丸紅リアルエステートマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
派遣社員でしたので、自分のペースで業務を進められる環境でした。配属部署の部長や社員の方はとても穏やかで恵まれた環境でとても有り難かったです。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣勤務で就業していました。配属先の社員の方は皆さん穏やかでお世辞では無く、本当に居心地が良かったです。会社負担の食事会など毎回声をかけて頂き...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署にもよりますが、当時はあまり長時間残業は少なかったように思います。定時になると帰る方が多かった印象があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社ではないので、教育制度のようなものは無かったように思います。やはり新卒入社だと色々キ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業も少なく、ワークライフバランスを十分保てる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署によってはかなりのオーバーワーク...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署にもよりますが、在籍部署は部長はじめ皆さん穏やかな人しかいませんでした。近い部署の方も高圧的な人はおらず、コミュニケーションがとりやすく、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フレックス制度や時短勤務など取り入れているため、自分で仕事にメリハリを付けることが出来る。部署によるが、コロナ禍で在宅勤務が多くなった。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の数は少ない方だが、ちゃんと仕事を与えてくれてやりがいがある。産休育休制度もあり、取得した後の復帰率は100パーセントだと思う。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格取得のため、資格専門学校の講師を呼んで週一で講習を行ってくれる制度があり、とても励みになった。
模試も社内で受けることがで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全くない。ほゆうして保有してたりぞーリゾートまんしマンションもばいきゃ売却してしまった。。いなにくたっつまは福利厚生
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)