この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資ならではの風通しの良さ、女性のキャリア開発に積極的なところに惹かれた。
が、日本でもう少しいろいろと決められるかと思いきや、どんどん日本子会社での決...続きを読む(全156文字)
ユニリーバ・ジャパン株式会社 報酬UP
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外資ならではの風通しの良さ、女性のキャリア開発に積極的なところに惹かれた。
が、日本でもう少しいろいろと決められるかと思いきや、どんどん日本子会社での決...続きを読む(全156文字)
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給与・賞与は最初はそこそこよいと思うが、その後は上に登っていかないとほとんど上がらない。
賞与については、最近はグローバルから各地域に対してその業績に応...続きを読む(全384文字)
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全社的なスキル開発については、グローバルのトレーニングツール(e-トレーニングを含む)が多数用意されている。
部門でのトレーニングについては、トレーニン...続きを読む(全408文字)
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社員・日本の管理職の間はフラットな関係で風通しがよく働きやすいと思われる。
ただし、海外から来たExpatsが上司になると、なかなか言いたいことも言えな...続きを読む(全196文字)
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ここ数年、グローバルのプロダクトミックスを落としてくる傾向が強まっており、日本において日本向けに製品開発を行うことは少ないため、日本の市場のニーズから乖離...続きを読む(全209文字)
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出産・育児などの休業はとりやすい。また、有給休暇などもとりやすい。フレックスが適用されている部署も多いので、そういった部署であれば、自分のプライベートにあ...続きを読む(全225文字)
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産休・育休を経て働いている女性は多く、サポートするための制度(在宅勤務、看護休暇、時短勤務等)は充実していて、実際に制度の適用を受けることもできる。シッタ...続きを読む(全203文字)
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昔は日本発信でいろいろと製品を開発できていたようだが、現在は、基本的に、グローバルからの方針がアジア地域のオフィスに降りてきて、そのアジアに降りてきた方針...続きを読む(全301文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパン |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 山下健吾 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2211 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
採用URL | https://careers.unilever.com/japan |
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