この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員の福利厚生、各種制度については大変充実しています。社内ポストに空きができた場合はまず、社内公募制度で向上心のある社員の応募を募り、キャリアを積極的に...続きを読む(全232文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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正社員の福利厚生、各種制度については大変充実しています。社内ポストに空きができた場合はまず、社内公募制度で向上心のある社員の応募を募り、キャリアを積極的に...続きを読む(全232文字)
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社内公募(ポスティングシステム)でオープンポジションへの応募が可能。但し、ジョブグレードによる制限あり。上司へ応募することを伝えずに応募することができるた...続きを読む(全150文字)
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休暇は部署にもよるが比較的とりやすい環境ではありました。
福利厚生は住宅補助などは無かったです。外資系なのでそもそも文化としてないのでは?
ポスティン...続きを読む(全158文字)
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部下が上司を評価する人事制度があり、率直に意見を述べることができます(無記名)。意見を述べた後、当の上司より評価のフィードバックがあり、本人がこういった点...続きを読む(全151文字)
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ポジションは社内応募制度がありました。また派遣社員から正社員になった人もいました。私は残業はありませんでしたが、残業が多い人達もたようです。
一度退職し...続きを読む(全160文字)
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外資系のため有給は取得しやすい環境で消化率は高かったです。また女性社員は産休でも復帰率が高く2回取得して長年働き続ける人も多い。住宅補助などは一切なく、基...続きを読む(全168文字)
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住宅手当や食事補助はない。年1回の健康診断は自分で病院を選んで受診する。
社内応募制度はあるが、現実的にどう動いているかは不明。
非管理職はフレックス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒、既卒、学歴関係なくジョブポスティングに参加出来ます。海外勤務も募集が出ていれば応募可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
みなさん優しい方ばかりでした。パワハラやモラハラは一切いませんでした。上司や部下という概念はなく、みんな『さん』呼びです。(社長であっても』今...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
職場まで遠く、流産の可能性があった為、やむなく退職しましたが、どの上司や人事も、無理のない様に復職できないか共に考えて下さったり、とても親身に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い意味でギャップがありました。外資系のオンオフのはっきりした所と、しかし人柄は優しい人が多く非常に恵まれた人間関係でした。以前は、社是や社歌...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は100%消化出来ます。年度はじめに大きな休みの希望を提出し、1年間に9連休が2回取れるシステムでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
通関士の資格を取りたい人を支援しているぽいです。僕は目指さなかったですが、何回も落ちる人がいるそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料は高い方です。学歴とか関係なく、実力主義です。
正社員になれたら年収は高いですが、リーダーシップを求められているので、アピールすることが大...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務のスピード感や期待される成果の高さに驚いた。初めは文化や業務プロセスに適応するのに時間がかかった。特に無線で連絡取り合うのは苦手だったです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップがないと言われましたので、正社員になれなそうなので、やめました。頑張ったのに、悔しかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。入社した時点で有給を使えます。さすが外資です。かなりホワイトな会社だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
副業、投資とかは出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
投資以外は厳しい、まあ、年収的に問題無いけど、休日することが無い。趣味も無いからなぁ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでもしっかり有給を取らせてくれたのは、大変有り難かったです。花王製品を安く買えることもあった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望した日に有給が使えない。
計画有給消化で使われていく。有給制度の意味なし。
他の福利厚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないから話にならない
社内制度は特に特出したものはない
至って普通。ただでさえ休みがな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生制度の中で最も満足しているのは、有給休暇や育児休暇などの休暇制度が充実している点です。急な家庭の事情にも配慮してくれるため、安心して仕...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、とてもいいと思います。ライフプランでは勤続年数に応じてもらえるポイントも増えて行く為、とてもいいと思います。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
既婚者に対する手当てが太いとよく聞く。
逆に、ある程度の年齢であっても独身だと周囲の企業と較べて少ないのかなと言うイメージ。実際に目で見たもの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
親会社の影響が強く、法令遵守に厳しい為、サービス残業などは全くなく、間違ってしてしまった時の処罰が厳しいくらい。働いた分だけお金がもらえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生はヤマトグループなだけありとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社の変更もあり改悪が予想されるので慎...続きを読む(全99文字)
会社名 | ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーエイチエルジャパン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,700人 |
代表者 | 山川丈人 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目37番8号 |
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