この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本トップクラスの業界位置にいれて、自分達自身に誇りを持って働ける環境があった。
それに加えて、企業としても顧客を大切にするという風土がしっか...続きを読む(全180文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本トップクラスの業界位置にいれて、自分達自身に誇りを持って働ける環境があった。
それに加えて、企業としても顧客を大切にするという風土がしっか...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは、やはり自分宛に来て下さる顧客様ができた時。あとは、毎日自分が可愛いと思う物に囲まれて仕事が出来る環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいは非常にある。いろいろ学べる。好きな洋服に囲まれて楽しく仕事ができる。ほぼ毎日商品が入荷するため、仕事量が多い分時間はあっという間に過...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常に接客スキルの向上になる環境にある。目的、目標を持っていれば成長、活躍シーンは広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が信じら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にできる点。当たり前ですがシーズンの新作をいち早く見れますし、洋服も社販でかなりお得に買えますので、洋服好きにはかなり良い環境...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
情熱接客を掲げており、ブランドイメージもよく、接客のスキル向上や指導にも積極的に取り組んでいるので店頭での立ち姿まで気持ちが入る。接客させてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗配属の場合、新作の服をいち早く手にすることができるので退屈しない。人と話すこと尽くすことが好きな人にはあまり苦にならない業務が多く、それを...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お客様へ場合によっては本当に感謝される仕事だと思う。奉仕の精神をたくさん持っている人間性の方にはとてもやりがいのある仕事だと思う。
店舗におい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ファッション業界に興味のある方には、是非オススメ。会社の規模が大きい分、ノルマ・予算に向けての頑張り、達成した時のやりがいはとても大きい。
お...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあり。
店頭スタッフとしてスタートするので、ファッションをリアルに楽しめる。
福利厚生はしっかりしているので、安心して仕事にも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育成の制度がしっかりしているので、接客のノウハウや売り場構築の仕方等を学べて、実際に店頭で活かせる。
お客様も定期的に買い物に来て下さる方も多...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
販売業務以外でも閉店後作業になるが、ディスプレイ変更作業も出来るので特に路面店はやりがいを感じた。
ブランドが知られている為、購入に繋がりやす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様のためという理念は本当に根付いていて、共感できる人はぐんぐん評価されて伸びていく。若い人が多いので後輩教育なども早くから任せてもらえる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
認知度が高いので、たくさんのお客様との接客機会がある。その為お客様から感謝の言葉を言っていただける回数が多く、やりがいに繋がる。販売マニュアル...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様の笑顔や、喜んでいただける姿がやりがいになる。特に顧客様が自分を求めて来てくださる時や、初めてお買い物された方から有難いお言葉をいただけ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
接客販売についての基礎知識を学ぶことができた。個人目標はあるがノルマはないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲は良く、どうしたらもっと店が良くなるかを考え、実践していく、本気でファッションが好きな人の集まりでした。個人売上はありませんで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の意見を言えば、聞いてくれる環境であったと思う。基本ノルマがあるが、必ず達成しなければならないものではなく、目安程度なのであまり苦にはなら...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
同調圧力や事なかれ主義の元、とにかく無難に過ごしたい方にはお勧め出来る労働環境です。あと、見知らぬ方やナンパによる名刺交換では非常にウケが良い...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
自分で考えたコンテンツなどの反応がダイレクトにわかるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを始めるの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属ブランドにより人間関係に差があり、残業や有給が取れなかったりする。自分の配属されたブランドは人間関係が良好で働きやすかった。中途採用は給料...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職務量も幅広く成長を感じることができる。任せてもらえる。店長次第ではあるが、有給も消化できた。残業もあまりしないよう取り組んでいた。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲良く、店舗によっては予算に追われない。
お客様第一なのでスタッフ同士の売り上げの争いとかはなかったです。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年功序列的な考え方は無く、努力や残した結果次第で出世のスピードが決まる。また、接客技術や顧客獲得が評価に繋がりやすく、コミュニケーション能力に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では大手なので、他のアパレル会社と比較すると、給与面、福利厚生、研修制度、残業に厳しく労働時間の徹底等、どれもしっかりとしてい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞めると申し出た時には、軽く引き止められましたが、最終的にサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
そもそもアパレルに将来性があるかわからないが、同じ建物の中のアパレルの中でも売上はいいほうだったのでアパレルがやりたいのであれば候補に入れても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
朝礼などで企業理念などの読み合わせがあり、会社の考え方などが社員に浸透しており、販売員としてスキルアップするにはいい環境だと思った
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職が偉いわけではなく、私が在籍していた当時はグレードで決まってました。ただただ、管理職が偉いだけになってしまうとトップダウンが強くなります...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
チャレンジはしやすい雰囲気。
ファッション業界のことが色々と知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを大事にした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
ユザワヤ芸術学院に携われば、生徒さんにレクチャーしたり、材料を販売して作成して貰えることでやりがいを感じる続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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