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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
HOYAの評判・口コミ一覧(全1244件) 12ページ目
HOYA株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
HOYAの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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HOYAの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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HOYAの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司と一緒に設定した目標の結果に基づき毎年変化する。これだけ聞くと安定性はないが、やればやるだけあがるのかなと感じるが、実際は事業部の原資で決まることがほ...続きを読む(全86文字)
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・年々、仕事量が増える割に給料はそこまで変わらない。
・問題が発生する度に、自分たちの首を絞めるくらいルールが厳密化され、本格的な業務に手を付けるのに時間...続きを読む(全82文字)
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・医療機器を扱うので、規制等に詳しくなれる。
・部品加工についても、先輩方が丁寧に教えてくれるし、先方の許可がでれば加工先に見学にいきなさいと促してくれる...続きを読む(全88文字)
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・残業
20~40時間程度。残業代はちゃんとでる。
・土日出勤
開発繁忙期にたまにあるが、きちんと休出分はでる。
・有給
非常に取りやすい。当日の連...続きを読む(全94文字)
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海外拠点に合わせて会議開始が17時など、残業ありきの仕事量・内容であった。
また海外出張については緊急出張も日常茶飯事であった(コロナ禍前)
仕事中心の生...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
お客さんの業界が男社会なので、女性であれば数字は上げやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女差別がないので、女性...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般社員はほとんど給料が上がりません。上層部に給料の原資を多く配分する制度になっています。役職が付けば上がりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
90年入社なのでかなり古いので要注意。当時は研修が3カ月ありました。座学と工場見学が中心です。その後配属されました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるため、産休育休の地盤は整っていると言える。職場のスタッフも休暇を取得するスタッフに対する理解度も比較的高い。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客業のため、人当たりの良いスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、良くも悪くも人間関係は店舗次第。アルバイ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与が高く、他販売職と比べても高水準だと思う。残業代も1分単位で反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するためには2期連続...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年間休日125日と販売職の中でも休日数の多さは魅力的。年末年始の出勤は発生するものの、出勤手当が別途支給されるためそこまで気にならない。
【気...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
所属していた時はアルバイトや社員も含めて、産休や育休は取りやすいイメージでした。
その後は復帰した人もいたり、居なかったりです。
当時はとにか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社として法令違反にならないように管理監督者への注意喚起や社内ルールはしっかりしているので会社としてのワークライフバランスはいいと思う。
【気...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも有給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からボーナスがなくなり時給がめちゃくちゃ低い、評価制度で時給はあがるが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎日細かく成績や順位が掲示されライバル社員と切磋琢磨できる。夜中にデータが更新されるので、それを見るまで眠れないという先輩もいた。ハードな環境...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラのことを検索してみるといい。半年おきぐらいに職場内で候補者が選ばれていて、朝出社したら隣の席にいたはずの同...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実績を重視するというのは建前で、実態としては、部長職の好みを反映した裁量で人事や処遇が決まってしまう。入社後...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年おきに地方転勤を繰り返すことになるので、還暦近くになっても運よく会社に残っていれば新しい環境でチャレンジし続けられる。赴任先で借りる部屋は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職するときに迷ったことは特になかった。自分の将来を考えて転職を決めたので、会社への不満は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定性はあると思う。将来性で課題を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業について一般社員として何か感じる点は特になかった。続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
HOYAの 会社情報
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 35,702人 |
売上高 | 7626億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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