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株式会社アドバンスドシステムテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスドシステムテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスドシステムテクノロジーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスドシステムテクノロジーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスドシステムテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドバンスドシステムテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドバンスドシステムテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修は6か月間程度行うと説明を受けた。また、入社前研修もしっかりと用意されているため、未経験でも安心できる環境があると思った。そして、その後、グレード...続きを読む(全112文字)

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修をある程度行ってくれるので、右も左もわからず、配属されるようなことは少ない。
基本的には本人次第なところが大きいが、外部の研修など自...続きを読む(全182文字)

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に応じて試験料と一時報奨金の手当があり、資格を取る者は応援される。社員のスキルアップには前向き。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月間、プログラミングとはなにかという概念から、javaまで本社で3ヶ月間みっちり研修があるため、同期とは仲良くなる機会が多く、相談事もし...続きを読む(全162文字)

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員入社後の研修が手厚い。
4か月かけてハードからソフトまでカバーする内容だった。
実際にマザーボードを見せてもらったり、C言語、jav...続きを読む(全444文字)

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度、OJT制度はしっかりしている。
プロジェクトによっては勉強する暇がないほど忙しいところもあるが、基本的には資格取得を優先させて勉強...続きを読む(全176文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドバンスドシステムテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会インフラを支える開発に関われ、技術が人の生活に直結する点が魅力だと感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

金融・官公庁など安定した分野に強みがあり、長期的に需要が続くと感じた。一方で技術変化への対応力が重要。続きを読む(全51文字)

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

スキルと役割に応じた評価が行われ、資格取得や成長がしっかり反映される印象を受けた。続きを読む(全41文字)

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修やOJTが手厚く、サポート体制が整っている。長く働きやすい環境づくりに力を入れていると感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

案件にもよるが、無理な働き方をさせない文化があり、オンオフを調整しやすい印象を持った。続きを読む(全43文字)

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プログラミングを通して、自分のアイデアを形にすることができる点に魅力があると思った。続きを読む(全42文字)

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大卒の月のおおよその給与は220,000円であり、標準的またはやや低いと思った。ただ、大学院卒では、少しアップして226,000円である。続きを読む(全69文字)

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生面に関しては、健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)や厚生年金保険はもちろん、
全国情報サービス産業企業年金基金、労働保険(雇用・労災)...続きを読む(全126文字)

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休暇等に関しては、完全週休2日制(土・日)であり、初年度も年次有給休暇が10日あり、その他夏季休暇(2日)や年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、...続きを読む(全119文字)

株式会社アドバンスドシステムテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手SIerとある程度、良好な関係性があるので、今のところ案件は途切れていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人月ビジネスの脱却...続きを読む(全148文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社インプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が認める資格を取得すれば奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありませんでした。また社内でエンジニア...続きを読む(全98文字)

株式会社システムインテグレータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にエンジニアを教育する体制は整っていなかった。
一般的なビジネススキルに関しては、人事が毎年いくつかの研修を外部講師を招いて予定をたて...続きを読む(全271文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)

関東通信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アドバンスドシステムテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンスドシステムテクノロジー
フリガナ アドバンスドシステムテクノロジー
設立日 1982年12月
資本金 5000万円
従業員数 171人
決算月 3月
代表者 清水宏眞
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番27号
電話番号 03-3237-1631
URL https://www.ast-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1327803

アドバンスドシステムテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。