ユニリーバ・ジャパンの基礎・応用研究(食品・化粧品)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってくる人がいない、年収に影響しないのに業務量だけが年々増える点続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の教え方がかなり違うので、ある人に教わって実践していても別の人にそのやり方は違うと言われることがしょ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
待遇面、特にボーナスに関しては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常作業で手一杯の人には通常評価を取るだけでも日々苦労を強...続きを読む(全181文字)

【良い点】
設備改善の能力が高い人は頑張り次第でかなり年収を上げることが出来ると思う
周りを巻き込んでさまざまな活動に取り組める人も評価されると思う
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大手なので世の中の状況にあまり影響されず、倒産の心配はいらないかと思う続きを読む(全41文字)

日本への滞在期間もながく、日本の市場や文化の理解も非常に深い。
過去に他国でマーケティングのヘッドをしていたこともあり、マーケティングやプロジェクト戦略...続きを読む(全517文字)

給与に関してはほとんど昇給がみこまれません。マネージャーにあがったとしても、そこまで上がったという話を聞きません。数年前に給与レンジの改定があり、幅が広く...続きを読む(全189文字)

まずジャパンのマーケットシェアが何年も連続で下落していること。それに対してジャパンのマーケットに対し、独自の取り組みをしなければならないことを誰もがわかり...続きを読む(全153文字)

最近は、日本はNAクラスター内の組織となり、中国サイドにかなり押されています。
会社としても中国マーケットに注力することは明確であり、日本チームに予算が...続きを読む(全197文字)

完全成果主義。普通に仕事してるだけでは、評価は一向にあがりません。大体の人は、昇給率は年に1%以下。ただ、数%以上上がる人も中にはいます。なので、成果を上...続きを読む(全156文字)

住宅補助は無い。なので、手取りからやっていくしかないので、非常に生活は苦しい。東証一部の大手企業の方が、福利厚生は断然しっかりしてる。さらに、家族手当もな...続きを読む(全153文字)

外資系なので、長くいても給料はあがらない。仕事で成果を出さないとダメ。それが嫌なら辞めて構わないという状態。英語が出来ないと上には上がれない。英語でビジネ...続きを読む(全157文字)

教育制度はかなりしっかりしているように思います。トレーニングもネットを利用したE-ラーニングから、コーチがついたもの、海外研修等も用意されています。トレー...続きを読む(全181文字)

・ワークライフバランスは比較的とりやすい。
・女性または男性にもバランスがとりやすい企業といえる。
・育休、産休をとっている女性も多い。
・会社全体...続きを読む(全164文字)

・日本の市場の成長性は多くは期待できないが、ある程度の利益は期待できる。
・昨今ユニリーバ全体で多くのブランドをM&Aしているので、日本での新規ブランド...続きを読む(全221文字)