回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務のレベルは低いが、給料は安定しており、同業他社より若干高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸紅グループのAMのわがまま対応...続きを読む(全440文字)
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅リアルエステートマネジメント株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に丸紅リアルエステートマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務のレベルは低いが、給料は安定しており、同業他社より若干高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸紅グループのAMのわがまま対応...続きを読む(全440文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産管理なので、特にやりがいはありません。
下請け業者がいるので直接住民と接触することはありませんが、電話は頻...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
与えられていた経理部内での自分の業務は非常に体にあっていてやる気みなぎるものであった。しかし、評価が低かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、自分のペースで業務を進められる環境でした。配属部署の部長や社員の方はとても穏やかで恵まれた環境でとても有り難かったです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
施設内警備の中でも商業施設の警備であったため、やりがいや責任感を感じる場面が多かった。お客様の退入館が激しいため、不審者の出現も多く、警察と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ダラダラした社風で1人1人の能力が低いと感じる。優秀な社員は中途採用で入ってくるので優秀中途の年収ベースは最初から高い上年功序列でやりがいを...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
実力のある人はどんどん退職されるので、頼れる人がいない状況。一方でグループのAM会社は優良企業なので、PM会社としてのレベルは低いにもかかわ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ルート営業がメインの為、新規開拓を強要されたりはしない。ただ、上司によっては新規取得を課している方もいる為一概には言えない。
自らの提案で仕...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に中途社員は、自身で業務をおこない始めるまでが早いため、経験値はある程度多くなる。自身は早く業務に入りたい派なので違和感は無かった。
また...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みは管理会社としては取り易い印象。自身のルーティン業務への配慮は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休への配慮がまだ浅...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒から入社した若手、中途社員と、一部能力があり、相談し易い方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社では当然だと思うが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最低限の制度はある。えるぼし認定はまだまだ先の話ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒女性社員は年々多くなっているものの、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
商社グループ内でもあるので、大きく傾くことは無いと思う。法人としての預貯金額も相当。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の委員会等...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
オフィス、商業、住宅PM、BMと、業務が横に広く、経験値も広くなる点は良い点。ここまで幅が広い同業種は見たことがない。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一定、プロフェッショナルな方はいて、聞きやすい相手はいる。そうゆう役職者は多忙になり、能力の無い管理職は、何を管理しているか分からない。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上がると同業種でも高水準にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い新卒社員の上がり幅が緩やか過ぎ。同年齢の中途社員より低くなる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の制度はあるが、特に男性社員に対する育休取得については、理解の無い役員がいる。如何かと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的、自身の日常業務都合を考慮して、暇な時期に取得することは可能。自身で時間を調整はし易いと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくリーダーの方針とこだわり、ご機嫌に従って言われるがままやるしかないこと。
意見を求められて、自分の意見を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足が顕著に出ている。
採用活動を積極的に行わないと大変なことになると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
幅広い知識が必要となるため、仕事を通じて学べることが多い。また、この仕事は若いうちからマネジメントにも携わることができるため、経験を積むこと...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくクレームが多い。マニュアルなどもないので常に予期せぬ事態が起こる。外にはあまり悪いところを見せていないが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成長という点では、メンタル面などはかなり鍛えられるのでかなり成長できると思います。また、裁量をもって仕事ができるので仕事ができるようになった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新築では設計、工事との分業がしっかりしているので、営業は接客と売ることに集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のないうち...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客の中で、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを感じる。また、業績評価によって社内表彰もあるため、そこを1つの目標とし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やりがいは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各物件担当にすべて任せているため自由に調整できるが、他の人が物件を知らなすぎて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手でも意見を言いやすく意欲次第で若手のうちから色々任せてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々任せてもら...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
デザインに関してはそんなに言われることがなかったので、好きにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので、納期...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 丸紅リアルエステートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニリアルエステートマネジメント |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 476人 |
| 売上高 | 124億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田博 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目20番6号 |
| 電話番号 | 03-5419-1980 |
| URL | https://www.mfmc.co.jp/ |
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