
企業研究

- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。/これまでに経験した困難や挫折について、それをどの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4年目の人事【面接の雰囲気】学生が3人同席する形式で、一人ひとりの話にしっかり耳を傾けて質問を深...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】楽天モバイルの人事担当【面接の雰囲気】私の話に対しても真剣に耳を傾け、深掘りする質問を通じて人柄や考え方を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接官の第一印象は穏やかで、ゆっくりとした口調で質問してくださり、非常に話し...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・志望動機・開発経験をアピールできることを記入してください。・その他アピールしたい強みなどを記入してください。【ESを書くときに注意したこと】結論から書き、その理由について経験に基づくように意識して書いた・...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】コーディングテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1問 / 60分 【WEBテスト対策で行ったこと】事前にテストの方法に関する説明をよく読んでおく。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場エンジニア、中途入社3年目【面接の雰囲気】とても和やかで、最初にアイスブレイクの時間もあり緊張感をほぐ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エンターテイメント事業の役員、入社20年目【面接の雰囲気】全体を通して和やかで会話ベースの質問であったが、...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】弊社を志望する理由、カンパニー・ディビジョンの選択理由、学生生活で力を入れて取り組んだことといった質問でした【ESを書くときに注意したこと】注意したことは、企業研究の内容を使うこと、自己分析を行うことです【...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方一人でした【面接の雰囲気】フレンドリーで会話がしやすい雰囲気でありながらも、深い質問や深掘りする...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】プロフェッショナルな雰囲気でもあったが、他社と比較するとフランクな雰囲気を作り、リラッ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】楽天では、社員が自由に意見を出し合い、コミュニケーションを大切にするという文化があ...
【選考形式】リクルーター・人事面談【選考の具体的な内容】これまで面接で感じたこと、楽天とはどんな企業のイメージが選考をついて感じたか。また、就活の軸などについて聞かれました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】マイページ【ESを書くときに注意したこと】論理性・一貫性のある文章を書くことを意識【ES対策で行ったこと】これまでの経験を文章化できるように自己分析
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかで、引き出そうとしてくれている感じがした。あまり緊張する雰囲気ではないと思う...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】わかりません。【面接の雰囲気】とても和やかでした。また、あまり深掘りもされなかったので、面接が終わった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】偉い方(年次高め)【面接の雰囲気】笑顔が溢れていました。他の方の楽天の最終面接は、「笑顔がない」みたい...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望ポジション(希望職種)の志望理由、プログラミングのアルバイト、プログラミングインターンの経験、自由記述欄(アピールしたいことを自由に記述)【ESを書くときに注意したこと】結論から書くことを意識した。その...
【実施場所】オンライン上【WEBテストの内容・科目】コーディングテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1問、1時間【WEBテスト対策で行ったこと】ワンキャリアの体験記から問題の把握、AtCoderなどで練習問題に取り組む
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、接続テスト担当の方と接続テストした後、面接官の入室を待つ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4年目のエンジニア【面接の雰囲気】面接官は...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、接続テスト担当の方と接続テストした後、面接官の入室を待つ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】11年目の物流システムに関するエンジニアチ...
【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】①ガクチカ600字、②志望動機400字、③入社後したい事400字【ESを書くときに注意したこと】自分の言葉で、文章から伝えたいことは何なのかを絞ってから書いた。【ES対策で行ったこと】社風と業務の理解。...
【実施場所】WEB【セミナー名】選考対策イベント【セミナーの内容】選考対策や、楽天の紹介。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須ではない。選考に有利に働くかは分からない。説明会中にガクチカなどを短時間で記入して提出するので、今後の選考の参...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にはオンラインで参加。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ECコンサル、若手【面接の雰囲気】少しだけ堅めに感じた。ただ、面接前の待機時間に学生同...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】harutaka【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅?【面接の雰囲気】和やかで、非常に話しやすい雰囲気。私の自己紹介から派生して、雑談も交えながら、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に参加。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅以上?【面接の雰囲気】和やか。リラックスして話すように優しく声をかけていただいた。ただ、実質最終...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】第一選考希望ポジションの志望理由をご記入ください。/プログラミングのアルバイト、プログラミングインターンの経験があればご記入ください。/自分の開発経験、プログラミング経験をアピールできるサイトやURL、Gi...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに、人事の方による本人確認があり、そのあと面接官と面接をした。1時間弱ほどの面接をしたのちに選考が終了した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】プ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者による本人確認ののち、面接官が入室してきて、面接が開始しました。その後、1時間程度で面接が終わりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面で動作確認→入室【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始にこやかに進む。こちらが答えたことに対して深堀や面接官自身の経験を話...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面→入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次と同じく終始にこやかに進む。こちらが答えたことに対して深堀や面接官自身の経験を...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】2次通過後すぐ【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面→入室【面接の雰囲気】最初に、この面談は選考フローに入っていないこと、最終面接まえに気になることを質問する...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面→入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】重役【面接の雰囲気】これまでの選考よりも厳格な雰囲気で進行したが、面接官が自身の話をしてくれる場面も多...
【ESの形式】マイページにて。TOEICのスコアシートの提出欄も別ページにあった。【ESの内容・テーマ】学生時代の経験・志望理由・一番興味のあるカンパニーとその理由【ESを書くときに注意したこと】文字数制限ギリギリまで記入し、志望度の高さを表した。また見...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】おそらく楽天オリジナル問題。思考力を求めるような問題があった。(マジカルバナナのようなもの)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間もない程度。国語や数学など、通常のテストのあれば思考力を問う問題...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン。【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事ではない。4年前に入社された男性の社員。【面接の雰囲気】面接官の方は笑顔で、盛り上げよう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事ではない。入社10年の男性社員。【面接の雰囲気】比較的柔らかいが、鋭い質問をくる。時々笑みが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性。会社ができてから数年後に入社された方で、かなりベテランの方。【面接の雰囲気】穏やかでは...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。(600字以内)弊社を志望する理由を教えてください。(4...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途3年目ほどの社員(人事ではない)【面接の雰囲気】どの学生の話も笑顔で聞いてくれるような柔らか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5,6年目ほどの社員(人事ではない)【面接の雰囲気】簡単なアイスブレイクから始まり、温厚で話しや...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】二次面接通過後にメールで連絡が来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し【面接の雰囲気】現在の就活状況をざっくばらんに話すことから始まる。三次面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】複数事業の統括者(人事ではない)【面接の雰囲気】年次が高い面接官の方だったので、最初は緊張したが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加し、面接官が入室し次第開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エンジニア【面接の雰囲気】面接官がエンジニアであったため非常にフランクに話...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。/弊社を志望する理由を教えてください。/コマースあ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】楽天トラベルに携わっている男性の方【面接の雰囲気】物腰が柔らかく、非常に和やかであった。相槌も...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エンタメ事業に携わっている男性の方【面接の雰囲気】私がエンタメ事業に興味があったからかもしれな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】楽天ゴルフに携わっている男性の方【面接の雰囲気】今までの面接とは打って変わって、厳かな雰囲気の面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がない様に友人や先輩に添削してもらった。【ES対策で行ったこと】株主向けの資料を読む志望動機をブラッシュアップした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】穏やかでリラックスした雰囲気で進行された。面接官は、私の経験やスキルについて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】少し緊張感があるものの、終始和やかな雰囲気が保たれていた。主に私の経験やスキ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの人事【面接の雰囲気】より厳粛で真剣な雰囲気で進行された。経営層との対話が中心で、会社への...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ/志望動機/興味のある部署とその理由【ESを書くときに注意したこと】ガクチカが600字と多めなので、具体的なエピソードを交えつつもだらだらした文章いならないように注意した。【ES対策で行ったこと】先...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約20分ずつの制限時間。8割解き終わるくらいの問題数。【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策などは行わなかった。必要ならば本などを買って練習すれ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が接続確認を行い、面接官の方が入室【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社6年目のマネージャー【面接の雰囲気】面接官が若いこともあり、学生が話し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が接続確認を行った後、面接官が入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代ほどの係長レベルの方【面接の雰囲気】二次面接ということもあり、志望動...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】二次面接の合格通知とともにメールがくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【面接の雰囲気】冒頭に選考には関係ないと説明され、リラックスした雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が接続確認を行った後、面接官が入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】50代ほどの部長クラスの方【面接の雰囲気】逆質問が15分以上と、どのくらい...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由・過去の経験・自己PR【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで簡潔に書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】就活サイトなどで内定者のエントリーシートを参考にした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エンジニア【面接の雰囲気】面接の開始直後は改まって自己紹介をお願いされることはなく、いきなり志望動機を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】一次面接よりはフォーマルな雰囲気であったが、会話ベースで進行された。技術面よ...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】・部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。・そのカンパニー/ディビジョンを選択された理由を教...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】eF-1G:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約30分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書等はなかったがSPIや玉手箱をきちんと解けるようにしておいた。大まかな問題形式は調べて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにURLにアクセスし、待機。終了後そのまま退出。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用人事部【面接の雰囲気】1対3の集団面接でやや堅苦しい雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までにURLにアクセスし、待機。面接前に出欠確認をされる。終了後そのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用人事部【面接の雰囲気】かな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までにURLにアクセスし、待機。面接前に出欠確認をされる。終了後そのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用人事部【面接の雰囲気】今ま...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】楽天クリムゾンハウス(本社)【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの端末で受付後、メインエントランスで待機。担当者が迎えに来てくれる。終了後は社内を案内され、解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】...
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷 浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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