アクサ損害保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
期待していた他の部門への異動や、提案したアイデアなども採用されることがなかったため退職することにした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は多いし働きにくいようなことはないと思われる。長時間仕事に拘束されるので私用を優先したい女性には向かない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスでもない限り、意見は通らないと考え出すほうがよい。思い通りにゆくことなど殆どないという厳しい現実がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深く考えもせずに安易に入社している若手社員が多いことには驚いた。有能な若手社員はこの会社を踏み台にしてすぐ他に転職...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションという外部委託業者の福利厚生が使えるみたいだが使ったことはない。あまり有用性がないらしく使...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や所属部署、入社時の条件によるが全体的に給料は低い。正当な評価は期待しないほうがよい。社会人として納得出来ない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
楽観的な人間が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感がない社員が多く、ある日突然に日本市場から撤退すると思われる。外...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
火災保険を失敗し、ペット保険からも撤退した。自動車保険は頭打ちの状況。保険料を高くする方針であり、ますますシェアは...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、損害保険の歴史や、約款、商品の構成など損保社員であれば最低限知っておくべきことへの教育がない。基本中...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、身体を悪くしそうだったからです。
給料は低いですし、割りに合わないと感じたからです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年間休日について、子会社化の影響で大きく改善されています。
ノー残業デーが設けられてるほか、年間休日は120日以上確保されています。そのため、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自然災害等で不測の大事故が無ければ、計画的に有給取得できる。残業もある程度コントロールできるので、ワークライフバランスは取りやすいように思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は1週間前くらいであればほとんど通ります。また、理由等も聞かれることがないのでのんびり過ごせると思います。休みに関しては特別連続休暇や指定...続きを読む(全206文字)

【良い点】
お互いさまという風土が浸透しており、休みで不在者がいても皆全体でカバーしようと協力体制ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取りやすいと感じる。みんな月に一度は必ず有給を取得していた。１年のどこかで５連休をとることができるのはよかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みが取りやすく子供の都合での急な休みにも対応して貰えて肩身の狭い思いをすることは少なく子育て世代にも働きやすい環境だと思う。
自分のいた部署...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大型連休明けなどの繁忙期はあるものの、リモートワークがしやすいように新PCや新しいシステムが導入されたため、出社・在宅どちらでも働きやすく、出...続きを読む(全125文字)