この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすいし、休みは安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、仕事量が多い。すぐ辞める人が多い。シフト制...続きを読む(全130文字)
アクサ損害保険株式会社 報酬UP
アクサ損害保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすいし、休みは安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、仕事量が多い。すぐ辞める人が多い。シフト制...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、事前に申請すれば殆ど取得出来ていました。
大部分の社員は100%消化出来ていたと思います。
残業もそれほど多くなく、プライベ...続きを読む(全117文字)
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女性の多い職場としては驚くほどに人間関係が良いです。
頑張ったぶんは結果にでるので、やりがいはあります。
制約率などを競って旅行券や商品券がもらえるよう...続きを読む(全100文字)
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初任給はそんなに高くは無いと思うが不満ではなかった。賞与においても業績に関係なく4ヶ月分が約束されていたので申し分なかった(現在はそうではないようだが…)...続きを読む(全170文字)
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若年層の女性が活躍している。同世代で親しみやすく、上司も相談し易い環境だった。風通しは良い。
男性、女性の隔てはなく同じ仕事&ノルマがある。ただ電話メーン...続きを読む(全208文字)
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年収は同業他社に比べて低く、離職率も高い。
管理者候補が多いため、平社員がほとんど。
管理者との相性が合えば、ある程度までは昇格しやすそう。
比較的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は気兼ねなく取ることができ、上司も全く嫌な顔を全くしません。福利厚生は充実してます。残業代は1分ごとにつきます。人間関係が非常にいいです...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
週休2日とれる点。残業も比較的少なめ。上司はそこまで厳しく叱ってはこない。休憩もきちんととれる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】人間関係はとても良いです。上下関係もあまり厳しくないし仕事終わりは先輩と喋っています。業務で分からないところがあってもすぐに上司に確認をすること...続きを読む(全182文字)
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あまりにも仕事の量が多く、遅くまで残業しても追いつかないし、頑張って終わらせようと思っても、契約者や相手がこちらの話を理解してくれず解決出来ないので苦しい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
同業他社に比べて収入保険料の成長率が高く、収益性も高い。
cm効果なのか、段々会社の認知度も上がってきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは1ヵ月前申告制。何日かは指定休みとれる。
上司はほぼ女性なので、働きやすいと思う。
突発的に休みが必要な場合も、融通が利きやすい...続きを読む(全160文字)
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福利厚生については特に目立ったものはありません。
割引が利く施設もあったようですが、利用したことはありませんでした。
有給休暇は事前に(約1カ月前まで...続きを読む(全155文字)
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基本的な戦略は、他社の後追いです。
「某社がやっているから」など、オリジナリティはあまりなく、商品開発やマーケティング、システムも全般的に二番以降煎じで...続きを読む(全191文字)
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有給は割と好きに取得できます。
勿論、自分の仕事を事前に調整できていることが前提です。
ただし、有給の付与日数は他社と比べて少な目で、初年度12日、二...続きを読む(全193文字)
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今年に入ってから、少しずつ社員のスキルアップに関して考え始められました。
それまでは、中途で採った社員からノウハウを吐き出させるのみの使い捨て方針でした...続きを読む(全215文字)
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評価方法はかなりいい加減です。
部門としての目標が当年の年度末まで決まらない、など、そもそも目標管理が機能していません。
数字がモノをいわず、なにをしよ...続きを読む(全186文字)
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まだまだベンチャー程度の社齢であることもあり、制度や仕組みが未整備な点が多いです。
その中で気力と能力があればパフォーマンスを出せる部分は沢山あります。...続きを読む(全283文字)
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月給が上がり月々のボーナスが減った。特別厳しいことはないが離職率が非常に高い。お客さんと上手く接することができれば長期に渡り、在職可。お客さんは担当制でな...続きを読む(全163文字)
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電話相手が主に契約者と相手なので、無意識に敵味方のような関係になってしまう。保険会社としては公平に接しないといけないが、契約者と話してる時に少しでも相手の...続きを読む(全236文字)
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部署にもよると思うが、自分のいたところは9時ー17時までは電話がひっきりなしに鳴る状態で、自分の案件に追われてる間にも、電話には出なければならず、電話相手...続きを読む(全404文字)
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トップ企業のソニーにはなかなか追いつけていないのが現状。
今後は、大手の損害保険会社がダイレクト系の保険業界へ参入が多くなってきており、
まだまだ混戦...続きを読む(全154文字)
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自分の意見を通すことが出来、大きく成績を改善できたことがあり、規模が大きすぎない企業で働くことの良さはあります。自分でやりたいことが明確で、周囲がどうであ...続きを読む(全154文字)
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休暇については基本土日休み。土日は交代制で休日出勤が月に一度ほどあります。しっかりと、他の日に振り替えることができます。しかし、特別休暇等は一切なく、夏休...続きを読む(全157文字)
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賞与については夏二ヶ月、冬二ヶ月と安定して支給されます。給与面に関しては他社損保にしては年収
ベースで見ると若干低いですが、転勤は現在ありませんので東京...続きを読む(全168文字)
会社名 | アクサ損害保険株式会社 |
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フリガナ | アクサソンガイホケン |
資本金 | 172億2100万円 |
従業員数 | 806人 |
売上高 | 585億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中勇二郎 |
本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目1番13号 |
電話番号 | 03-4335-8570 |
URL | https://www.axa-direct.co.jp/company/about_us/outline.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。