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日信電子サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日信電子サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

日信電子サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信電子サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日信電子サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日信電子サービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日信電子サービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

日信電子サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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日信電子サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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日信電子サービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務していた当時は、残業代や賞与、福利厚生がしっかりしていました。
基本的にはサービス残業はなく、残業代がフルで出ていたのですごい魅力的でした。
ま...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日信電子サービスの 他のカテゴリの口コミ

    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はかなり充実しているのではないかと思う。
    1年目、2年目、3年目研修や対人、コミュニケーション、メンタルヘルス
    中堅社員、役職者向け...続きを読む(全148文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得制度については会社が力を入れていると感じる
    資格取得にかかる費用(試験代、交通費、社外講習費)など
    そこについては手厚いものがあると...続きを読む(全293文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラ機器を扱う会社なので
    景気に左右されにくい点はある。実際コロナ期も他業種と比べ損失はなかったはずです。続きを読む(全63文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日信電子サービスは、「技術の幅を広げたい」「現場で裁量をもって動くのが好き」という方にとって非常に手応えのある環境です。多機種を扱うことで専...続きを読む(全396文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道や信号機、医療機器など世の中に無くてはならない生活インフラに関わることができる為、仕事がなくなりずらい。続きを読む(全60文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当装置によっては夜通しの対応や土日に作業を行うことになるためワークライフバランスが悪くなる可能性がある。続きを読む(全73文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社であれば入社後、新入社員全員をホテルに泊めさせて1か月間新入社員研修がある。また入社後3年間は親会社と合同で段階別研修がある。
    それ...続きを読む(全153文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学で専攻していた装置の保守業務に関われると知り志望しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社であれば、入社時希望していた...続きを読む(全152文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当装置によっては徹夜での修理対応や休日対応が当たり前になる為肉体的にハードな働き方をすることになる。続きを読む(全71文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    話の分かる部長の下で働いた時はやりがいを感じて、頑張り通した。こういった年長の理解ある人が一定数いる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の年収、評価制度の口コミ

    山陽自動車運送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の気になる点でも書きましたが、生活を維持できるレベルの年収には、この物価水準では到底見合っていないとは思いました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ムービングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収はよかったがとにかく建物が古く暗い 。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく寒い 冬は寒いし夏は暑い 仕事以前に仕事環境がよくない続きを読む(全79文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤続年数を一定期間重ねると褒賞が貰えるシステムだったと記憶しています。あとは勤務態度なども評価の対象になります。続きを読む(全62文字)

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    ロジスティード西日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が5万円もらえるので一人暮らしにはありがたい。
    残業代も一分単位で出るので残業をすればある程度稼げる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

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    株式会社シンワ・アクティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収入は多くもなく、少なすぎる事もなく、標準的な収入かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価がどのようになされていたのかは...続きを読む(全99文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回昇給査定あります
    半年間の目標数値から成果により
    賞与が少し変わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の他にインセンティブ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ドリームスカイ名古屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度はないに等しい どれだけ頑張ってもボーナスは入社歴が浅いと同期とほぼ同じような金額 差別化がない 階級制...続きを読む(全185文字)

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    西濃運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ入ったばかりなので、一概には言えませんが、給与面や将来性は凄く安泰だとおもいます。凄く大きな会社なのでおすすめ。皆んなが仲良く話している...続きを読む(全174文字)

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    サーラ物流株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運送会社のなかでは、大手ということもありやる仕事にもよりますが、歩合制の仕事で危険物などを扱えば年収もいいし福利厚生も充実していると思います...続きを読む(全152文字)

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    共進運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ事務職の方とは仲良く、連携できていた。尊敬できる方ばかりでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物流センターでの事務なので、現...続きを読む(全750文字)

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    日信電子サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日信電子サービス株式会社
    フリガナ ニッシンデンシサービス
    設立日 1967年5月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 580人
    売上高 166億5500万円
    代表者 高野利男
    本社所在地 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4丁目8番1号
    電話番号 048-840-3711
    URL https://www.open-nes.co.jp/
    日信電子サービスは1967年5月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は580人で、売上高は166億5500万円になります。
    NOKIZAL ID: 1138437

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。