ディー・エイチ・エル・ジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
個人のやる気次第で、成長や他部署への移動が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週誰かが退職していた程、入れ替わりが激しい。マニュ...続きを読む(全189文字)

地域にもよりますが、そんなに大変ではありませんでした。英語の耐性もつきますし、通関の勉強にもなります。業務内容の割には給料も高めだと思います。国内業者に比...続きを読む(全103文字)

【良い点】雰囲気はいいと思います。それぞれが発言できる風土。できない人は辞めてゆく。
【気になること・改善した方がいい点】
会社としては有給取得をす...続きを読む(全156文字)

【良い点】
グローバル企業であること。自分の指示ひとつで世界中の貨物を動かすことができること。
【気になること・改善した方がいい点】
リーディング...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ある程度自分のペースで作業工程をつくれる。もちろん時間にはシビア
新木場で勤務する際、休憩室はあるが近くにご飯をたべられるところがそば屋...続きを読む(全164文字)

やりがいとしては、常に人員不足のため、若手であってもやるきがあれば仕事が回ってくる。
ただし、外資であるため実行判断までやや時間がかかるため、既に与えら...続きを読む(全152文字)

海外の国の知識や、物流に関しての知識が着きます。またサービスを売る仕事なので、自分のトークでサービスが売れると嬉しいです。その売上がインセンティブとして、...続きを読む(全194文字)

通関部でしたが、シフト勤務で夜勤もあります。給与は良いようですが、残業も多くワークライフバランスを考えると、疑問です。妊娠出産のために育児休暇をとって仕事...続きを読む(全177文字)

数年前の話になりますが、
同社に派遣社員として入社しましたが、
以下の点が素晴らしいと感じていました。
1.同社で勤務する社員さんが皆、能力・モチベーシ...続きを読む(全235文字)

海外で起きている複雑な問題が解決できたとき。お客様から感謝された時は、本当に心から対応してよかったと思います。モチベーションを上げるためには、日々海外の情...続きを読む(全153文字)

カスタマーサービス本部にて。
電話での貨物追跡、配送調整、時にクレーム対応を。
仕事は極めてハードだったものの同僚内での雰囲気は良好で、半分学生的なノリ...続きを読む(全162文字)

仕事の内容自体はそんなに難しいものではありません。ただ、海外への発送の荷物なので当然送れないものは多数あります。それは送る国によっても違ってくるのでそうい...続きを読む(全175文字)

業務量も多く、プロジェクトも多いので普段のルーティーンワーク以外の様々な物事に関わることができます。プロジェクトは部署内のものにとどまらず、他部署と関わっ...続きを読む(全154文字)

とても活気があり、勢いのある職場となっている。
物流系企業にありがちな、オフィスの過度な汚れや、
働いている人の横柄さなどがほとんどなく、
気持ちよく...続きを読む(全172文字)

外資系企業なので敷居が高いように思われがちだが、現場で働いている社員はフレンドリーで馴染み易い職場だと思います。
また、ジョブポスティング制度を採用して...続きを読む(全233文字)

世界220の国と地域をドアTOドアで結ぶ国際宅配便のエクスプレスサービスの会社でした。世界中の自社ネットワークでの迅速な輸送スピードは、オンリーワンの付加...続きを読む(全170文字)

非社員でも社員の方と同じ仕事を任せられのと未経験でも国際貨物の専門知識が身につけられるので意欲があれば成長さしてくれる会社だと思います。基本残業があまり許...続きを読む(全160文字)

正社員、非正社員に関わらず、仕事を任せてもらえる会社です。ただ、フォワーダー業界特有の残業の多さは感じました。輸出は金曜日に遅くまで残業、輸入は月曜日に早...続きを読む(全153文字)

よくも悪くも若い会社なので、入社したてでも大きな仕事を任せて貰えます。
そのため、大変と思いがちですがみんなどうように大変なので相談をしてみればみんなで...続きを読む(全234文字)

誠実な方々が働いており、色々な挑戦を受け入れてくれる職場環境だと思う。
適切な教育や、社内でのレクリエーションも多く、アットホームな雰囲気で
働く事が...続きを読む(全160文字)

任された仕事を完結することが出来たときやりがいを感じた。
モチベーションに関しては外人がマネージメントの多くを占め、日本人でのマネージメントの難しい面を...続きを読む(全161文字)

会社の目標がしっかりしていて、各部署、職種の目的もはっきりとしているので、目標を持って仕事をする事ができる。評価も正当にされる。社内公募制で他部署に自ら異...続きを読む(全176文字)

非正社員だった為、やりがいは正直あまりありませんでしたが、従業員が若い人(20-30代)が多かった為毎日楽しかったです。国内もですが、海外旅行に行っても自...続きを読む(全153文字)

やる気のある社員は正社員、非正規社員ともになし。最低限の生活を確保する為に働いている、そんな所。社員同士の会話もなく、ギスギスしている。仕事量にもムラがあ...続きを読む(全181文字)

成績の良い表彰者はアジアゲートツアーなど海外へ行くチャンスがあります。物流企業なので納期や値下げ要求など担当顧客によってはストレスの溜まるケースも多い。し...続きを読む(全152文字)