この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はいろいろあります。スポーツジムが格安で利用できたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などか無いこと、交代手当...続きを読む(全90文字)
大王製紙株式会社 報酬UP
大王製紙株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はいろいろあります。スポーツジムが格安で利用できたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などか無いこと、交代手当...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3交替勤務で平日が休みになるので祝日の休みが嫌な人には向いていると思います。
勤務スケジュールも一定(部署によってはバラバラもあり)で勤務はわ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収はまずまずあります。ボーナスも他企業に比べて多い方ではないかと思います。残業は部署により多いところと少ないところと差が大きいと思います。多...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
退職に関してはあまり引き留められる事が無かった
比較的スムーズの退職が出来た。
今考えれば、それほどの激務では無く、仕事自体は自分に合っていた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス、在宅は自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は酷い。子育ての為に時短申請しても平気で30時間を超えるような業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
生活に身近なブランドであること。ブランド力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく為替や燃料高の影響を受けやすく、単価が安い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生で色々受けられるが、種類は限られるため役立てられるかどうかは人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くなって無...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある上司。モラハラがひどかった。相談しても対応してくれない。
事業の安定性がない。
業務内容が多岐に渡るため専門性が身につかない。
とにかくい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているため、女性は比較的優遇されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇される分、男性社員との差...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若年者がどんどん辞めていくが会社が何も対策など取らない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に毎年昇給する。
賞与については、業績にもよるが5ヶ月/年ぐらいはあると思う。評価により個人で差が出るが金額的にそこまでの差は出ない。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人が足りないので若手の時から重要設備の担当になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間前に辞令がでることもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・ブランド力がある点。製品は非常に良い。国内何処にいっても製品需要があり高い点。
・組織的で皆、同じ方向をむいて他社と戦える点。意思決定、行動...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックス制の導入と有給休暇取得は積極的に行われるようになっている。自身のスケジュール次第で調整取得できる環境かと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ティッシュ、トイレットペーパーの認知があり、身近な商品の販売営業に携わりたいと思っていたため。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
大手企業ではあるので、海外事業への挑戦などが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという環境になかった。若い時か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
H&PC事業は収益性が高く、この会社の唯一の強み。一部品種はアジア圏におけるシェアも僅かではあるが持っており、この先どこまで伸ばせるかがカギ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事の能力よりも平目族に徹すれるかどうかが、この会社で生けていけるかのポイント。経営陣が変わっても本質は変わらず。(変わる訳がない、当時の人間...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女問わず評価されるようになってきた。女性の管理者も10人未満だが存在する。男性の新卒採用者は転職する人が多く、男女問わず、中途採用者は休職す...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の裁量権が大きく、良くも悪くも全てこなさなければならない。チームというよりは個人完結型の仕事内容で、担当者によって仕事の進め方が大きく異な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それなりの仕事量でそれなりの給料をもらえ、コスパがよいと言う人もいる。ノルマはあるが、達成しなくても大きなペナルティはない。ボーナスに響くよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務内容など非常に満足していましたが、トップダウンや体育会系の社風、地方勤務、年収面など、今後のキャリアを考えた際に不安を感じた。
また、日用...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは7月と12月に出ました。製紙業界の中でも給与、賞与共に高い方だと思います。管理職であれば評価にも依りますが、大体額面で100万円/回...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなり昔はサービス残業が多かったとの話を聞きましたが、現在は1分単位で残業代が出ますし、ワークライフバランスは良いと思います。新型コロナウイル...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社への出向社員数が多い中、本社勤務の社員も含めた上で評価されてしまうため、出向社員がどれだけ貢献をしても、本社...続きを読む(全199文字)
会社名 | 大王製紙株式会社 |
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フリガナ | ダイオウセイシ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 397億円 |
従業員数 | 12,480人 |
売上高 | 6462億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林頼房 |
本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-6856-7500 |
URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
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