上武の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
客先にもよるが、休みは取りやすい環境であった。
家族の急病などでも融通がきいた。
また、同じく環境によるが残業もほとんどなかった。
客先に恵ま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
簡易なプロジェクトが多いので、ミスをしなければ自分のペースで仕事を進めることができる。放任主義なので自分のスキルでカバーできる仕事の時は、残業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業種は広義ではシステム屋だが、実態は正社員待遇とはいえ派遣会社。
そのためやりがいや面白みは客先(過去の歴代の経営者が所属していた大手通信会社...続きを読む(全257文字)

客先常駐での特定派遣が主たる収入源の会社であるが、開発現場の案件はほぼなし。過去の経営者の関係で経理業務の補助業務のようなが案件が多く、業務内容もITのス...続きを読む(全182文字)

基本的に社員が事業主をテーマに、個々に責任を持って自立すること
をうたっています。
通常の稼働時間内は、別システムの保守、電話対応、社内のサポートデス...続きを読む(全177文字)

社員も派遣社員も、仕事に対してのひたむきに向き合っているが、周りの人とコミュニケーションを円滑に行なっていない為、ひたすら仕事に没頭してる雰囲気が合わなか...続きを読む(全165文字)

改革やら改善やらと御託を並べて手当や残業代がどんどんカットされていった。それに合わせて同僚が次々と辞めていったため現場は大変だった。また単価そのものも皆が...続きを読む(全166文字)

労働時間は定時終了後の18時より、本当の仕事時間が始まるような感じがしました。
日々のルーチンワーク、電話対応に追われ、自分の仕事に手を付けるのは18時...続きを読む(全153文字)

派遣先にもよると思うが、ワークライフバランスを重視している企業が多く、働きやすい
環境が整っている。
週2回、残業をしない日を設定していて、基本その日...続きを読む(全177文字)

給与水準は、いい方だと思います。成果が上がれば、それなりに評価してもらえるので、やりがいはありました。評価基準は、上司によって変わってくるので、画一ではな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)

【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性が多いので職種なので女性は優遇されているイメージ。特に、同じようなミスでも男性がするのと女性がするのでは扱いが異なる印象を受けた。つまり、...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事しか回してないように見える。設計、開発といった仕事についてる人がほとんどいないようにみえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
出産後も退社する女性の方は全然いないと言っていました。出産後も短時間勤務などで融通がきくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休などの取得がしやすく、女性向けの制度は非常に充実しているように見える。
復帰後もしっかりとプロジェクトにアサインされている方が多い印象。続きを読む(全79文字)