アクサ損害保険の評判・口コミ一覧（全448件） 15ページ目

入社1ヶ月研修はあり、保険のイロハを学べる内容にはなっているが実際機能しているとは思えない。現場に出て自主的に勉強するなり質問するなりしないと全く知識は身...続きを読む(全192文字)

賞与が必ず年に2回×2ヵ月分支給されるのは満足していた。ジョブローテーションというもので業務スキル、業務権限といったことが類型化されており、そのランクによ...続きを読む(全205文字)

管理職が高圧的な態度で接してこないところは良かった。ただその分、皆をリードするようなリーダー性のある人物に欠けていた。プライベートな面に関しても干渉してこ...続きを読む(全162文字)

完全週休2日制なのでプライベートは充実させられる。また有給取得率も高く、特に既婚女性には適した職場だと思った。部署によって異なると思うが、休みはとれるがそ...続きを読む(全170文字)

給料は安いくせに、ことリストラとなるとハゲタカ米系金融並みにえげつないことをする。
そのくせ割りまし退職金などはスズメの涙。
1、2年前にはあるプロジ...続きを読む(全189文字)

ワークライフバランスは、悪くありませんでした。残業は毎月50～60でした。週2日休みがあり、休日出勤もたまにしかありませんでした。ただ、女性は帰るのが遅く...続きを読む(全152文字)

求人や面接で受けた印象は、よいものでした。福利厚生もいいと感じました。ただ、損害保険業界にしては、給料が低いと感じました。人間関係は、一部以外はよかったで...続きを読む(全211文字)

どこの会社でもある部分だと思いますが、部署、上司による事が多いと思います。
また、教育制度はほぼ皆無です。基本的に会社は人を育てる気がなく、プロパーを大...続きを読む(全152文字)

女性にとっては居心地がよいかもしれない。産休・育休はほぼ間違いなく問題なく習得できるし、復帰し活躍している方も多い。そういう意味では、非常に先駆的な印象が...続きを読む(全153文字)

産休は非常にとり易い環境があります。産休を3回利用して3人のお子さんを育て3回カムバックした方もいます。また近年は女性の主任・係長への登用も増えており能力...続きを読む(全169文字)

若い人がキャリアを積む目的で入ったら幻滅すると思います。とにかく仕事量が多く、モグラたたきのような仕事の処理になりがちです。先輩や上司も自分たちの目の前の...続きを読む(全182文字)

ダイレクト保険業界そのものが比較的好調なため、業績が落ちているということは全くない。ただし、ソニー損保が圧倒的シェアを獲得しているため、現在2位の位置から...続きを読む(全167文字)

企業としてスキルアップに関わる福利厚生は皆無に等しい。年に1、2回ほど外部講師を招いて、集団で顧客満足度研修と称されるセミナーが最近はできてきているが、営...続きを読む(全195文字)

有給などは比較的自身のタイミングで取得可能なため、休みが取れないということはない点は非常に良いと思う。残業は全くしなくて良いということはないため、定時での...続きを読む(全193文字)

仕事量が多く、残業続きで体調を崩し退職を考えていた。その最中、会社の事業失敗で希望退職者を募るとの話がでたが、その内容に疑問を感じ、会社への信用をなくした...続きを読む(全150文字)

会社がプロジェクトに失敗し希望退職を募っていたたため、もともと少し前から体調を崩し退職の相談をしていた私はこれ幸いと応募してみたがみごとに弾かれた。それで...続きを読む(全247文字)

損害サービスに勤めている人の能力にかなりのばらつきがあります。
未経験で研修4日程度でいきなり現場に放り出され過失案件をさせるような会社です。
交通事...続きを読む(全159文字)

ロープレ等、先輩社員のフォローは抜群。
保険営業のイメージが変わります。
お給料はフルコミッションの為、行き場が無いと
間違いなく終わります。新規開...続きを読む(全164文字)

新卒で入社したが、残業代はほとんど出ますので、同じ業界の他社と比べても、入社から数年間は、まずまずの給料だと思われる。しかし、将来的にみると期待はあまりで...続きを読む(全219文字)

かなり担当件数が多く、休みはとれず、残業はあたりまえです。新人の離職率も損保業界ではかなり高い方だと思います。日曜出勤の代休は全部取れないこともあります。...続きを読む(全152文字)

会社自体はものすごく、働きやすい環境を与えていただけます。
外資系にも関わらず実力主義ではありません、自分の意見は言わず、言われたことをコツコツできる方...続きを読む(全161文字)

基本給与は基本的に低いです。ですが、このご時勢必ず給与2ヶ月分のボーナス、半年毎の賞与を約束してくれる会社は中々居ないと思うので、その点は満足していました...続きを読む(全158文字)

顧客獲得する新規契約部署であれば、繁忙期を除いて残業は殆ど無し。基本給与が低いので、残業無いと少し厳しいかもしれないです。定時通り上がれるので、プライベー...続きを読む(全299文字)

ニュースリリースされているが、2011年度決算に誤りがあったとして、2012年に決算を修正している。
これは、それ以前の決算において保険金支払のための備...続きを読む(全186文字)

有給休暇に関しては、ほぼ希望日通りとることができるのはよい点だ。だが、一部のハイシーズンでは取得を調整をお願いされることもある。
いわゆる社内での公式行事...続きを読む(全151文字)