投稿日: 2024年11月17日
【スピード感と多様性が魅力】【22卒】楽天グループ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.28>
楽天グループ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 一橋大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- 高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】楽天経済圏という独自のモデルが強みとなっていると伺った。Eコマースから金融、モバイル、広告など数多くのサービスを一社で行い、幅広く事業を展開している。スピード感もあるため、ひとつの事業の展開もはやい。またそのクロスユーザー率は70%であり、大きな顧客基盤を持っている。弱みとしては業績がふるわない楽天モバイルであり、また海外展開も今後の課題だと聞いた。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【イベントや選考を通して感じた】座談会や説明会、面接においても女性の社員の方と数多くお会いした。多くの女性が活躍している会社であることを感じた。育休や産休の制度は整っており、活用する方も多いという。職場への復帰率も高い。復帰後は時短勤務などの制度もある。実際に働くママさんも多くいるらしく、話を聞いた社員の方の周囲にもいらっしゃったようで、女性も長く働ける環境であると感じた。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】年功序列ではなく、若手から活躍でき、上と下での意見交換も盛んであるときいた。若手から多くの仕事で自分自身の判断から行動でき、仕事を任されて裁量を持って働ける。一方で「get things done」というブランドコンセプトがあり、裁量がある分何がなんでも自分の仕事をやりきるという信念が求められ、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があり、社員としてもそれについて行く必要がある。
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楽天グループ株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(webサービス)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日: 2024年11月15日
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楽天グループの 会社情報
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
NOKIZAL ID: 1130238