株式会社オカムラの内定者による企業研究レポート（全2件）

私が企業選びで重視した軸は、若手から裁量権を持ち、お客様に直接価値を届けられる環境である。学生時代の経験から、自分の工夫で人に喜んでいただけることに大きなやりがいを感じ、営業職を志望した。その中でこの企業は、若手のうちから大手を担当できる環境に加え、机やいすの提案...続きを読む(全243文字)

理念やビジョンについて正直1次面接や二次面接はあまり明確でないまま選考を受けた。選考の中で社員の方や面接官が分からないところを詳しく教えてくれるので初めから必ずしも理解しておく必要はないと思う。しかし、3次面接や最終面接はHPをしっかり見ているか、理念を把握してい...続きを読む(全175文字)

仕事内容については２次面接が終わったタイミングで自分の興味のある若手社員の方と面談する機会を設けてくれるのでそこで各事業部の雰囲気や仕事内容が明確となった。営業の仕事内容としては新規開拓営業もあるが、ほとんどの場合、担当する会社や業界が決められている。そこに対して...続きを読む(全157文字)

個人的にメイドインジャパンのこだわりはどこの競合他社よりも特にこだわっている点だと思う。このこだわりはお客様の信頼にも繋がるし、オカムラが他に比べて圧倒している魅力だと思う。他に魅力な点といえば圧倒的なシェア率。やはりこのシェア率を誇るから国内だけでなくどんどん海...続きを読む(全169文字)

風通しのいい雰囲気を感じた。若手だから意見が言いにくいという雰囲気はなさそうで若手から裁量権を持って挑戦できる雰囲気があると感じ...続きを読む(全135文字)

給与は近年初任給30万へと高水準。それに加えて通勤手当や残業代、家賃補助などもある。福利厚生に関してはフレックスや社割などほかにも数多くある。平均年収に関しては30歳で650万前後だと言われた。基本は年功序列で昇格していくが、営業利益や上司の評価によって昇格が決ま...続きを読む(全167文字)

募集要項に関してはネットのHPにある通り。選考フローは他の会社より少し多いかもしれない。ESにオンラインテスト、動画選考に加え、面接が1次から最終まで4回ある。過去の新卒採用情報に関しては四季報等見ればわかる。男女の採用人数の体感は半々くらい。辞退したので詳細は不...続きを読む(全218文字)

オフィス空間デザイン業界に興味があったから。元々空間デザイ...続きを読む(全64文字)

「人が活きる環境づくりを通して社会に貢献する」ことを企業理念として掲げている。オフィスや医療、教育、商業、物流など幅広い空間づくりを手がけており、そこに関わる人々の生き生きとした活動を支えることを重視している。企業スローガンとして「人を想い、場を創る。」という言...続きを読む(全435文字)

オフィスデザイン業界の立ち位置としてはナンバー１，２あたりである。同業他社との差別化点としてはワークプレイス事業の他に商環境空間のデザインがある点が大きい。逆に商環境を手がける企業がワークプレイス事業を専門的に取り扱う部署があるのは少なく、働くを独自研究する研究所...続きを読む(全204文字)

インターンや選考を通じて社風は穏やかであると感じた。実際のオフィスの中でインターンを行ったが、どのオフィスでもピリついた雰囲気は余り見られず、終始和やかな雰囲気を感じた。また、大阪のオフィスは東京よりにぎやかに感じ、フレンドリーな社員が多かった。男女比は半々くらい...続きを読む(全267文字)

クリエイティブ職にしては非常に働きやすい環境だと感じた。デザイナーの人でもきちんと自分の...続きを読む(全95文字)