この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイレクトマーケティングの先駆けということもあり、マーケティング、それに対応したシステムも完成されたものでした。また、当時にしては開発速度も速...続きを読む(全180文字)
アクサ損害保険株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ダイレクトマーケティングの先駆けということもあり、マーケティング、それに対応したシステムも完成されたものでした。また、当時にしては開発速度も速...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時間をかけて、詳細に仕事内容を説明してくれた。最初に説明してくれたので、こちらも話しやすかった。また、カジュアルな雰囲気を出してくれ、時折笑い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やはり、グローバルで通用しているビジネスモデルがあり、日本でも先駆者の一つであるため、このビジネスの分野では優位であると思います。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力さえあれば、誰でも昇格する風土です。ですので、できるできないは別として、手を挙げたものが有利な環境となります。私もそれで昇進しました。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フランスの会社のため、結構自由に休みが取れる。
フランス人は平気で一ヶ月以上の休みを取ります。
日本人でも長く休みを取る人と取らない人の差があ...続きを読む(全176文字)
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基本的な戦略は、他社の後追いです。
「某社がやっているから」など、オリジナリティはあまりなく、商品開発やマーケティング、システムも全般的に二番以降煎じで...続きを読む(全191文字)
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有給は割と好きに取得できます。
勿論、自分の仕事を事前に調整できていることが前提です。
ただし、有給の付与日数は他社と比べて少な目で、初年度12日、二...続きを読む(全193文字)
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今年に入ってから、少しずつ社員のスキルアップに関して考え始められました。
それまでは、中途で採った社員からノウハウを吐き出させるのみの使い捨て方針でした...続きを読む(全215文字)
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評価方法はかなりいい加減です。
部門としての目標が当年の年度末まで決まらない、など、そもそも目標管理が機能していません。
数字がモノをいわず、なにをしよ...続きを読む(全186文字)
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まだまだベンチャー程度の社齢であることもあり、制度や仕組みが未整備な点が多いです。
その中で気力と能力があればパフォーマンスを出せる部分は沢山あります。...続きを読む(全283文字)
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外資系なので皆さん英語がある程度は話せます。
社員さんというか派遣の方も含めて外国の方が多いです。
フィリピン人やインド人、パキスタン人などアジア系が...続きを読む(全156文字)
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他の社員さんの話なのですが、外資系ということも合って、かわった理由でやめる人がいました。海外に引っ越す為に一年くらい働いただけでやめてしまう正社員の方もい...続きを読む(全152文字)
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当時は今ほど日本での認知度はなかったように思います。
ヨーロッパでは有名だけど日本ではいまいちだった感じです。
しかし数年前からいろんなサービスが出て...続きを読む(全151文字)
会社名 | アクサ損害保険株式会社 |
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フリガナ | アクサソンガイホケン |
資本金 | 172億2100万円 |
従業員数 | 806人 |
売上高 | 585億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中勇二郎 |
本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目1番13号 |
電話番号 | 03-4335-8570 |
URL | https://www.axa-direct.co.jp/company/about_us/outline.html |
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