この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて、残業代がないとやっていられない。一年に一度の昇給も雀の涙。続きを読む(全68文字)
株式会社アドバンスドシステムテクノロジー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて、残業代がないとやっていられない。一年に一度の昇給も雀の涙。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休、育休をとって子育てしながら働く女性の社員も多くいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い。少なくとも私の現場には嫌な人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる、資格を取っても一時金...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
堅実な会社であるので福利厚生は一通りクリア。企業型確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が月給に含まれているのが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手SIerと仕事できる、上流の仕事もある。お客様から信頼されているのでそれなりの仕事が降ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業は時期、プロジェクトによるが多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は激務である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格に応じて試験料と一時報奨金の手当があり、資格を取る者は応援される。社員のスキルアップには前向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の有志で立ち上げられた社内福利厚生を改善して社長に提案する委員会があり、アンケート取ったり新たな制度を立ち上げる実績もあるのでそういう制度...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性の新卒は女性社員のいるところに配属しようとしているので、配慮しようとする意識はある。
女性のプロジェクトリーダーもそれなりは存在していて、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
3ヶ月間、プログラミングとはなにかという概念から、javaまで本社で3ヶ月間みっちり研修があるため、同期とは仲良くなる機会が多く、相談事もしや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトのよって良し悪しが全て変わる。残業がまったくないプロジェクトもあれば、月100時間残業がある常駐先もある。
人間関係も上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っている。有給消化率も割と高めなプロジェクトも多い。これはプロジェクトによりけりだが、時折全く有給消化を出来ないプロジェク...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロジェクトは残業がそこまで多くなかった。仕事自体は単純作業の反復。プロジェクトメンバーでの飲み会はかなり多めで交流が多い。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、面接や説明会で話された内容とは違うところがあった。
研修期間は長いが、日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手ベンダーの一次請けのプロジェクトが多いです。長年携わっているプロジェクトの場合は同規模の同業他社よりも裁量のある仕事ができます。その分負う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手ベンダからの信頼がかなりあるようで、安定的に仕事をもらえていたイメージはあった。また、仕事の内容も要件定義などの難易度の高い業務を任されて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に受託で業務を回しているので、現場(上司)によっては勤怠が非常にゆるい。多少の遅刻などについては大目に見られることが多かった。
有給など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代が全額支給される。また、賞与は年2回あるが、その他に年度末にも業績次第では貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職交渉にあたり、色々な方から社内での可能性やアドバイスの言葉を頂いた。きちんと向き合ってくれる会社だと感じたので、何かあれば積極的に相談する...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年に2,3会、全社員で集まるイベントがある。
若手が企画するので内容は年度により異なるが、ボーリング大会やビアガーデンなどが実施された。ボーリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員入社後の研修が手厚い。
4か月かけてハードからソフトまでカバーする内容だった。
実際にマザーボードを見せてもらったり、C言語、java...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
OJT制度がしっかりしている。
半年に一度、OJT担当と面談する機会があり、個人の目標や、業務の成果について見直す。
現場に常駐しても社員間の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度、OJT制度はしっかりしている。
プロジェクトによっては勉強する暇がないほど忙しいところもあるが、基本的には資格取得を優先させて勉強さ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社アドバンスドシステムテクノロジー |
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フリガナ | アドバンスドシステムテクノロジー |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 171人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水宏眞 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番27号 |
電話番号 | 03-3237-1631 |
URL | https://www.ast-net.co.jp/ |
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