この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ようやく本部長クラスに女性が入り、部長~部長代理クラスも二けたになりました。課長クラスも相当いますので、平均的な会社に比べれば女性の活躍は高い...続きを読む(全187文字)
アクサ損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクサ損害保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクサ損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ようやく本部長クラスに女性が入り、部長~部長代理クラスも二けたになりました。課長クラスも相当いますので、平均的な会社に比べれば女性の活躍は高い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので女性はとても働きやすいと思います。育児休暇をとっている方もいましたし、育児休暇後にバリバリ働いている方もいました。上司...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良い悪い色々な口コミが、この会社に見受けられますが
部署・拠点によりかなり環境が違う様です
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良い。一人一人はとてもいい人が多いので、贅沢を言わなければ、いつまでもいられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全221文字)
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若年層の女性が活躍している。同世代で親しみやすく、上司も相談し易い環境だった。風通しは良い。
男性、女性の隔てはなく同じ仕事&ノルマがある。ただ電話メーン...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みは1ヵ月前申告制。何日かは指定休みとれる。
上司はほぼ女性なので、働きやすいと思う。
突発的に休みが必要な場合も、融通が利きやすい...続きを読む(全160文字)
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コールセンターの部門については、
女性の割合が大変高い職場であるため、
出産や育児による休職は本当にきちんととれている印象。
部門管理者も女性が多い...続きを読む(全159文字)
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自分は男性です。男性から見て、出産・育児の点では非常に力を入れている会社だと思いました。きちんと1年ほどの育児休暇も取れるし、育児休暇の後はきちんと職場に...続きを読む(全159文字)
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女性にとっては居心地がよいかもしれない。産休・育休はほぼ間違いなく問題なく習得できるし、復帰し活躍している方も多い。そういう意味では、非常に先駆的な印象が...続きを読む(全153文字)
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産休は非常にとり易い環境があります。産休を3回利用して3人のお子さんを育て3回カムバックした方もいます。また近年は女性の主任・係長への登用も増えており能力...続きを読む(全169文字)
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会社自体はものすごく、働きやすい環境を与えていただけます。
外資系にも関わらず実力主義ではありません、自分の意見は言わず、言われたことをコツコツできる方...続きを読む(全161文字)
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部署により、きつさ、緩さの温暖が激しい。コールセンターのオペレーターだと給与も低いが仕事もらくであろう。
どの部署も上司の見方如何で、先行きが決定する。...続きを読む(全166文字)
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有給や育児休暇は取得している方は何人もおり、その点は満足でした。復職後もほぼおなじポジションでもどられる方ばかりで、女性には大変配慮のある会社だと思います...続きを読む(全155文字)
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外資系企業だけあって男女の垣根は全くなく女性とすればかなり働きやすい環境のように思える。また外資系だけあって実力があれば年齢性別関係なく上のポストに抜擢さ...続きを読む(全153文字)
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産休・育休の取りやすさは上々でしょう。出産→復帰→すぐ産休などがまかり通る職場であった。また時短勤務も取り入れているので、小さい子供がいる家庭でもその点は...続きを読む(全170文字)
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女性の比率は多く、産休も積極的にとれる社風。
晩婚、子供ありの女性は比較的時間に余裕のとれる部門に配属されている。
自身で仕事をこなしていれば、突発的な...続きを読む(全166文字)
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出産・育児をする上で満足している点
→育児休暇が取れる。
→仕事復帰している人がいる。
女性のキャリアパスにおいて満足している点
→特になく、皆平...続きを読む(全154文字)
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結婚、出産後も仕事を続ける人も多く、職場もそれを受け入れています。
職場のバックアップ体制が整ってないと出産後も仕事を続けるのは難しいのでそれが出来てい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自動車保険を基礎から学べる。
基礎から学び、自社の商品内容を覚えて行くため、未経験でも、支障なく業務に入ることが出来る。
契約を取れたり、やは...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に罵られたり怒鳴られたりすることが多いのでつらい。この会社で仕事を続けるには精神的に強くなければ持たない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外的なスキルアップは何もない。この会社独自のシステムの使い方は覚えられても保険会社としてのスキルはつかない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などがありません。
基本給が安いため一人暮らしの若手社員などはよくやっていけてるなと思いました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときには賞与は年に3回あったのですが、賞与が年に1回だけになり正直かなりショックだった。業績が悪いので仕方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理職はこの会社で初めて損保に入った人ばかりのためか、経験や知識が乏しい。この会社では業務範囲が狭いため経験や...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取ろうと思えば取れるが、そのためのバックアップの制度、体制をもっと整備すべきだと感じていた。結果的に有給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく限られた狭い範囲の業務をするだけなので気楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りずらく、休めない。人間関係が希薄。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社のビジョンが見えて来ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が悪化しており、親会社からの資本援助でなんとかなっているだ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションを積極的にとるような人は少ないし、外資系ということもあり冷たい感じの社員が多い。パワハラやモ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出世欲があれば、男女関係なく活躍する機会をもらえるところはとてもいい。
産休育休も当たり前に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、育休や産休などの取得のしやすや、復帰する社員も多いため働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
エリア限定型は100%女性を採用しており、転勤がないため働きやすい。続きを読む(全34文字)
地域総合職の枠があり女性でも働きやすい。また生理休暇もある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
時短勤務やママさんは働きやすいと思う。突発休もあまり咎められないし、みんなフォローしてくれる雰囲気が当然にあり安心だから。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思います。産休、育休後は時短勤務されてる方もいます。復職後、営業の場合はコールセンターなどの内勤に異動となります。続きを読む(全75文字)
小学3年生まで時短勤務制度が使えるので子どもとの時間を多くとることができる。
同期に女性も多くいるので相談しやすい環境にある。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
管理職者における女性社員の割合については、3割弱とこの業界としてはかなり高いため、育休や産休などの制度と合わせてもかなり働きやすさが整備されていると感じました続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる方は遅くとも18時には会社を出ていた。また、生理休暇なども活用されていた。ご時世的にも男性の目を気にした取りにくさというものはなさそ...続きを読む(全188文字)
会社名 | アクサ損害保険株式会社 |
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フリガナ | アクサソンガイホケン |
資本金 | 172億2100万円 |
従業員数 | 806人 |
売上高 | 585億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中勇二郎 |
本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目1番13号 |
電話番号 | 03-4335-8570 |
URL | https://www.axa-direct.co.jp/company/about_us/outline.html |
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