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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はあまり望めません。昇給は数千円程度です。面談の際に自己評価をし、配属先からの評価も聞くことはできます...続きを読む(全174文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ワークスアイディ株式会社
ワークスアイディ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は19〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワークスアイディ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にワークスアイディ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はあまり望めません。昇給は数千円程度です。面談の際に自己評価をし、配属先からの評価も聞くことはできます...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
地方でコールセンターの自分の場合手取りが20万を超えていない。
残業が発生しないため、よほど難解な対応でなければ定時で上がれることは、人によ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアとして入社。開発経験無し、運用・監視が数年ありから入社して、初年度年収250万...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
正規雇用、非正規雇用に関係なく月給制のため、決められた所定日数分の出勤を行えばきちんと給与が保証されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働いた分の残業代はしっかりとでます。
同じ業界と比較すると待遇がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップが望め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員の時は他の派遣会社より給料が高めに設定されていたので満足はしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定社員になっても出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優しい人が多く、真摯に悩みなどを受け止めてくださる方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣なので、休日祝日などは派遣...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、どんなに仕事を頑張っても昇給することもなく、やりがいは感じにくいと思われ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
恐らくですが、業務の成果に関しての評価というより、勤続年数で評価されるのかなと思います。良くも悪くも働き続ければ昇給するのかなと思いました。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業先での仕事ぶりなどはきちんとクライアントに聞いてくれていたようで定期的な面談の際に就業先の評価については話してくれた。
また私の場合は一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。客先派遣のため、よっぽどの事がない限り自社からの評価はありません。一応半期に1回目標設定は各自で行いますが、その目標を達成したこと...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価制度なのか不明瞭だった。担当者が派遣先と派遣社員とのクッションになってくれているはずだが、こちらま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年必ず昇級はされていますが、微々たる金額です。
管理職の方はいっぱい昇給しているのではないでしょうか?
自分は平社員なので昇給しただけ良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先によって楽な場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がると伝えられたが実際には上がらず誤解を招くような発言をして申...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代がきっちり支払われることです。また月給は年に一回の査定で少しずつですが上がっていきます。実家で暮らしながら働く方であればある程度十分な...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
出勤態度がよければ、昇給していった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支給はなし。
評価制度の基準が不透明。そのため、モチベーシ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の目標を定め、それが達成できれば評価されるというわかりやすい評価基準はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の現...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人によるが残業はほとんどなく少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐だったので実質派遣社員のようなものでした。
客先で成...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係がよかったとおもいます。上司もやさしかったです。面談の時などは元気にしてるか心配してくれたりもします。会社を良くしようという気持ちが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場環境によっては、良い人が多くストレスを抱えずに業務を進めることができた。給与はサポートを行っている時点で、あまりもらえないと覚悟はできて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分にあった仕事を紹介してくれるし、営業担当とは相談しだいで給与相談なども可能でした
採用時選考はわりかししっかりとしているため変な人は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この業界で非正規雇用であれば、悪くない年収だと思います。昇給については契約のよりますが、昇進するにつれ上がっていくものだと思います。
...続きを読む(全157文字)
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取引先が社会から表彰をうけ、その切っ掛けを行ったため私は、取引先から表彰を頂きました。その結果、会社自体の信頼度は高まりましたが、私自信の社内評価は給料...続きを読む(全162文字)
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時給は他社よりも低かったのは不満ですが、派遣なので残業代が15分単位で出ていたので、社員なみの月給はもらえていたと思います。派遣先は残業が多く、100時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくないです。たんちょうなじむさぎょうをただひたすらこなすだけのひび。なにもスキルはつき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
たまにスキルアップのけんしゅう制度のメールがきますが、きんむじかんがいのみ、こうきゅうびはNGなどじょうけんがあるのでやってるひとはいないと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないです。こうつうひもよくげつ支給のため、はけんされたさいしょのいっかげつはじばらでこう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすいです。どにちやすみやノーざんぎょうのかいしゃがおおいいめーじです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい。特に休暇の取得に関しては、有給休暇が事前に申請すれば理由を問われず非常に取りやすい。土日祝が固定休と...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも女性でも辞めていく人が多い。
企業の規模感から、制度・環境の入口は比較的整っているものの、それを全員が活...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性管理職も多く在籍しており、女性が活躍するには環境が整っていると思います。育休の取得実績や子育てしながら働く管理職もあるので、安心して働け...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フルリモートで働けており、チームメンバーの方も良い方ばかりだったため、転職するかどうかはかなり悩んだ。
が、契約社員のため給与自体も多くなく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人材派遣のため、就業先による。
現在の就業先はフルリモートで働けており、有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり多くないため、住宅補助はあっても良いのではと思う。
ただ、契約社員にそこまでやるかと言ったら分からな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる=業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワークスアイディ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1億8426万円 |
| 従業員数 | 1,538人 ※2025年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池邉 竜一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 電話番号 | 03-6418-0800 |
| URL | https://www.worksid.co.jp/ |
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