上武のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
簡易なプロジェクトが多いので、ミスをしなければ自分のペースで仕事を進めることができる。放任主義なので自分のスキルでカバーできる仕事の時は、残業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業種は広義ではシステム屋だが、実態は正社員待遇とはいえ派遣会社。
そのためやりがいや面白みは客先(過去の歴代の経営者が所属していた大手通信会社...続きを読む(全257文字)

客先常駐での特定派遣が主たる収入源の会社であるが、開発現場の案件はほぼなし。過去の経営者の関係で経理業務の補助業務のようなが案件が多く、業務内容もITのス...続きを読む(全182文字)

女性の先輩は優しい方ばかりなので、非常に働きやすいと思います。
女だからというような差別もなく、会社の先輩方は男女関係なく接して働いています。
女子同...続きを読む(全158文字)

社員も派遣社員も、仕事に対してのひたむきに向き合っているが、周りの人とコミュニケーションを円滑に行なっていない為、ひたすら仕事に没頭してる雰囲気が合わなか...続きを読む(全165文字)

改革やら改善やらと御託を並べて手当や残業代がどんどんカットされていった。それに合わせて同僚が次々と辞めていったため現場は大変だった。また単価そのものも皆が...続きを読む(全166文字)

労働時間は定時終了後の18時より、本当の仕事時間が始まるような感じがしました。
日々のルーチンワーク、電話対応に追われ、自分の仕事に手を付けるのは18時...続きを読む(全153文字)

給与水準は、いい方だと思います。成果が上がれば、それなりに評価してもらえるので、やりがいはありました。評価基準は、上司によって変わってくるので、画一ではな...続きを読む(全151文字)

仕事の先の先まで読んで行動する上司から、様々な細かい指摘事項を受け苦しんだ時期もあったが、コミュニケーションを重視していた為、色々な意見が言える関係でした...続きを読む(全153文字)

弱小の所は生き残りが大変でしょうが、大手と競合しない専門分野や独特のニーズがある所は、逆に生き残これると思います。
業績を伸ばしそうなのは、良い人材を確...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)

【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に在宅勤務をなくしたから埼玉の北から通勤している人がいる。
他に特にないとおもうけど、そのままでもいいひとた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自社の内勤の人達は土日祝休み残業ほぼなしの悪くないワークライフバランスであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の人は出向先...続きを読む(全115文字)

【良い点】
バックオフィスだからかもしれませんが、土日祝日は基本的に連絡が来ることもなく、プライベートはしっかり取れていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時期によって忙しいが、ノルマに届いているなら自分のペースで仕事ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中1年に1〜2名くらい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年休や休日出勤の代休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のプロジェクトになると、稼働時間がかなり増え、病休者...続きを読む(全84文字)