この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じます。
職種にはよりますが、土日祝は必ず休めるし、休日出勤でも代休を取ることが出来ます。フレックス...続きを読む(全229文字)
日本事務器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本事務器株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本事務器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じます。
職種にはよりますが、土日祝は必ず休めるし、休日出勤でも代休を取ることが出来ます。フレックス...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事前に事情を話せば、業務のバランスも含め検討してもらえる。決して無理強いをして働かせていることはないが、属人化してる業務が多方面にある。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は特になく、契約形態もあるがワークライフバランスがとれていた。休み時間や働き方もある程度融通がきく続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休日が多い点。
フレックスタイムなど、柔軟な働き方をするための制度が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに休日は多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取得することができる。
また、休日出勤もたまにあるがその分の代休取得も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いうちはいっぱい休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては思うように休めない部署もあるらしいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。
希望すれば、その日に有給休暇が頂けます。残業もなく、プライベートも充実しやすい環境です。
休日出勤日等もありませんし、就業...続きを読む(全110文字)
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業務に追われてない時期は土日祝しっかりと休みを取れます。テレワークが可能な環境も提供されている為、個人的な事情も汲んだワークスタイルが可能かと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務といった制度を導入しており自分の働きやすい
環境で仕事をすることができる。
有給については会社の取り組みとして積極的に...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
フレックス勤務や在宅勤務など取り入れており、場所にこだわらない柔軟な働き方ができる環境となっている。
コロナ禍においては会社全体としてリモート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用しているため、自由な時間に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や部署によって、勤務時間が異なる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数年前からフレックス制度を導入したので、自分の状況にあった勤務が可能です。もちろん配属される場所には寄ると思いますが自分は働きやすいように調整...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職なので、休みの日はしっかり休むことができる。また場所にもよるが、険悪な雰囲気もなく、伸び伸びと働くことができた。先輩も人によっては何でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができます。
特にエンジニアは環境はとても良く他の先輩方と仲良くできますし、現在テレワークの実装でより自分の生活に合わせたラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は、勤務地に借り上げ寮を借りてもらう際、自分の好きな部屋を選択可能だった点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、出社時間や退社時間を自分で決めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業職ということで、基本は自分裁量です。やるときはやるし、さぼるときはさぼる。オンオフのメリハリはつけることが可能で、やり易さはある反面、モチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給や代休は部署にもよると思うがまぁ自由に取れる。会社として有給の取得率を上げようという動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの実現に向けて全社的に取り組み中。Chromebookを使用し、固定席・固定PCを排除。どこでも仕事ができる環境を実現して...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
休暇の制度や福利厚生は整っている。
普通の有給の他にメモリアル休暇や土曜祝日振替休暇などがある。基本自分の取得したい日に申請することができる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にはいいと思う。大きな会社なので、人事がしっかりしており、また上司も運が悪くなければ相談に乗ってくれるはず。営業の場合はかなり難しいとこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社、本部に近ければ残業代の申請は通るが、業績の悪い拠点にいくほど、サービス残業のオンパレードとなる。それでもめげずに頑張れる人材が評価されれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトにもよりますが、事前申請すれば有給休暇は取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が集中してい...続きを読む(全200文字)
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社内全般的に「ワークライフバランス」が推進されていて、SIerの中でも、バランスがとりやすい会社だと思います。女性でも産後復帰されている方も多いし、有給休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は他業界に比べると少ない方。
拠点の営業は仕事量が多い割には、拠点の成績によって判断されるので、
報われないときもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近はオンラインでの学習ツールを導入したり、資格支援制度も整ってきている。さらにはオフィスも新しく変わり、さらに働きやすい空間にはなってきています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
幅広い製品を提案出来るため、商材知識や業界知識を増やすことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のブランドがあまりないため、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人事、現場社員と事前に面談ができたが雰囲気や取り扱う事業についてギャップは特になかった。ただし支社や上司によると思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス、育休産休など社内の制度はフル活用でき、社員同士で奨励している。育休後も時短勤務を活用しつつ活躍する社員が多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
従業員には優しい会社。これまでリストラはないと聞いています。また、転職して感じるが、仕事ができない人に対しても、色々な意味で優しい会社。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価は能力評価と成果による総合評価となるが、所属している長の評価でいくらでも評価は変わる。あまり能力的にも成果的にも高くない人が昇進している一...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日本事務器株式会社 |
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フリガナ | ニッポンジムキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 918人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中啓一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
電話番号 | 050-3000-1500 |
URL | https://www.njc.co.jp/ |
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