サイバーリンクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有給消化率が高い。休むことを責める人はほとんどいない。育休をとる男性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは行動して、不明点が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
取締役の急逝以降、人材登用が大幅に活性化し、会社全体が良い組織になっていると思います。事業の成長が期待できます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自らがやりたいことを上申すれば、それに応えて機会を作ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはあまり設定されてい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の際、単身赴任を勧められる。しかし単身赴任手当が少ないので、生活はかなり厳しくなります。なので単身赴任すると...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はビジョンを掲げそれに向かって進んでいた会社が、いつからか全部門がシェアの獲得のみを目指すようになり、わくわ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
テレワークをすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み・夜中関係なく仕事を求められ
対応できないと、なぜできないんだとい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく確定拠出年金制度が代わりになっている
自分で運用して増やすしかないので、将来的に不安は残る続きを読む(全73文字)

【良い点】
制度はつかいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性の区別は業務上ないうえ、残業が多いので
定時後は育児をしながらというよう...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がおおい
会社としては改善をしようとしているが
裁量を部署に任せているため、残業が減らない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは問題なく
相談しやすい雰囲気もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上の管理職とそれ以下で情報...続きを読む(全136文字)

【良い点】
月給に関しては、15日と25日に分散でもらっていたので非常に助かっていました。計算方法は前月の15締めと25日締め
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを作成し、達成できたかを評価。
自己評価と上司の評価でレビューする。
自分の努力や成果が人事の方に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度は大きな組織につき、しっかりとシステム構築がされており、研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に所属している...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているといつまでも昇格できないため、昇格できるかどうかが運次第のところがある。上...続きを読む(全93文字)

【良い点】
LD以上になれば、会社の業績に合わせて金一封がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは自分の頑張で金一封がもらえ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界的には平均的な方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が少し曖昧な場合もあり、実力よりも年功序列が優先され...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どの案件もほぼ同じ給与で昇格しない限り給与は変わらない。
普通に業務をこなしていれば評価が落ちることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
しんそつでの入社となると、他の企業よりも多めにもらえる印象があります。はじめての給料は30万円ていどだったと思います。1年目としてはそこそこ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
結果がでれば大幅に昇給することもあるが、部署に依存する面が大きい。エンジニアが優遇されているの給与体系である
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)