アドバンスドシステムテクノロジーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
勤続年数に応じて、リフレッシュ休暇取得制度が導入された点が良い点として挙げることができると思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
日々の業務の忙しさは、自分が配属されている部署、担当プロジェクトによってまちまちで、工程に応じた進捗状況や納期によっても大きくことなり、時には...続きを読む(全423文字)

【良い点】
社員の有志で立ち上げられた社内福利厚生を改善して社長に提案する委員会があり、アンケート取ったり新たな制度を立ち上げる実績もあるのでそういう制度...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性の新卒は女性社員のいるところに配属しようとしているので、配慮しようとする意識はある。
女性のプロジェクトリーダーもそれなりは存在していて、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
3ヶ月間、プログラミングとはなにかという概念から、javaまで本社で3ヶ月間みっちり研修があるため、同期とは仲良くなる機会が多く、相談事もしや...続きを読む(全162文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトのよって良し悪しが全て変わる。残業がまったくないプロジェクトもあれば、月100時間残業がある常駐先もある。
人間関係も上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手ベンダーの一次請けのプロジェクトが多いです。長年携わっているプロジェクトの場合は同規模の同業他社よりも裁量のある仕事ができます。その分負う...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手ベンダからの信頼がかなりあるようで、安定的に仕事をもらえていたイメージはあった。また、仕事の内容も要件定義などの難易度の高い業務を任されて...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本的に受託で業務を回しているので、現場(上司)によっては勤怠が非常にゆるい。多少の遅刻などについては大目に見られることが多かった。
有給など...続きを読む(全202文字)

【良い点】
OJT制度がしっかりしている。
半年に一度、OJT担当と面談する機会があり、個人の目標や、業務の成果について見直す。
現場に常駐しても社員間の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修制度、OJT制度はしっかりしている。
プロジェクトによっては勉強する暇がないほど忙しいところもあるが、基本的には資格取得を優先させて勉強さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プロジェクトを進めていれば、大なり小なり忙しくなるものだが、炎上したような状況でも他プロジェクトからの支援なども送り、会社として一丸となってプ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に関わってきた社内の社員は良い人が多い印象。
当然、優しくない方もいるが、人の良さは良い点であったと感じる。
ただ、基本的には社外での受...続きを読む(全221文字)

年間を通して常態的に残業が多く、残業して当たり前という雰囲気がある。
プロジェクトにもよるが、下請けなので納期に迫られ終電・休日出勤もたびたびある。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生については充実していると感じる。
育児介護休業に関する制度やメンタルヘルス教育など、中小企業としては積極的に職場環境の改善を図って...続きを読む(全155文字)

年収アップでできればいいなぁ…と思い、まずはいろいろな企業情報のクチコミなどを見てみようと調べているところです。
現在の業務内容や社風などに不満があるわ...続きを読む(全151文字)