ソニー損害保険のコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社内研修がシステマチックに構成されていて、業務に直結しています。
内容も、実践的で、中途入社でも、研修終了後には、一定のレベルに達しているので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みが取りやすく、女性が多いので、安心である。また、職場の雰囲気もがつがつしていない。わからないことがあれば、周りにすぐ聞ける環境である。また...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自身のアイディアを活かせる。企画から実施までのプロセスも自分でできるので、企画力・プレゼンの力がつく。
運営のマネジメントも任せてくれたので、...続きを読む(全210文字)

これからの時代、一生会社が面倒を見てくれるなんて
ことは絶対に考えてはいけない。
特に損保は斜陽産業で、これから先も、リストラは避けられない。
本当...続きを読む(全217文字)

5年契約限定のため次の仕事を探すの苦労する。正社員への登用も試験を通過しなければならないが狭き門と言われるくらい、かなり厳しい。年齢も年齢なので契約期間中...続きを読む(全150文字)

ひたすら見積や電話をとることが多いです。配属先によっては、それもかなり変わります。正社員がオペレーターのモチベーションを上げる為に色々やろうとしているのは...続きを読む(全153文字)

日々顧客対応業務が優先なのはもちろんだが、何とか時間を割いて研修を行おうとする風土はある。積極的に「研修」という時間を設けないと、自動車保険の制度改定に知...続きを読む(全171文字)

男性も、女性問わず働きやすい環境です。
頑張っている方は女性でも役職がつきいわゆる出世も可能です。
出産前出産後の休暇取得も寛容で、いい環境だと思いま...続きを読む(全152文字)

バランスがとれている。残業ももちろんあるが全然許容範囲。むしろ残業しすぎると申請書が必要で調整してる。
女性の産休にもしっかり対応していると感じる。職場...続きを読む(全190文字)

福利厚生は企業としての義務ははたしていると思います。
有給も消化できてましたし、休みも希望が通りやすい様に思われます。
社内応募制度はあり、新規の部署...続きを読む(全155文字)