この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的な福利厚生は制度化していると思います。確定拠出年金制度も整っていますし、数年前の在籍時情報ですが、保養所施設や平均レベルの福利厚生の環境...続きを読む(全230文字)
HOYA株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
平均的な福利厚生は制度化していると思います。確定拠出年金制度も整っていますし、数年前の在籍時情報ですが、保養所施設や平均レベルの福利厚生の環境...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
所属している事業体のトップの考え方にもよりますが、投資対効果(費用対効果)という点において蓋然性の高い提案は、受け入れてもらえる会社です。
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【良い点】
積極的に投資をしていく分野が明確で、大胆な判断もできる企業で、まさにグローバル企業といえる。必要と判断した場合は、M&Aも躊躇なくしていき、柔...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
収益最重視の企業なので、目標管理とかのプロセス評価は形骸化していた。ただ、企業として利潤の追求は命題であるので、否定するつもりはないが、メーカ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
所属する事業体の業績が良ければ、賞与は大きく期待できる。一方、悪い場合は非常に少ない場合もある。年収は、良くも悪くも事業体ごとの業績によって大...続きを読む(全191文字)
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配属部署によってプライベート時間の調整は違うと思うが、数字・結果が全てといってもいい会社なので、それができていれば個人の裁量に任せるところが大きい。産休・...続きを読む(全156文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 35,702人 |
売上高 | 7626億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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