを読む(全88文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,487人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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