回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の流れでベースアップを行なっており、会社の規模のわりには年収は悪くないものと思います。
福利厚生も大手企業には負けますが、充実していると...続きを読む(全239文字)
株式会社グリフィン
株式会社グリフィンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリフィンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリフィンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昨今の流れでベースアップを行なっており、会社の規模のわりには年収は悪くないものと思います。
福利厚生も大手企業には負けますが、充実していると...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば、毎年5千円ほど昇給はする。技術手当てもあるので、一旦の額面はそこそこの金額になる。
福利厚生は充実しており、女性が働く...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与は徐々にあがっている。
評価制度は綿密。
できれば決算賞与ももっともらえたら嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能の評...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の評価面談で昇進するかどうかが決まるが、直属の上司ではない人が評価することも多く納得のいく評価が得られる...続きを読む(全146文字)
月給は募集要項に22万程と記載されていた。昇給のチャンスも設けられている。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いうえに、お給料の伸びも見込めません。
みなし残業があるのにお給料が低いです。
また、基本給のベースが低...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】決算賞与もあり、年に三回、最大5か月分の月収ボーナスがもらえるのは珍しいと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
評価は部の役職者が集まり1日かけて、部に所属する社員の考課を行う。
一次査定としては、上長が行い、2次査定として集まった役職達が相対的に評価...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
まず身近な上司が評価するので多少話を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の透明性が無く、何を達成すれば評価され...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
半年に一回評価される機会があり、それなりに高く評価してもらえます。
評価が高いとボーナスも増えるので嬉しいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がゼロ時間でも技術手当と称して2万円くらいもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど基本給が低いため、各種手当を合わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度について、体裁上では各項目で細かく分類されており、各項目により、公平に評価できているように見えました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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昇給はなし、もしくはあっても雀の涙ほど。
賞与に関しては、リーマンショックのタイミングから夏冬それぞれ2ヶ月だったものが、
1.5ヶ月になった。現在...続きを読む(全181文字)
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声が大きい人が勝つ、マネージャー(≠直属上司)に気に入られた人が勝つ。そんな評価制度です。
ボーナス評価は半年、昇格評価は一年が対象期間となりますが、...続きを読む(全170文字)
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評価の基準に、能力ごとにある程度チェックポイントが存在している。
逆にチェックポイントが存在しているがために、個人的には、やや柔軟性に欠けていると感じ...続きを読む(全151文字)
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グリフィンの評価制度は半年に一回面談を行い、その半年の実績を評価される。
人事評価基準は、仕事の速さ、正確さなど、イベントや委員会など会社の構成員の
...続きを読む(全155文字)
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個人的には、評価制度はあるものの、ちゃんとしているようで、実はしていないと思う。
一度上に上がってしまえば、降格はしないと思っていて正解。
上の役職...続きを読む(全152文字)
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残業手当てはしっかり支給されていた印象。
ただし、業績降下?には期待しないほうが良い。
昇進昇級はこの不況なのでほとんどないという話を聞いた。
評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プラチナくるみんの取得、定時退社日の徹底など、ワークライフバランスを意識した取り組みは積極的に行なっているように感じます。
月の平均残業時間...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
社長を含めてアットホームな雰囲気があり、ハラスメント系の話を聞くことはなく、仕事は非常にしやすい。
実際、会社や社長の人柄が好きという理由で...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
私の現場は、楽だったし、現場のマネージャーにも会社の上司にも気に入られていたので、自分の時間を作ることはできました。お陰で自分のスキルアップ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にギャップは感じない。
委員会制度もあり、色々な部署の人と打ち合わせをしたり交流を深めることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業時間の平均は10時間くらい。
有給はかなり取りやすい。
上長や委員会から有給を取得するように働きかけがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上長と話す機会が多いので、希望を話す機会も必然的に多い。
社内受託案件もあるので、社内で仕事もできる点も魅力。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり充実している。
男性も育休を多く取得している印象。
最近給与のベースアップに取り組んでおり、徐々に給与もあがっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員はみんな優しい。
いい人が多く、パワハラな話などは聞いたことがない。
社員交流も自ら参加しようとすれば充実している。続きを読む(全66文字)
上流から下流まで一貫して仕事をしているのでどちらも経験したい方にとってはやりがいを感じられると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社グリフィン |
|---|---|
| フリガナ | グリフィン |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 14億4000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 上妻英一 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目13番地 |
| 電話番号 | 03-5577-8833 |
| URL | https://griffin-net.co.jp/ |
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