この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフとして入社後、商品の色、サイズ、物の言い方などそれぞれ違うので覚えるのが大変でしたが、買ってくれる人が笑顔になっていく姿を目の当た...続きを読む(全200文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフとして入社後、商品の色、サイズ、物の言い方などそれぞれ違うので覚えるのが大変でしたが、買ってくれる人が笑顔になっていく姿を目の当た...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やはり、顧客様ができたときが一番やりがいを感じます。私自身に会いにきてくださる方がいらっしゃったり、お手紙を頂いたり「またお姉さんにおねがいし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
価格帯やブランドイメージ故、給与水準が比較的高いビジネスマンやキャリアのあるお客様を対応することが多くなるため、接客販売を通じて今後のビジネス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはりお客様と直にお話しして仕事ができる点。
貴方に選んで欲しいと言われるのは本当に光栄でありがたいことだと思う。
人によっては販売員以上のス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
服が好きでないとなかぬか続けるのは難しいかと思います。ただ、日々の接客を通しお客様から満足を得ることでやりがいを感じられたり、自分自身のスタイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
洋服が好きで、接客が好きな方にはおすすめです。
ただ、店舗によって取り扱いの商品や客層はかなり異なってくるため、配属先によってはイメージの違い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様のために。を常に意識して働ける環境。店舗メンバーはチーム一丸となって目の前のお客様のために何ができるか。真剣に考えています。お客様が満足...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
エドゥケーターとの毎月のミーティングや、接客力向上のためのロールプレイング、知識テスト、研修など制度が充実しており意識も向上させることができる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
サービス業なら当たり前だが顧客満足をどう達成するのか、どこを会社として目指すのかがはっきりとしていてわかりやすい。理念は社員全体に浸透していて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お客様から直接ありがとうという言葉をいただけること。それが何よりもやりがいになっている。
接客以外にもやることはたくさんあるが、お客様から感謝...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
接客応対をとても大切にしていて、お客様が心で求めているものを察知して、
商品を提案することで、自分を信頼してくれる顧客ができ、感謝の言葉がいた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やはり目の前のお客様が、こちらの提案したものを買って頂く瞬間は何物にも代え難い嬉しさがあります。
特におまとめでセットを組んでの購入を決めて頂...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エデュケーター制度があり、先輩とペアを組み指導してもらうようになっている。月一で接客のロープレと面談があるので新人は成長しやすいと思う。ブラン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
服装が比較的自由で、自分の好きな洋服を着て仕事ができる。
自ブランドが好きなお客様や、職場のスタッフなど、洋服好きな人と洋服の話ができる。
社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人売上がなかったため、お客様満足に向けてみんなで行動できた。接客が好きな人は楽しめる。顧客や教育、商品などいろんな分野に分かれているため興味...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様の要望にしっかりと応えられ、満足のいく提案ができた時は達成感を感じる。
感謝の言葉を頂いたり、リピーターとなって自身の顧客になってくれた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日々多くのお客様と接することができるのでとても楽しい。また、顧客様など自分のお客様が出来てくると仕事のやりがいがどんどん出てくる。また、洋服の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エデュケーターがつく制度がありきちんと自分のなりたい像にそって話をしてくれる。正直配属店舗にもよるがお客様第一の会社なのでその気持ちが自分と合...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
接客が好きな人にとっては、お客様のことを大事に考えるスタッフが多く、お客様のために店舗で一丸となって頑張れる環境。そのため、周りのスタッフから...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様からいただくありがとうにつきると思います。度々来てくださっていたお客様から家族の行事ごとのお洋服を選んでほしいと言われ提案したコーディネ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
やはり、接客が売り上げに繋がると嬉しいですね。しかし、売り上げだけでなくお客様のために自分たちは何ができるのか、自分たちのしたことがお客様にと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
個人個人の頑張りをしっかりと認めてくれて、会社への意見もちゃんと届くところはとても素晴らしいと思います。
どんな些細な事でもお客様のためにとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客も丁寧で先輩からの指導も充実している。お客様も良い方が多く接客は楽しい。他のアパレルブランドよりレベルの高さを感じた。人間面でも向上できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属するブランドにはよるが、ブランド力もあり、やりがいはしっかりある。
お客様もある程度のレベルを求めます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
取り扱う商材が非常に豊富なので、販売員にも相応の知識が求められます。お客様の層も幅広く、柔軟な接客スタイルが求められるので、洋服好きのみならず...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞めると申し出た時には、軽く引き止められましたが、最終的にサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
朝礼などで企業理念などの読み合わせがあり、会社の考え方などが社員に浸透しており、販売員としてスキルアップするにはいい環境だと思った
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
そもそもアパレルに将来性があるかわからないが、同じ建物の中のアパレルの中でも売上はいいほうだったのでアパレルがやりたいのであれば候補に入れても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職が偉いわけではなく、私が在籍していた当時はグレードで決まってました。ただただ、管理職が偉いだけになってしまうとトップダウンが強くなります...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
日本の文化を世界に発信できる仕事です。日本人でも和物に触れる機会が少ない方も多いと思います。しかし、この仕事に就いてからは必然的に日本文化に触...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性販売職だと商品の良さがわかりやりがいがあるかもしれないが、男性だと商品の違いもよくわからないので、売り上げを上げろと言われてもピンとこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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